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41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurzes Gespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Corona-Ermittlungs-Team beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

persönliche Kurzvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und engagiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Verwaltungsangestellte/r beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unseren Auswahlprozess zu bewerten! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und dass wir Sie überzeugen konnten! Falls Sie noch weitere Fragen oder Anregungen haben sollten, melden Sie sich gerne jederzeit entweder persönlich, telefonisch oder per E-Mail bei mir und meinen Kolleginnen!

Positive Gesprächsatmosphäre mit wertschätzendem Umgang

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 als Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten!

Alles positiv! Netter Empfang und freundlicher Kontakt!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativbewerbung / Assistenzstelle / Dolmetscherin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, wenn Sie den Auswahlprozess als positiv empfunden haben und wir Sie überzeugen konnten. Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn Sie unsere Karriereseite bezüglich passender Stellenangebote im Auge behalten. Vielen Dank!

Transparenter und schneller Informationsfluss

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Fachbereichsleitung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlprozess überzeugen konnten. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

super schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als 3. QE beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Auswahlverfahren überzeugen konnten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Transparente und schnelle Kommunikation - angenehme Gesprächsatmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Auswahlprozess! Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns im Landkreis Würzburg und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für eine Rückmeldung an uns genommen haben!

Positive Erfahrung

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Haustechniker beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Schön, dass Sie mit unserem Auswahlprozess zufrieden waren! Wir freuen uns über Ihre Bewertung und wünschen Ihnen alles Gute!

Perfekt organisiert, äußerst wertschätzend, sehr freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Press- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Herzlichen Dank für Ihr überaus positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Bewerbungsprozess überzeugen konnten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch, persönlich oder via E-Mail unter personalentwicklung@lra-wue.bayern.de gerne zur Verfügung.

Bewerbung um eine Stelle im Jugendamt als Sozialpädagogin

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie im Bewerbungsprozess überzeugen konnten und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Bei Anregungen oder Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir setzen auf Transparenz

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