4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landratsamt Rastatt Vorstellungsgespräche
Landratsamt
Rastatt
kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch unmodern
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner:innen für das Vorstellungsgespräch in Einladungsmail benennen. Lockere, entspannte Atmosphäre im Vorstellungsgespräch. Zeitnahe Zu- bzw. Absage nach Vorstellungsgespräch. Fragen, die sich negativ auf das Landratsamt auswirken lieber im Vorstellungsgespräch vermeiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eignung zählt nicht, ohne Vitamin B ist man verloren
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Gesundheitsamt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Regeln einhalten, Vetternwirtschaft hoch 10
Bewerbungsfragen
- sich selbst darstellen
- spontane Fragen
- allgemeine Fragen zu der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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2,5 Monate ohne Information
Bewerber/inHat sich 2016 als technischer Betriebswirt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Sichtungszeit von mehr als 2,5 Monate. Informationen seitens AG keine. Auf etliche telefonische Nachfragen, wurde vertröstet oder bekommt gegenteilige Informationen welche wieder revidiert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Für den Bewerbungsprozess gibt es nur ein Wort: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin im Sachgebiet Organisation/Digitalisierung/Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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