52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Laserline GmbH Bewertungen
Laserline
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Miteinander und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt vertrauen und es werden Verantwortungen übertragen. Budgets werden sinnvoll erarbeitet und auch freigegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze (durch das starke Wachstum muss man doch mal etwas weiter weg parken, wenn man nicht früh da ist)
Mitteilbare Informationen frühzeitiger an die Mitarbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Eine Gute Atmosphäre, man kommt gern zur Arbeit ohne Bedenken haben zu müssen.
Image
In der Region unbekannt, da ein Nischenprodukt hergestellt wird. In der Laserbranche ein gutes Image, sofern ich das beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Mit Vertrauensarbeitszeit kann man Rücksicht auf Familiensituationen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Führungskräfte werden koordiniert und für Mitarbeiter werden Weiterbildungen ebenfalls gefördert und auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im guten Mittelfeld, jedoch deutlich mehr freiwillige Sozialleistungen vergleichen mit früheren Arbeitgebern. Internes Programm für die Umsetzung von Mitarbeitervorschlägen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Laserhersteller naturgemäß ein etwas höherer Strombedarf, es wird hier auch in diesen Bereichen investiert die Umwelt möglichst wenig zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Gute interne Zusammenarbeit auch zwischen verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nach Qualifikation eingestellt unabhängig vom Alter. Dies sieht man auch an der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verhalten sich gut und es wird gerade eine einheitliche Führungskultur aufgebaut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische, Computerausstattung auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt. Jedoch könnte manches noch transparenter oder frühzeitiger intern kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Definitiv
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hirarchien, man kann alles ansprechen und wird wahrgenommen, konsequentes handeln in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die Work-Live-Balance gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation kann Abteilungsübergreifend verbessert werden. Sonst gibt es nur positives.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Vielzahl verschiedener Nationalitäten, die alle gut miteinander klar kommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte und es waren einige viele. 12
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairere Behandlung und Arbeitsklima geht nicht! Man fühlt sich unendlich gut aufgehoben. Unstimmigkeiten werden direkt geklätrt und aus der Welt geschafft. Man soll immer alles direkt ansprechen. Wünsche: z.B. freie Tage, Urlaub, früher oder später Anfangen wegen privater Terminen werden zu 99% erfüllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich tatsächlich keinen Punkt, so unglaubwürdig das jetzt ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte etwas besser sein oder man legt noch etwas zusätzlich drauf. Gutschein zum Tanken und einkaufen (2 insgesamt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Daumen hoch! Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innovatives und wachsendes mittelständisches Unternehmen. Wer fertige und klar strukturierte feste Arbeitsprozesse erwartet, ist hier falsch. Das heißt nicht, dass hier Chaos herrscht! Aber man sollte eine Hand-on-Mentalität mitbringen.
Der Vorteil ist, dass man neue Ideen einbringen und zu der Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann. Das war mir bei meiner vorherigen Beschäftigung in einem Konzern nicht möglich.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto und einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr (Mo-Do) und 9-14 Uhr (Fr) für Vollzeit Beschäftigte. Damit ist man ziemlich flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung. Regelmäßige Home-Office-Tage sind nach der Probezeit (je nach Arbeitsgebiet) auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden regelmäßig Aktionen statt, bei denen soziale Projekte unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit Weiterbildungen anzufragen. Diese werden auch i.d.R. ermöglicht, sofern sie einen Mehrwert für die Tätigkeit bieten.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist es nicht so einfach sich schnell auf eine Führungsposition hochzuarbeiten. Aber Laserline ist ein stetig wachsendes Unternehmen, indem auch die Strukturen angepasst werden und sich immer wieder neue Chancen für einen Karriereschritt ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Weihnachtsfeier, Abteilungsevents, regelmäßiges gemeinsames Grillen, alle paar Jahre ein mehrtägiger gemeinsamer Ausflug, Firmenlauf etc.
Kommunikation
Ich finde es sehr positiv, dass im ganzen Unternehmen eine Duz-Kultur gelebt wird. Somit hat ab dem ersten Tag eine Kommunikation auf Augenhöhe ohne distanzierte Förmlichkeit stattgefunden und es fördert im Alltag das Gemeinschaftsgefühl.
