5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer, flexibler & strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Fachkraft Fachbereich Arbeit & Soziales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Motivation, die zur Bewerbung geführt hat; private Interessen
- Vollständiger Lebenslauf vorstellen, besondere Phasen/Stationen hervorheben
- Konkrete Fachfragen (Fachwissen, methodisches Wissen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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In einem unerwünschten Unternehmen (Grund nicht bekannt) Leistung erbringen und zum Erfolg beitragen? Nein, danke!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiterin Anlagenbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Datenschutzrichtlinien beachten und einhalten. Bewerbungsunterlagen, die ich vor 2 Jahren zugeschickt hatte, wurden herausgekramt und während dem Gespräch negativ erwähnt.
2. Absender der einzelnen Bewerbungen gut lesen. Dann sollte man zwei Personen mit dem gleichen Nachnamen auseinander halten können und somit beim Gespräch diverse Unterstellungen vermeiden. Trotz Verneinung wurde darauf behaart, "doch Sie haben sich auf diese zusammenhanglose Stelle beworben" - heute stellt sich heraus, es war meine Schwägerin.
3. Aktuellen Bewerbungsinhalt und Lebenslauf lesen, sollte unnötige und schon fast lächerliche Fragen ersparen. Wurde tatsächlich gefragt, ob ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber ehrenamtlich tätig bin. Vermute die Verwechslung, da ich in einem Satz, die Elternbeiratsarbeit erwähnt hatte...
4. Hatte mich im Laufe der letzten 2 Jahre auf Stellen als "Sachbearbeiterin" für diverse Fachbereiche beworben. Mein Wille, dass ich hier Leistung erbringen wollte, wurde in ein "Sie wissen doch gar nicht was sie wollen verpackt" und mir auch so vermittelt. Am Ende des Gesprächs führt es noch zum Widerspruch: "Verwaltungsausbildung erforderlich für evtl. Fachbereichswechsel"!
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Prozess an sich gut, einige Fragen im Gespräch zu persönlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
allgemeine Fragen zur Person des Bewerbers zu persönlich und definitiv nicht relevant für die Stelle
Bewerbungsfragen
- Stärken in Bezug auf Eignung der Stelle und Umgang mit Situationen im Aufgabenbereich, Vergleich von Fähigkeiten mit Partner (!!), Wahl des Wohnorts
- fachliche Fragen in Bezug auf Stelle
- Bewerbung für Stelle wegen der Tätigkeit oder wegen öffentlichem Dienst, was bei einer befristiten Stelle sehr fragwürdig ist
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementPersonalservice
Sehr geehrte Bewerberin oder Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses beim Landratsamt Miesbach.
Die Äußerung, einige Fragen wären "zu persönlich" werden wir weitergeben und dies sorgfältig überprüfen.
Es ist bedauerlich, dass wir Ihnen diesmal keine positive Mitteilung machen konnten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal Service
Professionell, sympathisch & sehr wertschätzende Behandlung…vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung :)
Bewerber/inHat sich 2024 als Serviceorientiertes Allroundtalent beworben und eine Zusage erhalten.
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Vorstellungsgespräch per Videokonferenz
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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