Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
35 Laserline Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Laserline verdienen kannst.
Industriemechaniker:in
Ø 34.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Mechatroniker:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 59.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Elektrotechniker:in
Ø 59.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 42.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 42.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 69.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 63.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Empfangsmitarbeiter:in
Ø 32.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 37.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 59.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Mechaniker:in
Ø 43.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
HR-Manager:in
Vertriebsassistent:in
Customer Service Manager:in
IT-Expert:in
Disponent:in
Gehälter bei Laserline GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Industriemechaniker:in | Mülheim-Kärlich | 34.800 € |
| Mechatroniker:in | Mülheim-Kärlich | 49.000 € |
| Softwareentwickler:in | Mülheim-Kärlich | 59.100 € |
| Elektrotechniker:in | Mülheim-Kärlich | 59.600 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Mülheim-Kärlich | 42.900 € |
| Logistiker:in | Mülheim-Kärlich | 42.500 € |
| Teamleiter:in | Mülheim-Kärlich | 69.800 € |
| Techniker:in | Mülheim-Kärlich | 63.900 € |
| Empfangsmitarbeiter:in | Mülheim-Kärlich | 32.600 € |
| Facharbeiter:in Produktion | Mülheim-Kärlich | 37.200 € |
| Ingenieur:in | Mülheim-Kärlich | 59.200 € |
| Mechaniker:in | Mülheim-Kärlich | 43.700 € |
Durchschnittlich. Laserline ist nicht tarifgebunden und liegt deshalb vermutlich vom Gehaltsniveau etwas niedriger als Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Allerdings gibt es jährliche Gehaltsanpassungen im Rahmen von Beurteilungsgesprächen. Wenn man gute Leistung erbringt, kann man höhere Gehaltssprünge erwarten.
Jedem Mitarbeiter wird eine jährliche Erfolgsbeteiligung ausbezahlt und es werden monatlich 50€ netto auf eine Gutscheinkarte gutgeschrieben, die man dann beim Einkaufen oder Tanken nutzen kann. Betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate Benefits gibt es auch.