5 Mitarbeiter:innen, die bei Leadec ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Leadec als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht und das Praktikum war eine tolle Möglichkeit, um gelerntes in der Praxis anzuwenden.
Super Atmosphäre! - Insbesondere während der Pandemie.
Flexible Arbeitszeiten + es wurde viel Rücksicht auf mich genommen
Meine Fähigkeiten und Interessen wurden immer gefördert und aus meinem Praktikum wurde eine Stelle als Werkstudent im Unternehmen.
Das Gehalt entspricht der Verantwortung - natürlich bezahlen Bosch oder Daimler mehr.
Es wird großer Wert auf die Aspekte der Umwelt gelegt - dies habe ich durch meine Mitarbeit am Sustainability Report erlebt.
Ein sehr toller Kollegenzusammenhalt! Trotz Corona und Home Office habe ich mich die ganze Zeit mit meinen Kollegen verbunden gefühlt.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen + Einbezug der Mitarbeiter
In einer Kommunikationsabteilung war diese erwartungsgemäß exzellent.
Als einziger Mann in dieser Abteilung kann ich sagen, dass insbesondere Frauen geschätzt werden.
Durch das Onboarding in den ersten Wochen wurden meine Interessen herausgearbeitet, um diesen entsprechende Projekte optimal unterstützen zu können.
Liebe/r Ex Praktikant/-in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, die spannende Einblicke und Infos zu deinem Praktikum bei Leadec gewährt.
Es ist schön zusehen, dass du nicht nur Kaffeekochen und Kopieren durftest.
Ein Praktikum soll lehrreich sein, dabei helfen, die eigenen Interessen zu entdecken und die Theorie in die Praxis umzusetzen. Wenn das alles so gut läuft, dass sich daraus auch gleich noch eine Anschlusstätigkeit ergibt, ist das natürlich hervorragend.
Weiterhin eine gute Zeit bei Leadec!
Viele Grüße
Tatjana Bieker
Verantwortung und ein gewisser Gestaltungsspielraum wird einem von Beginn an gegeben.
Das Arbeitszeitmodell sollte von Grund auf überdacht werden. Die meisten Mitarbeiter scheinen damit nicht zufrieden zu sein.
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den unterschiedlichen Abteilungen verbessern.
Work-Life-Balance kommt auf das Arbeitspensum an.
Könnte besser sein
Weniger Papierverbrauch wäre gut.
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend fehlt manchmal.
- Studenten können eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen und haben dadurch eine steile Lernkurve
- Trotz der Internationalität und der große Organisation kennt man die jeweiligen Ansprechpartner gut
- Gute Chance für Studenten auf ein Job-Angebot
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- Kommunikation (des Unternehmens, nicht innerhalb der Abteilungen) könnte regelmäßiger stattfinden
- Durch einen Wechsel der IT-Dienstleister sind momentan manche Systeme etwas langsam
Viele junge und motivierte Kollegen in Stuttgart. Offene Arbeitsatmosphäre
Gutes Image beim Kunden und bei Mitarbeiter trotz der relativ jungen Marke am Markt
Flexible Arbeitszeiten, daher gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit. Projektbedingt muss manchmal länger gearbeitet werden, was man jedoch wieder ausgeglichen kann.
Sehr gute Chancen für Studenten nach einem Praktikum oder einer Thesis übernommen zu werden.
Nette Kollegen, ehrlicher Umgang und gute Zusammenarbeit - über alle Altersgrenzen hinweg
Speziell bei Praktikanten regelmäßiges Feedback von Vorgesetzen und Kollegen
Neues Gebäude und neue Ausstattung, daher beste Arbeitsbedinungen. Raumgröße variiert, Arbeitsbedinungen sind aber auch in großen Büros gut.
Informationen über das ganze Unternehmen erfolgen regelmäßig (Meetings, Intranet, Newsletter...), aber in großen Zeitabständen. Hier wäre ein noch intensivere Kommunikation wünschenswert.
Als Praktikant gibt es die Möglichkeit viele Projekte und verschiedene Schnittstellen zu anderen Abteilungen kennenzulernen. Wünsche bei den Aufgaben werden in der Regel immer berücksichtigt.