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Landratsamt 
Miesbach
Azubi Bewertungen

4 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Landratsamt Miesbach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Landratsamt Miesbach als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Gute Arbeitsaufgaben, Nette Kolleginnen/Kollegen

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Gutes Arbeitsklima, Einblick in verschiedenste Aufgabengebiete durch wechselnde Zuteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Abstimmung mit anderen Landratsämtern, um Differenzen - bei Bedarf auch Abläufe einheitlich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel herrscht in den meisten Fachbereichen eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Offen für Fragen und flexibel bei der Urlaubsplanung.

Spaßfaktor

Abhängig vom jeweiligen Fachbereich und den dortigen Mitarbeitern. Meist jedoch positiv.

Aufgaben/Tätigkeiten

siehe Variation

Variation

Im Laufe der Ausbildung lernt man viele verschiedene Fachbereiche/Abteilungen mit jeweils neuen Aufgaben kennen. Variation also gegeben.

Respekt

Hier wird grundsätzlich ein respektvoller Umgang gepflegt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalservice
PersonalmanagementPersonalservice

Liebe Auszubildende oder Auszubildender,

vielen Dank für diese Bewertung des Landratsamtes Miesbach als Arbeitgeber.

Den Verbesserungsvorschlag finden wir sehr interessant. Wir werden das aufnehmen und diskutieren, wie wir es umsetzen können.

Weiterhin viel Spaß und viel Erfolg bei Ihrer Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen,

Personalservice

Gefällt mir

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Freundlichkeit der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Manche Räume sind vielleicht nicht mehr allzu modern. Allerdings wird ja eh ein Bau geplant.

Arbeitsatmosphäre

Mit den allermeisten Kollegen ist man sofort per Du. Das macht es wirklich entspannt und schafft schon eine gute Grundlage.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeit ermöglicht einem, dass man seinen eigenen Zeitplan schaffen kann. Die Kernarbeitszeit muss berücksichtigt werden, aber ansonsten kann man auch als Azubi flexibel sein. Für die entsprechenden Räume bekommt man einen Schlüssel, damit man auch als Erste/r oder Letzte/r den Raum auf- oder zusperren kann.

Die Ausbilder

Bis auf einzelne Ausnahmen waren bisher alle sehr freundlich. Es wird gut mit einem umgegangen und man fühlt sich wohl.

Spaßfaktor

Kommt drauf an, ob der eigene Humor mit den der Kollegen zusammenpasst, aber eigentlich gibt es immer etwas zu lachen. ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt drauf an, wie lange man in einem Fachbereich ist. Je länger die Zeit in einem Fachbereich ist, desto unterschiedlicher und anspruchsvoller sind die Aufgaben (ist nicht immer der Fall, aber meistens).

Variation

Dadurch, dass man in der Ausbildung in viele Fachbereiche kommt, ist die Thematik der Arbeit sehr unterschiedlich.

Respekt

Man wird als Azubi gut behandelt und fühlt sich willkommen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalservice
PersonalmanagementPersonalservice

Liebe Auszubildende oder lieber Auszubildender,

vielen Dank für diese ausführliche Bewertung des Arbeitgebers Landratsamt Miesbach.

Das Problem mit der Modernität der Arbeitsräume sollte mit dem neuen Gebäude gelöst sein. Es werden dort zwei Abteilungen einziehen, was auch die Wege verkürzt.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und viel Erfolg bei der Arbeit im Landratsamt Miesbach!

Mit freundlichen Grüßen,

Personalservice

Bewertung

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass ich während meiner Ausbildung verschiedenste Bereiche einsehen könnte und mir tatsächlich Eindrücke machen könnte, ob ich vielleicht nach meiner Ausbildung dort arbeiten möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich etwas, Fahrtkosten evtl. etwas schwierig

Verbesserungsvorschläge

bitte in den einzelnen FB für besseres Arbeitsklima sorgen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalservice
PersonalmanagementPersonalservice

Liebe Auszubildende oder lieber Auszubildender,

vielen Dank für diese Bewertung des Landratsamtes Miesbach als Arbeitgeber.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit schätzen, während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche des Amtes kennen zu lernen. Die thematische Vielfalt macht ja - nach unserer Meinung - die Arbeit in einem Landratsamt so spannend. Wir hoffen, dass Sie sich nach der Ausbildung für das LRA als Arbeitgeber entscheiden.

Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an und setzen sie gerne um. Sprechen Sie doch einfach offen die Teamleitung oder die Fachbereichsleitung an, wenn Sie konkrete Ideen zur Verbesserung des Arbeitsklimas haben. Wir möchten eine offene Fehlerkultur vorleben.

Alles Gute, mit freundlichen Grüßen,

Personalservice

Ausbildung beim Landratsamt Miesbach

3,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit kurzem gibt es neben lokalen Mitarbeiterangeboten auch die Corporate Benefits.
Einmal Jährlich wird ein Betriebsausflug gemacht.
Zweimal Jährlich findet ein Gesundheitstag statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi wird man schnell übergangen oder vergessen und man bekommt wenig bis gar nichts zu tun oder wird gegenteilig gleich als vollwertiger Mitarbeiter eingesetzt und soll die Arbeit eines fehlenden Sachbearbeiter übernehmen und bestenfalls aufarbeiten.
So hat man einmal quälende Langeweile und einmal fast schon Überforderung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung der Azubis, z. B. auch das Anbieten von Nachhilfe bzw. ein Austausch mit anderen Landratsämtern, da hier doch Unterschiede sind.
Weiterhin sollte überprüft werden, das in allen Bereichen etwas zu tun ist.

Arbeitsatmosphäre

s. Respekt

Karrierechancen

Ohne Weiterbildung mit dem BL II nur sehr gering, intern besteht zwar immer wieder die Möglichkeit zu wechseln, aber ein Aufstieg ist nicht drin, liegt aber auch am Beruf.

Arbeitszeiten

Man hat die Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit, als Azubi ist man oft eingeschränkt, da man meistens keinen Schlüssel hat und sich nach den Bürozeiten der Kollegen richten muss. So kam es schon vor, dass Minusstunden entstanden, wenn ein Kollege nicht solange gearbeitet hat.

Ausbildungsvergütung

Tarifliche Vergütung nach dem TVAöD.

Die Ausbilder

Von Seiten der Ausbildungsleitung wäre etwas mehr Engagement gegenüber den Azubis wünschenswert.
2x-jährlich gibt es eine Versammlung an der Themen besprochen werden, aber viele Dinge werden von den älteren Azubis an die "frischen" übergeben. Hier habe ich auch die Erfahrung gemacht, dass die Azubis die bessere Anlaufstelle sind.

Spaßfaktor

Ist abhängig vom Fachbereich.

Respekt

Man bekommt oft zu spüren, dass man "nur" ein Azubi ist, dementsprechend wird man auch gerne vorm Kopierer abgestellt und erfährt wenig vom Fachbereich.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalservice
PersonalmanagementPersonalservice

Liebe Auszubildende oder lieber Auszubildender,

vielen Dank für dieses offene Feedback zum Landratsamt Miesbach als Arbeitgeber.

Für uns sollte im allgemeinen Umgang miteinander Wertschätzung immer einen großen Fokus haben. Falls der Eindruck entstanden ist, dass manche Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter - bewußt oder unbewußt - Ihnen den Eindruck vermittelt haben, Sie wären "nur" eine Auszubildende oder ein Auszubildender: Dies muss nicht toleriert werden. Sie sollten Respekt aktiv einfordern, eventuell in einem Gespräch mit der Teamleitung oder der Leitung des Fachbereichs.

Das Gefühl einer Unterforderung oder Überforderung sollte bei einer Ausbildung am Landratsamt nicht entstehen - auch wenn es möglicherweise schwierig ist, hier die genaue Balance zu finden.

Auch hier sollten Sie Ihre Vorgesetzten offen ansprechen.

Sehr gut finden wir Ihre Idee, andere Landratsämter für Best-Practice-Beispiele heran zu ziehen. Wie Sie schreiben, ist der Kontakt von Auszubildenden untereinander immer eine gute Quelle der Inspiration.

Falls Sie hier also auf eine gute Idee stossen, so können Sie uns diese sehr gerne mitteilen, etwa unter

personalservice@lra-mb.bayern.de

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Personalservice

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Landratsamt Miesbach durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Landratsamt Miesbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Landratsamt Miesbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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