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Laserline 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hirarchien, man kann alles ansprechen und wird wahrgenommen, konsequentes handeln in allen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima!

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf die Work-Live-Balance gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist hoch.

Kommunikation

Die Kommunikation kann Abteilungsübergreifend verbessert werden. Sonst gibt es nur positives.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Vielzahl verschiedener Nationalitäten, die alle gut miteinander klar kommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du Laserline als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Liebe Grüße
Caro

Der Beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte und es waren einige viele. 12

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairere Behandlung und Arbeitsklima geht nicht! Man fühlt sich unendlich gut aufgehoben. Unstimmigkeiten werden direkt geklätrt und aus der Welt geschafft. Man soll immer alles direkt ansprechen. Wünsche: z.B. freie Tage, Urlaub, früher oder später Anfangen wegen privater Terminen werden zu 99% erfüllt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich tatsächlich keinen Punkt, so unglaubwürdig das jetzt ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte etwas besser sein oder man legt noch etwas zusätzlich drauf. Gutschein zum Tanken und einkaufen (2 insgesamt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du uns zu deinem bisher besten Arbeitgeber zählst! Wir werden daran arbeiten, diesen Anspruch auch in Zukunft aufrechtzuerhalten.
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Weiterempfehlung!

Liebe Grüße
Caro

Daumen hoch! Rundum zufrieden!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innovatives und wachsendes mittelständisches Unternehmen. Wer fertige und klar strukturierte feste Arbeitsprozesse erwartet, ist hier falsch. Das heißt nicht, dass hier Chaos herrscht! Aber man sollte eine Hand-on-Mentalität mitbringen.
Der Vorteil ist, dass man neue Ideen einbringen und zu der Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann. Das war mir bei meiner vorherigen Beschäftigung in einem Konzern nicht möglich.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto und einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr (Mo-Do) und 9-14 Uhr (Fr) für Vollzeit Beschäftigte. Damit ist man ziemlich flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung. Regelmäßige Home-Office-Tage sind nach der Probezeit (je nach Arbeitsgebiet) auch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es finden regelmäßig Aktionen statt, bei denen soziale Projekte unterstützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit Weiterbildungen anzufragen. Diese werden auch i.d.R. ermöglicht, sofern sie einen Mehrwert für die Tätigkeit bieten.

Aufgrund der flachen Hierarchien ist es nicht so einfach sich schnell auf eine Führungsposition hochzuarbeiten. Aber Laserline ist ein stetig wachsendes Unternehmen, indem auch die Strukturen angepasst werden und sich immer wieder neue Chancen für einen Karriereschritt ergeben.

Kollegenzusammenhalt

Weihnachtsfeier, Abteilungsevents, regelmäßiges gemeinsames Grillen, alle paar Jahre ein mehrtägiger gemeinsamer Ausflug, Firmenlauf etc.

Kommunikation

Ich finde es sehr positiv, dass im ganzen Unternehmen eine Duz-Kultur gelebt wird. Somit hat ab dem ersten Tag eine Kommunikation auf Augenhöhe ohne distanzierte Förmlichkeit stattgefunden und es fördert im Alltag das Gemeinschaftsgefühl.

Außerdem habe ich bisher ausschließlich respektvollen und freundlichen Umgang miteinander erlebt.

Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Themen informiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Laserline ist nicht tarifgebunden und liegt deshalb vermutlich vom Gehaltsniveau etwas niedriger als Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Allerdings gibt es jährliche Gehaltsanpassungen im Rahmen von Beurteilungsgesprächen. Wenn man gute Leistung erbringt, kann man höhere Gehaltssprünge erwarten.

Jedem Mitarbeiter wird eine jährliche Erfolgsbeteiligung ausbezahlt und es werden monatlich 50€ netto auf eine Gutscheinkarte gutgeschrieben, die man dann beim Einkaufen oder Tanken nutzen kann. Betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate Benefits gibt es auch.

Interessante Aufgaben

Schon im Bewerbungsprozess wurde danach gefragt, wo die eigenen Interessen liegen, an welchen Themen man Spaß hat und welche Aufgaben man zukünftig am liebsten machen möchte.
Natürlich habe ich jetzt meine Aufgabenschwerpunkte, aber wenn ich neue Ideen/Themen habe, an denen ich gerne arbeiten möchte, wurde das bisher sehr offen angenommen und ich konnte/kann mir mein Aufgabengebiet flexibel an meine Interessen anpassen.
Auch im Jahresgespräch wird vom Vorgesetzten und der Geschäftsführung nach der eigenen Zufriedenheit gefragt und es wird wert darauf gelegt, dass man Spaß an seiner Arbeit hat. Denn verständlicherweise macht jeder die beste Arbeit, wenn er sie gerne tut. Dieses Mindset finde ich gut.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für das sehr gute Feedback und die ausführliche Beschreibung! Es freut uns sehr, dass du zufrieden mit Laserline als dein Arbeitgeber bist!

Liebe Grüße
Caro

career springboard

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

28 vacation days. Core times from 9am -to 3pm.

