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Azubi Bewertungen

13 von 280 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen, die bei LBS Landesbausparkasse Süd eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

12 Auszubildende empfehlen LBS Landesbausparkasse Süd als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Einführungsseminar

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und man fühlt sich gut aufgehoben.

Die Ausbilder

Junges und lockeres Team. Dennoch professionell und verlieren ihre Autorität nicht. Sie kümmern sich um einen und sind für jede Frage offen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR Management

Liebe/r Auszubildene/r,

wir freuen uns über das sehr gute Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Spaß bei der Ausbildung!

Ihr Team HR Management

All Inclusive - Deine optimale Sprungchance ins Arbeitsleben

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechlungsreiche und spannende Ausbildungszeit

Karrierechancen

nach der Ausbildung ist man ein Top-Kaufmann, im diesem Bereich stehen dir fast alle Türen offen

Arbeitszeiten

variable und somit sehr angenehm

Die Ausbilder

Sehr nett und hilfsbereit

Spaßfaktor

Natürlich gibt es ab und an stressige Tage, dafür hat man hier ein gut-funktionierendes Team, die dir in solchen Situationen gerne helfen

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles rund um Bausparen, Baufinanzieren, Immobilien, Versichern und in der Berufsschule allg. Bankenlehre


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt und wissen Ihre positiven Anmerkungen sehr zu schätzen.

Wir freuen uns auf eine tolle weitere Zeit mit Ihnen!

Gute Ausbildung

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kundenkontakt

Die Ausbilder

Sehr kompetente Seminarleiter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns über jede Bewertung und auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Sehr familiäre Atmosphäre und kompetente Ausbilder

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sowie Ausbilder sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die technische Ausstattung etwas dem aktuellen Stand der Technik anpassen, woran aber bereits gearbeitet wird.

Arbeitszeiten

Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt. Wir wissen Ihre positiven sowie konstruktiven Punkte zu schätzen.

Wie freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

super

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fürsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

keine, mit allem zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bin im Allgemeinen sehr zufrieden mit der Ausbildung :)

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man für Abwechslung sorgt und man durch interne Seminare weitergebildet wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Karrierechancen

Man hat nach der Ausbildung auch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

Man hat flexible Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Ist für die Ausbildung in Ordnung.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle sehr nett und wenn man Probleme hat, helfen Sie einem immer weiter.

Spaßfaktor

abwechslungsreicher Beruf

Aufgaben/Tätigkeiten

Während der Ausbildung ist man in verschiedenen Abteilungen eingeteilt und somit kann man verschiedene Bereiche kennenlernen.


Variation

Respekt

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Kompetente und freundliche Ausbilder/Mitarbeiter

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LBS Süd in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit und Förderung an einer Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Neuere Technik


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und wissen Ihre positiven Anmerkungen sowie Ihre Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen.

Wir freuen uns auf eine tolle weitere Zeit mit Ihnen!

Eine umfangreiche durchwegs positive Ausbildung ! Nur zum empfehlen.

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LBS Süd in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- guter, respektvoller und freundlicher Umgang mit Kollegen, sowie auch die Zusammenarbeit zwischen Ausbildern und Azubis
- angemessen Ausbildungsvergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Fahrtkosten werden nicht bezahlt
- Hund kann man leider nicht mit in die Arbeit nehmen

Verbesserungsvorschläge

- Beteiligung an den Fahrtkosten

Karrierechancen

Die LBS bietet zahlreiche Förderungen und Weiterbildungen an. Es wird für jeden eine Lösung gefunden.

Arbeitszeiten

Durch die flexiblen Arbeitszeiten macht das Arbeiten hier in der LBS noch mehr Spaß.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Branchen ist die Ausbildungsvergütung gut.
Könnte aber dennoch etwas höher sein.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr. Sind immer für Fragen erreichbar und helfen wo es nur geht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch das kennenlernen von vielen verschiedenen Abteilungen / Tätigkeiten wird der Tag immer zu einer neuen Herausforderung.

Respekt

Freundliche Kollegen, sowie freundliches miteinander wird sehr geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir schätzen Ihre positiven sowie konstruktiven Punkte sehr und freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt.

Die LBS Bayern bietet ein attraktives Jobticket an, welches unseren Mitarbeitern und Auszubildenden einen Rabatt auf den Normalpreis der Fahrtkosten ermöglicht. Weitere Informationen dazu erhalten Sie gerne im Intranet sowie in der Abteilung Personalservice.

