4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwierig und nicht transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Bürodienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Über den Eingang der Bewerbungsunterlagen hat man keine Informationen erhalten.
2. Damit auch keinen etwaigen Ansprechpartner
3. Nach 4 Monaten kam dann der Bescheid "Stellenausschreibung wurde ersatzlos gestrichen", kurz darauf erscheinte eine ähnliche Ausschreibung mit weniger Entgelt und höheren Anforderungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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handschriftliches Bewerbungsschreiben, keine Bearbeiter erreichbar, eiskalte Gesprächsführung, man wird geduldet
Bewerber/inHat sich 2018 als referatsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
offenheit, auf Bewerber eingehen auch wenn man nur Quote ist und das auch spürt
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Bewerbungsgrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Amt!
Bewerber/inHat sich 2014 als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar war der Bewerbungsprozess, im Gegensatz zu meinen anderen Bewerbungsstellen wirklich langwierig. Jedoch hat sich die Mühe wirklich gelohnt. Es ist ein toller Ausbildungsplatz mit Aussicht und Zukunft. Ich bin froh und stolz hier meine Ausbildung machen zu dürfen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Handschriftlicher Lebenslauf gefordert
Bewerber/inHat sich 2014 als Schulsekretärin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unterirdisches Verhalten - nicht mal eine Absage ist möglich! Dafür wird ein handgeschriebenes Bewerbungsschreiben verlangt - habe ich sonst nirgendwo gesehen bisher.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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