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41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkompliziertes freundliches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Positive und negative Eigenschaften
  • Was für Fähigkeiten bringen Sie für die Stelle mit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns, dass wir Sie mit unserem Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns, Sie bei uns im #TeamLRAWü willkommen zu heißen! Schön, dass Sie da sind! Sollten sich bei Ihnen noch Fragen oder Anregungen ergeben, kommen Sie gerne über die verschiedenen Wege auf mich und meine Kolleginnen zu! Vielen Dank!

Kompetente und schnelle Kommunikation. Schnelle Reaktion nach der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Sozialpädagogin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen.
  • Darstellung des Werdegangs.
  • Bericht über aktuelle Stelle und Aufgaben.
  • Wie ich mir die Arbeit vorstellen.
  • Fachliche Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten! Schön, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und unseren Auswahlprozess bewertet haben. Falls sich noch Fragen und Anregungen bei Ihnen ergeben, melden Sie sich gerne jederzeit persönlich, telefonisch oder per E-Mail bei mir und meinen Kolleginnen! Vielen Dank!

Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles Optimal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Super professionell und zuvorkommend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erfahrung
  • Gründe für die Bewerbung, wo erfahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, über das wir uns sehr freuen! Schön, dass wir Sie im Bewerbungsprozess von uns überzeugen konnten, wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Angenehmer, durchdachter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Keine Fragen zu leicht irregulären Wegen vor oder während des Ausbildungsabschnittes
  • Fragen zu letzten Jobs (Berufserfahrung) und Gründe für Wechsel
  • Fachfragen, die man leicht beantworten kann, wenn entsprechende Erfahrung hat, oder sich vorher etwas zum Job informiert hat (fair)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiterin Presse und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich mit einem Wort beschreiben?
  • Wo hatten Sie schon Herausforderungen im beruflichen Kontext?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, wenn wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Kurzer, auf den Punkt gebrachter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Integrationsfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden meine Stärken und Schwächen abgefragt, außerdem fragen zu meiner Einstellung als Arbeitnehmer.
  • Mein bisheriger Werdegang.
  • Aktuelle Themen die zum Tätigkeitsfeld passen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Wir freuen uns, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns, Sie im #TeamLRAWü willkommen zu heißen!

Schnell, verbindlich, organisiert und freundlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagerin Digitalisierung im Gesundheitsamt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Rolle sehe ich für mich selbst in einem Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, wenn wir Sie im Auswahlverfahren überzeugen konnten und freuen uns sehr, Sie im #TeamLRAWü begrüßen zu können! Herzlich Willkommen! Bei Fragen und Anregungen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Gute wertschätzende Atmosphäre, schnelle Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Architektin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena BergoldPersonalentwicklung und Organisation

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, über welches wir uns sehr gefreut haben! Schön, dass Sie mit unserem Auswahlprozess zufrieden waren. Ich wünsche Ihnen alles Gute und sende viele Grüße aus dem Landratsamt Würzburg!

Von Beginn an gut aufgehoben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt lief alles super

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Herzlich Willkommen im #TeamLRAWü!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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