Wir freuen uns auf eine tolle weitere Zeit mit Ihnen!

Noch sehr Aufbaufähig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LBS Süd in Stuttgart abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Kantine im Innendienst und Arbeitszeit. Außerdem das Sommerfest was einmal im Jahr stattfindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit nach der Ausbildung vom Außendienst in den Innendienst zu wechseln

Verbesserungsvorschläge

Den Ausbildern im Außendienst konkrete Aufgaben für die Azubis geben. Einen Ausbildungsplan. Mehr Feedbackgespräche. Früher Verkaufsgespräche führen

Arbeitsatmosphäre

Variiert von Beratungsstelle zu Beratungsstelle

Karrierechancen

Wenn die Selbstständigkeit und verkaufen was für einen ist dann könnte es klappen.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind so wie die Öffnungszeiten sind.

Ausbildungsvergütung

Leider kein Urlaubsgeld. Ansonsten sehr gut

Die Ausbilder

Ausbilder in der Zentrale sind ganz in Ordnung. Sie erledigen ihren Job.

Spaßfaktor

Sehr eintönige Ausbildung. Man wird hauptsächlich als Sekretärin eingesetzt. Die letzten 6 Monate soll man dann aber nur verkaufen

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Beratungsstelle zu Beratungsstelle verschieden. Meistens sitzt man nur in den Gesprächen daneben und hört zu. Manchmal bekommt man auch eine Aufgabe und ist dann für 1 Stunde beschäftigt. Das wars dann wieder.

Variation

Der Blockunterricht und die vielen Seminare haben die Ausbildung erträglich gemacht.


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge!

Dies ermöglicht uns, unsere Ausbildung für unsere Nachwuchskräfte zu verbessern und damit unsere Ausbildung noch interessanter, attraktiver und zielgerichteter zu gestalten.

Wir bedauern es, dass in Ihrem Fall die Ausbildung in der/den Beratungsstelle/n teilweise als wenig abwechslungsreich und mit geringem Spaßfaktor erlebt wurde. Im Nachhinein am Erlebten etwas zu verändern, ist leider nicht möglich. Für uns - hier speziell den Ausbildern - bildet, neben der Vermittlung von Ausbildungsinhalten, die offene Kommunikation eine wichtige Basis für eine erfolgreiche Ausbildung.

Unseren Auszubildenden wird deutlich vermittelt, dass die Ausbilder "die Ansprechpartner" rund um die Ausbildung sind und somit auch für Probleme/Anliegen der Auszubildenden jederzeit ein offenes Ohr haben. Neben der regelmäßigen Feedbackgespräche werden die Auszubildenden ermuntert, Dinge, die nicht so laufen wie sie sollen, zeitnah anzusprechen.

Zum Punkt "Ausbildungsplan":
Den Ausbildern im Außendienst sowie den vertriebsorientierten Auszubildenden wird eine "Checkliste" ausgehändigt, in der die Inhalte der Ausbildung vor Ort aufgeführt sind.

Zu Contra "Keine Möglichkeit nach der Ausbildung vom Außendienst in den Innendienst zu wechseln":
Die Ausbildung "Bankkaufleute vertriebsorientiert" hat das Ziel, nach Beendigung der Ausbildung in den selbständigen Außendienst zu wechseln. Von Beginn an, schon im Bewerbungsgespräch, wird dies deutlich kommuniziert und schriftlich vereinbart. Sollte sich am Ende der Ausbildung ergeben, dass der Auszubildende nicht in den Außendienst wechseln möchte, sondern in den Innendienst, besteht die Möglichkeit, sofern Stellenangebote extern ausgeschrieben werden, dass sich der Auszubildende darauf bewerben kann. Bei einer Zusage kann der Auszubildende in den Innendienst wechseln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

LBS Bayern

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Süd in München absolviert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Standardmäßig nach Bankenrahmenvertrag

Die Ausbilder

Sehr nett und kompetent

Aufgaben/Tätigkeiten

Gerade im Außendienst muss man immer wieder selber schauen, das man was zu machen hat

Variation

Man kommt gut durch die Gegend, Geschäftsstelle, Hauptsitz in München, Berufsschule


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird LBS Landesbausparkasse Süd durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden LBS Landesbausparkasse Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 13 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich LBS Landesbausparkasse Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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