Kollegenzusammenhalt

Apart from your superior, nobody will step on your toes. Otherwise, occasional gossip!

Umgang mit älteren Kollegen

Where are they?

Arbeitsbedingungen

Clean. A few office have air conditioning. Modern IT equipment.

Kommunikation

Could be better

Interessante Aufgaben

learning curve flatten Out quickly.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Dear colleague,

Thanks for taking time to share your experience with Laserline!

We are sorry to hear that you are not happy with some topics! For this reason, we would like to address a few points below.

We do have colleagues at all ages and a mixed age structure. Overall, we are a young and dynamic company where diversity is represented, and a respectful interaction is our top priority.

To get sure that everybody is informed about latest happenings there are staff meetings four times a year and regularly information circular mails are sent. If there are communication problems within your team, please don’t hesitate to have a confidential conversation with us (HR). We are willing to help!

Also, it’s too bad that you feel like your learning curve flatten out quickly. Our goal is that everyone has fun at their job and with their taks and to give the opportunity for personal development if desired. If you need or want a training, you can talk to your supervisor or the human resource department at any time. Training requirements and requests for further trainings are also always a topic in your yearly performance review and an opportunity to bring it up.

We accept and are thankful for your feedback and try to constantly improve ourselves. If you want to talk about the things, you are not happy with, feel free to contact us!

Best regards
Caro

TOP Arbeitgeber !!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Menschlichkeit, tolle Arbeitsatmosphäre, stetige Weiterentwicklung/Innovation, Sicherheit, Zukunftsweisend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeitsumgebung zufrieden bist und du Laserline als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Liebe Grüße
Caro

Gutes Arbeitsklima im Rheinland

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit, da in meinem Umfeld definitiv ein gutes Arbeitsklima herrscht.

Image

Das Image von Laserline ist in der Industrie sehr positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfänglich ist das Gehalt sicherlich kein Spitzengehalt. Jedoch gibt es jährliche Jahresgespräche, wo die Arbeitsleistung bewertet wird und auch das Gehalt leistungsbezogen angepasst wird. Wenn man also Leistung bringt, wächst das Gehalt überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren ist hier einiges passiert.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus - geht man mit den Kollegen gut um, so erfährt man sehr starken Zusammenhalt unter Allen!

Arbeitsbedingungen

Hier wird schon etwas getan: höhenverstellbare Schreibtische, getönte Fensterscheiben,oder auch mobile PC Arbeitsplätze in der Produktion erleichtern die Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig (4 x p.a.) Mitarbeiterversammlungen, die persönlich von der Geschäftsführung gehalten werden. Zwischendurch gibt es zusätzlich Infomails.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie! Man hat auch die Möglichkeit sich mehr einzubringen und dort weitere Themengebiete kennenzulernen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin KulbackiHR-Team Laserline

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Laserline zu beschreiben! Wir freuen uns sehr, dass du gerne ein Teil von Laserline bist!

Liebe Grüße
Caro

Licht und Schatten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle duzen sich, lockere Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht sich manchmal selbst im Weg.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, man darf von 06.00 bis 20.00 arbeiten und hat 27 Urlaubstage. Heilig Abend und Sylvester hat man frei!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich sehr anstrengt kann weiterkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine sehr große Gehaltsspanne bei gleichen Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, im Reinraum zu kalt. Die Außenanlagen könnten schöner gestaltet sein.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Flexible Arbeitszeiten, tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Gesundheitskurse, Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sucht euch eine Firma, die ihre Werte auch wirklich lebt.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Nach Außen mehr als es wirklich gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Naja, ein paar werden gefördert, viele nicht.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ja, im ganzen Unternehmen gesehen, viel zu viel Schuld hin und her schieben, anstatt zusammen an einer Sache zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wechselhaft, aber am Ende Häuptling und Indianer.

Kommunikation

Zu viel wird von oben geheim gehalten. Flach und offen, nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt nicht jeder weiter. Früher hieß es man muss hier keine Titel haben, vom wegen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Innovatives Unternehmen mit Blick auf die Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Fortschritt, Veränderungen/Innovationen, Weihnachtsfeiern, Offenheit, Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! :)

Arbeitsatmosphäre

Top. Ein vergleichbar gutes Betriebsklima habe ich in knapp 20 Jahren Berufsleben noch nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Ein wenig Luft nach oben. Aber wo ist das Thema schon perfekt? ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen will, bekommt hier auch die Chance dazu. Weiterbildungen können individuell beantragt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung. Jährliche Gehaltserhöhungen. Teilweise Leistungsbezogen. Ungewöhnlich hohe Gehaltsprünge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch etwas verbessert werden. Wird jedoch stetig dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiche Wertschätzung für alle

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil sehr gut! Ausnahmen gibt es überall.

Arbeitsbedingungen

Sehe für den Bereich der Verwaltung kein Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Passt in der Abteilung in der ich mich befinde. Die Personalabteilung und das Management informieren in regelmäßigen Abständen zu wichtigen Themen.

Interessante Aufgaben

Innovative, interessantes Unternehmen/Branchen/Produkt und somit auch die Aufgaben.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laserline durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Laserline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laserline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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