Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laserline die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt. Jedoch könnte manches noch transparenter oder frühzeitiger intern kommuniziert werden
Gute interne Zusammenarbeit auch zwischen verschiedenen Abteilungen
Mit Vertrauensarbeitszeit kann man Rücksicht auf Familiensituationen nehmen.
Vorgesetzte Verhalten sich gut und es wird gerade eine einheitliche Führungskultur aufgebaut
Eine Gute Atmosphäre, man kommt gern zur Arbeit ohne Bedenken haben zu müssen.