484 Bewertungen von Bewerbern
484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super freundlich!
Die Nervosität wurde mir im Laufe des Gespräches schnell genommen. Die beteiligten Personen waren sehr freundlich.
Vor dem Gespräch wusste ich noch nicht, welche Rolle mein Gesprächspartner im Unternehmen hat.
Das konnte man natürlich schnell klären.
Ansonsten gibt es nichts zu klagen.
Der Prozess geht bisher sehr schnell voran.
Die Dame mit der ich das Gespräch geführt habe, war stets höflich und hat mich umfangreich über das Unternehmen informiert. Von meiner Seite aus gab es nichts negatives.
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Die Stelle wurde gut erklärt und ich konnte einen guten ersten Eindruck der Tätigkeiten bekommen.
M e n s c h e n sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Wer also Menschen zum Vorstellungsgespräch herbestellt, sollte von sich aus auch den Anstand und den Respekt haben, der Person zeitnah eine finale Anwort zukommen zu lassen. Leider scheint die Laverana GmbH unter einer chronischen Unentschiedenheit zu leiden. Naja, weg mit Schaden....
- Sie sind behandelt wie ein Mensch mit Höflichkeit und Verständnis für Ihre Stärken und weniger Stärken.
- Klug wirklich guter Austausch mit den richtigen Fragen.
- Nette und treuhänderische Atmosphäre.
- Es wäre gut, einen kleinen Überblick über die Abteilung zu haben, für die Sie sich bewerben und an wen Sie Bericht erstatten sollten, und möglicherweise etwas mehr über die Unternehmensstrategie.
Vorab: man bekommt nach dem ersten Gespräch eine Aufforderung über Softgarden das Bewerbungsgespräch zu bewerten.
Ich hatte zunächst vermutet, dass im Bewerbungsgespräch auf eine Bewertung hingewiesen würde, da die Bewertungen von Bewerbern weitaus besser sind als die der Mitarbeiter auf Kununu. Ich habe mich entschlossen erst den Rest des Verfahrens abzuwarten.
Zu meiner Bewerbung:
Bewerbung Anfang September 2019, Einladung zum Gespräch + Gesprächsterminierung (positiv: flexibel & schnell) Ende Oktober, lange keine Rückmeldung, Einladung zum Verhaltensanalysetest (positiv: Ergebnis bekommt man zugesendet) Anfang Dezember, kurz vor Weihnachten Einladung zum "Probeschnuppern" vor Ort im Januar, seitdem wieder Funkstille....
Allgemein waren meine Gesprächspartner immer sehr freundlich und auf Rückfragen per E-Mail wurde relativ schnell und freundlich geantwortet.
Jedoch wirkte im Gesamten leider alles recht chaotisch und unstrukturiert.
Wenn man als Bewerber nach 2 Terminen und einem so langwierigen Prozess (5 Monate halte ich nicht für zeitgemäß?) keine Rückmeldung erhält, fragt man sich zudem auch, ob es an fehlender Wertschätzung, schlechten Prozessen oder Überforderung
In kurzer Zeit wurde auf die schriftliche Bewerbung reagiert und ein sehr gut geführtes, freundliches Vorstellunggespräch umgesetzt.
Das weitere Vorgehen zum Bewerbungsprozess wurde klar erläutert und ein Feedback zum Gespräch traf schneller ein als erwartet.
Vorab: man bekommt nach dem ersten Gespräch eine Aufforderung über Softgarden das Bewerbungsgespräch zu bewerten.
Ich hatte zunächst vermutet, dass im Bewerbungsgespräch auf eine Bewertung hingewiesen würde, da die Bewertungen von Bewerbern weitaus besser sind als die der Mitarbeiter auf Kununu. Ich habe mich entschlossen erst den Rest des Verfahrens abzuwarten.
Zu meiner Bewerbung:
Bewerbung Anfang September 2019, Einladung zum Gespräch + Gesprächsterminierung (positiv: flexibel & schnell) Ende Oktober, lange keine Rückmeldung, Einladung zum Verhaltensanalysetest (positiv: Ergebnis bekommt man zugesendet) Anfang Dezember, kurz vor Weihnachten Einladung zum "Probeschnuppern" vor Ort im Januar, seitdem wieder Funkstille....
Allgemein waren meine Gesprächspartner immer sehr freundlich und auf Rückfragen per E-Mail wurde relativ schnell und freundlich geantwortet.
Jedoch wirkte im Gesamten leider alles recht chaotisch und unstrukturiert.
Wenn man als Bewerber nach 2 Terminen und einem so langwierigen Prozess (5 Monate halte ich nicht für zeitgemäß?) keine Rückmeldung erhält, fragt man sich zudem auch, ob es an fehlender Wertschätzung, schlechten Prozessen oder Überforderu...
So verdient kununu Geld.