134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Ehrlichkeit, Transparenz und Absprachen einhalten.
Mir wurde nach dem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung binnen 14 Tagen versprochen. Nach 21 Tagen ohne Rückmeldung habe ich mich selbst telefonisch gemeldet und wurde mit "Warteliste" abgespeist. Danach kamen in regelmäßigen Abständen noch 3 vielversprechende E-Mails. Ich hätte überzeugt, man könne aber wegen internen Verzögerungen noch keine Entscheidung treffen und ich möchte mich bitte geduldigen. Nach vier Monaten (!) auf einer Warteliste kam eine sehr unpersönliche (automatisierte?) Absage.
Heute weiß, dass es unehrlich seitens LANXESS war. Sogar Kollegen, die für mich nach den aktuellen Stand gefragt hatten, wurden angelogen - "Die Kandidaten stehen fest, der Prozess ist abgeschlossen". Wochen nach meiner erhaltenen Absage wurde für genau die Stelle jemand anderes eingestellt.
Katastrophale Leistung von HR und letztendlich auch der am Bewerbungsprozess Beteiligten: nach zwei (fairerweise angenehmen) Gesprächen - trotz Nachfrage - keine Rückmeldung. Ghosting at its best.
Der Werdegang sollte in Englisch vorgestellt werden und eine kleine Case Study sollte bearbeitet werden.
Alles top
Eine absolut herausragende Recruiting. 3 Einzelgespräche, sehr effizient, wertschätzend und sehr nett. Sehr schnelle Rückmeldung innerhalb von Stunden. Tolle Vorgesetzte von Bereichsleitungen bis hin zum direkten Vorgesetzten. Sehr human und sympathisch. Weiter so. Definitiv ein Vorbild
ggf. etwas mehr zur Persönlichkeit fragen
Erstes Gespräch online war noch okay.
Zweites Gespräch fand dann vor Ort statt ca. 2h.
Von in der Email angekündigten 5 Personen waren dann genau 2 vor Ort.
2 weitere trödelten ganze 30min ohne kurze Vorstellung zu spät herein.
Bei den zwei Zuspätkommern konnte man deutlich merken, dass meine Unterlagen im Gespräch zum ersten Mal gelesen wurden. Einer stellte eig gar keine Fragen, sondern interessierte sich viel mehr für seine Arbeit am Laptop.
Darüber hinaus war er sich auch nicht zu schade, mitten im Gespräch Telefonate anzufangen und diese dann draußen vor der Tür fortzuführen.
In Anbetracht der Tatsache, dass eine Selbstpräsentation sowie eine Case Studie mit entsprechender Vorbereitung ausgearbeitet werden musste, erschien mir das Ganze wie ein schlechter Scherz.
Danach ist man doch einfach nur noch froh, eine Absage zu bekommen. Wer möchte in so einem unorganisierten und geringschätzenden Unternehmen bzw. Team freiwillig arbeiten?
Feedback zum persönlichen Gespräch vor Ort und der finalen Entscheidung heißt bei LANXESS dann eine automatisierte, Bitte nicht antworten-Email zu verschicken. Die versprochene Frist wurde auch nicht eingehalten.
Onlinestatus der Bewerbung „Wir sichten zur Zeit alle Bewerbungen“ (fünf Wochen), dann wurde der Status nicht mehr angezeigt. Eine Rückmeldung/ Absage wäre zumindest höflich gewesen.
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