5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Vorstellungsgespräche
Landratsamt
Breisgau-Hochschwarzwald
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diskriminierung älterer Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining
Bewerbungsfragen
- Wer unbedingt in einem verstaubten Verwaltungsapparat arbeiten möchte, ist dort gut aufgehoben.
- Man muss lediglich die klassischen Fragen, wie z.B. "wo sehen sie ihre Stärken und ihre Schwächen, etc." auswendig lernen. Es war kein Dialog, eher ein Verhör.
- Bei der Frage "wie gehen sie als Seniorin mit jüngeren Kollegen um?" war ich raus.
- Ich bin Mitte 50....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeitung Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wochen nachdem die Stelle ausgeschrieben wurde, kam eine Nachricht rein, dass sich der Prozess aufgrund von noch ausstehenden, "internen Abstimmungs- und Organisationsprozessen verzögert". Kein:e Bewerber:in hat Zeit, Monate auf eine Antwort zu warten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht bewerben!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalrat und seine Führungsebene austauschen.
Bewerbungsfragen
Der Personalratsvertreter hat meine Antworten stets ins Lächerliche gezogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt & Professionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Hausmeister / Lager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wertschätzender Bewerbungsprozess funktioniert definitiv anders.
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanagerin Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen