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Leadec
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

warten, warten, warten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec in Stuttgart als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Straffung des Bewerbungsprozesses, klarere Kriterien in der Auswahl und Kommunikation an die Bewerber.
Meine Bewerbung erfolgte Anfang Juni mit direkter automatisierter EIngangmail
am 8. JULI dann eine Zwischeninfo das der Prozess sich verzögert
am 3. SEPTEMBER dann die Absage
kein Anruf, virtuelles Gespräch oder ähnliches. Sagt einfach ab wenn es für euch garnicht passt aber lasst die Bewerber nicht hängen. So braucht ihr euch nicht wundern wenn ihr als Recruiter geghostet werdet (komischerweise gibts da auch immer viel mimimi auf TikTok und LinkedIN wenn mit euch so umgegangen wird).
Ich kenne Leadec anders und es wundert mich was zu so einer Veränderung geführt hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess von A bis Z professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec FM BV & Co. KG in Garching bei München als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich in dieser Phase natürlich noch nichts vorschlagen. Was ich aber sagen kann ist, dass der Bewerbungsprozess von Anfang an äußerst professionell und angenehm geführt wurde. Sowohl die Recruiterin als auch der Niederlassungsleiter haben sich viel Zeit genommen, um mir den Job und die Unternehmensphilosophie detailliert und kompetent zu erklären. Besonders beeindruckt hat mich ihre empathische Art, die mir bereits in diesem frühen Stadium das Gefühl gegeben hat, hier genau richtig zu sein. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit meinem neuen Team und bin überzeugt, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r künftige/r Kollege/in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke!
Schön, dass Sie Sich so gut aufgehoben und willkommen gefühlt haben.
Wir freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit!

Schnelle Antwort auf Bewerbung, zeitnahes Bewerbungsgespräch vor Ort. Sehr angenehme Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec FM BV & Co. KG in Gaimersheim als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die klasse Bewertung.
5/5 Sternen in allen Kategorien und keine Verbesserungsvorschläge - das freut uns sehr.
Auf eine genauso hervorragende Zusammenarbeit!

Sehr nettes Gespräch gehabt, fachlich, Informativ sehr gut präsentiert, Kompetente Fachleute, immer auf Augenhöhe

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec FM BV & Co. KG in Karlsfeld als Teamleiter Elektro beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß da im Moment keine Schachpunkte… einfach top…

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Stärken, Erfahrungen, Führungsstil,
  • Wohnortwechsel, Hobby
  • Warum bei der Firma beworben
  • Leistungen für den Arbeitnehmer
  • Gehaltsgefüge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Als Führungskraft betrachten Sie solche Prozesse sicherlich aus unterschiedlichen Perspektiven und es freut uns sehr zu lesen, dass wir sowohl inhaltlich, als auch zwischenmenschlich so gut punkten konnten.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Ich habe mich bei diesem Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt. Das Team war sehr freundlich und zuvorkommend.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec in Schweinfurt als Kaufmännische Sachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Bewerbungserfahrung mit freundlicher Atmosphäre und erfolgreicher Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec BV & Co. KG in Garching als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine bisherige Erfahrung war so positiv, dass ich keine Verbesserungsvorschläge habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den gesamten Prozess so positiv empfunden haben und wir all Ihre Erwartungen daran erfüllen konnten.
Umso schöner, dass es zu einer Zusammenarbeit führt, auf die wir uns sehr freuen!

Tolle Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leadec FM BV & Co. KG in Garching als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r künftige/r Kollege/in,
vielen Dank dafür, dass Sie uns hier eine Bewertung hinterlassen und Ihre Eindrücke teilen.
Es ist schön zu sehen, dass Sie sich im Prozess so wohlgefühlt haben und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Ein sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec BV & Co.KG in Leipzig als Sachbearbeitung Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • persönlicher Werdegang
  • Erwartungen vom Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das Teilen Ihrer Eindrücke.
Es ist schön zu sehen, dass wir hier nicht nur unsere eigenen, sondern insbesondere auch Ihren Ansprüchen an den Prozess genügen konnten.
Wir machen sehr gerne weiter so und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Absolut wertschätzender & verbindlicher Recruitingprozess. Sehr nette & offene Atmosphäre vor Ort beim Gespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG in Stuttgart als Personalreferent / HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!
Einzig, die Spanne zwischen Bewerbung und Einladung zum ersten Kennenlernen hätte etwas kürzer sein können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
das ist ja ein tolles Feedback zum Prozess!
An der Geschwindigkeit arbeiten wir kontinuierlich, um uns in Interesse aller Beteiligten auch hier die 5 Sterne zu verdienen. Wir freuen uns, so einen guten Eindruck hinterlassen zu haben und bedanken uns nochmal für das Interesse an Leadec und natürlich auch für die positive Bewertung.

Sehr gut organisiert und freundlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leadec in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Manche relevante Info zum Job wurde erst Recht spät erkennbar, ggf. im Gespräch mehr auf konkrete Jobinhalte eingehen

Bewerbungsfragen

Standardfragen: sich selbst vorstellen, welche Ziele verfolgt man beruflich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns zu sehen, dass wir in vielen Bereichen Ihre Erwartungen erfüllen konnten und Sie den Prozess so positiv empfunden haben. Auch wenn Sie sich für eine andere Aufgabe entschieden haben, bedanken wir uns für Ihr Interesse an Leadec und wünschen Ihnen für Ihre neuen Aufgaben alles Gute und viel Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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