Außerdem habe ich bisher ausschließlich respektvollen und freundlichen Umgang miteinander erlebt.
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Themen informiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Laserline ist nicht tarifgebunden und liegt deshalb vermutlich vom Gehaltsniveau etwas niedriger als Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Allerdings gibt es jährliche Gehaltsanpassungen im Rahmen von Beurteilungsgesprächen. Wenn man gute Leistung erbringt, kann man höhere Gehaltssprünge erwarten.
Jedem Mitarbeiter wird eine jährliche Erfolgsbeteiligung ausbezahlt und es werden monatlich 50€ netto auf eine Gutscheinkarte gutgeschrieben, die man dann beim Einkaufen oder Tanken nutzen kann. Betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate Benefits gibt es auch.
Interessante Aufgaben
Schon im Bewerbungsprozess wurde danach gefragt, wo die eigenen Interessen liegen, an welchen Themen man Spaß hat und welche Aufgaben man zukünftig am liebsten machen möchte.
Natürlich habe ich jetzt meine Aufgabenschwerpunkte, aber wenn ich neue Ideen/Themen habe, an denen ich gerne arbeiten möchte, wurde das bisher sehr offen angenommen und ich konnte/kann mir mein Aufgabengebiet flexibel an meine Interessen anpassen.
Auch im Jahresgespräch wird vom Vorgesetzten und der Geschäftsführung nach der eigenen Zufriedenheit gefragt und es wird wert darauf gelegt, dass man Spaß an seiner Arbeit hat. Denn verständlicherweise macht jeder die beste Arbeit, wenn er sie gerne tut. Dieses Mindset finde ich gut.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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career springboard
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
28 vacation days. Core times from 9am -to 3pm.
Kollegenzusammenhalt
Apart from your superior, nobody will step on your toes. Otherwise, occasional gossip!
Umgang mit älteren Kollegen
Where are they?
Arbeitsbedingungen
Clean. A few office have air conditioning. Modern IT equipment.
Kommunikation
Could be better
Interessante Aufgaben
learning curve flatten Out quickly.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Menschlichkeit, tolle Arbeitsatmosphäre, stetige Weiterentwicklung/Innovation, Sicherheit, Zukunftsweisend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima im Rheinland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, da in meinem Umfeld definitiv ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Image
Das Image von Laserline ist in der Industrie sehr positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfänglich ist das Gehalt sicherlich kein Spitzengehalt. Jedoch gibt es jährliche Jahresgespräche, wo die Arbeitsleistung bewertet wird und auch das Gehalt leistungsbezogen angepasst wird. Wenn man also Leistung bringt, wächst das Gehalt überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren ist hier einiges passiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus - geht man mit den Kollegen gut um, so erfährt man sehr starken Zusammenhalt unter Allen!
Arbeitsbedingungen
Hier wird schon etwas getan: höhenverstellbare Schreibtische, getönte Fensterscheiben,oder auch mobile PC Arbeitsplätze in der Produktion erleichtern die Arbeit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig (4 x p.a.) Mitarbeiterversammlungen, die persönlich von der Geschäftsführung gehalten werden. Zwischendurch gibt es zusätzlich Infomails.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie! Man hat auch die Möglichkeit sich mehr einzubringen und dort weitere Themengebiete kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle duzen sich, lockere Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht sich manchmal selbst im Weg.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, man darf von 06.00 bis 20.00 arbeiten und hat 27 Urlaubstage. Heilig Abend und Sylvester hat man frei!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich sehr anstrengt kann weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine sehr große Gehaltsspanne bei gleichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Reinraum zu kalt. Die Außenanlagen könnten schöner gestaltet sein.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Gesundheitskurse, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht euch eine Firma, die ihre Werte auch wirklich lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Nach Außen mehr als es wirklich gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Naja, ein paar werden gefördert, viele nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ja, im ganzen Unternehmen gesehen, viel zu viel Schuld hin und her schieben, anstatt zusammen an einer Sache zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft, aber am Ende Häuptling und Indianer.
Kommunikation
Zu viel wird von oben geheim gehalten. Flach und offen, nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt nicht jeder weiter. Früher hieß es man muss hier keine Titel haben, vom wegen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laserline durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Laserline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laserline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.