Landesstraßenbaubehörde 

Sachsen-Anhalt 

(LSBB)

Unternehmenskultur

Das Verhalten von Vorgesetzten ist ganz stark von deren Persönlichkeit abhängig und hat wenig mit anderen Personen der gleichen Ebene oder Behördenvorgaben zu tun.

Meine Abteilung ist super, aber viele Randerscheinung ziehen die Bewertung runter

Es ist in der zweiten Etage ein langer Flur an dem viele Türen zu den Büros sind. Die Büros sind ca. 20 qm groß, die meist doppelt besetzt sind. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei 22" Bildschirme und Bürostuhl. Pausenraum ist ein separater Tisch im selben Büro. Kollegenkontakt hat man mal in der Küche, bei einer Besprechung oder mit der Person im Doppelbüro (wobei das wirklich individuell je nach Art der Stelle ist). Jeder macht irgendwie sein Ding.

Ist abhängig von Fachgruppe und Fachbereich bzw. deren Leitung. Viele sind da schon 30 - 40 Jahre. Demzufolge sind die Fachgruppenleiter es nicht gewohnt neues Personal einzuarbeiten.

Auch sehr variabel und stark abhängig von der Leitung der Fachgruppe. Einmal im Jahr gibt es einen Behördentag an dem fast alle Fachbereiche, meist fachlich angelehnt, eine vorab organisierte Unternehmung machen.

Nach TV-L hat man eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 20. Zurzeit gibt es in RB Süd keine Kernarbeitszeit. Somit kann man in dem Zeitraum kommen und gehen wie man will, sofern man auf seine Stunden kommt. Minus 10 Stunden, bis plus 40 Stunden wird toleriert. Teilzeitverträge werden angeboten und wohl auch abgeschlossen. "Homeoffice" wird hier maximal 2 Tage pro Woche auf 2 vorher festgelegte Tage genehmigt. Die Beantragung muss jährlich erneuert werden. Die Genehmigung wirkt wie nach Nase. Neulinge haben scheinbar ein halbes bis ein Jahr keinerlei Anspruch auf Homeoffice.