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Leadec
Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches und informatives Vorstellungsgespräch gehabt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leadec in Ingolstadt als Anlagenmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer, strukturierter, transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leadec BV & Co.KG in Gaimersheim als Kaufmännische Sachbearbeiterin/Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, in allen Bereichen so gut gepunktet zu haben und natürlich noch viel mehr auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Tatjana Bieker

Sehr Sehr Professioneller Bewerbungsprozess durch starke HR Abteilung

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leadec in Stuttgart als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die gute Bewertung, auch wenn sie sich selbst für eine andere Aufgabe entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen dafür alles Gute und viel Erfolg und freuen uns, vielleicht in der Zukunft wieder von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Tatjana Bieker

Transparenter Bewerbungsprozess mit zügigem Feedback und ehrlichen Gesprächen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leadec FM BV & Co. KG in Gaimersheim als Objektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback.
An den 2 restlichen Sternchen arbeiten wir gerne kontinuierlich weiter und freuen uns schn auf die künftige Zusammenarbeit!

Sehr angehemnes und freundliches Erstgespräch. Trotz Absage ein toller Eindruck hinterlassen. Recruiting at it`s best !

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leadec in Stuttgart als Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
So soll es sein, auch wenn man nicht zusammenfindet.
Wir hoffen, dass Sie uns in positiver Erinnerung behalten und würden uns freuen wieder von Ihnen zu hören, wenn eine andere Vakanz Ihr Interesse weckt.

Bewerbungsgespräch in Villingen - Schwenningen wie bei Bauer sucht Frau.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Leadec FM BV & Co. KG in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ob man die erwähnte Fernsehsendung nun mag oder nicht, ist sicherlich Geschmackssache, aber immerhin scheint sie seit vielen Jahren sehr beliebt zu sein.
Der Zusammenhang zum Bewerbungsgespräch lässt sich nur erahnen, aber in beiden Fällen geht es wohl darum, sich kennenzulernen und idealerweise eine langfristige Beziehung einzugehen.
Manchmal stimmt die Chemie auf Anhieb, manchmal dauert es etwas länger und manchmal passt man einfach nicht zusammen und muss sich das gegenseitig eingestehen, auch wenn die Erwartungen hoch waren.
Es ist schade, dass wir Ihren Erwartungen offenbar nicht genügen konnten, aber wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg für die weitere Suche nach einem beruflichen Partner.

Bewerbungsprozess auf 450€-Stelle + sehr netter Telefonkontakt, alle meine Fragen ausführlich beantwortet (auch vor Ort)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leadec FM BV & Co. KG in Stuttgart als Aushilfe Dokumentation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Hallo und herzlichen Dank für die vielen Sternchen!
Offenbar konnten wir all Ihre Erwartungen an den Bewerbungsprozess erfüllen und freuen uns, dass Sie ein Teil von Leadec werden!

Es war sehr gutes und ehrliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leadec in Stuttgart als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das Feedback. Volle Punktzahl in allen Kategorien - wow!
Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit dem Recruitingprozess so zufrieden waren. Es ist schön, dass Sie das Gespräch in so positiver Erinnerung haben und es als ehrlich empfanden. Das ist tatsächlich für beide Seiten sehr wichtig, denn nur wenn alle Beteiligten authentisch auftreten können sie auch entscheiden, ob man gut zusammen passt.
Auch wenn Sie sich für eine andere Aufgabe entschieden haben hoffen wir, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr neues Umfeld.
Viele Grüße
Tatjana Bieker

Transparenter Recruiting-Prozess + Sympathische Gesprächspartner

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leadec in Stuttgart als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung!
Vor allem vor dem fachlichen Hintergrund freut uns da natürlich doppelt und wir arbeiten an den "restlichen" Sternchen!
Viele Grüße
Tatjana Bieker

Top Bewerbungsprozess! Schnelle und zuverlässige Rückmeldung und Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leadec in Stuttgart beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Volle Punktzahl in allen Kategorien - herzlichen Dank dafür!
Gerade in der aktuellen Zeit ist es nicht immer ganz einfach, alles optimal zu steuern und auch auf digitalem Wege die entsprechende Wertschätzung zu transportieren. Wir freuen uns umso mehr zu sehen, dass wir auf einem guten Weg sind.
Nochmals vielen Dank und viele Grüße
Tatjana Bieker

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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