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Jetzt Profil vervollständigen14 Werkstudent:innen bei LEAP Digital Marketing haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen LEAP Digital Marketing als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Lernkurve ist anfangs sehr steil, Quereinstieg jederzeit möglich, gute Entwicklung über die letzten Jahre gemacht
Einzige Mission/Vision des Unternehmens ist Wachstum, sinnlose Projekte sollten auch mal abgelehnt werden und nicht immer nur wegen des Umsatzes angenommen werden, Führungspersonal scheint nicht immer die nötigen Qualifikationen zur Teamführung mitzubringen
Mehr Pünktlichkeit des oberen Managements, mehr Transparenz in Gehaltsfragen, statt diversen Teamevents mehr wirkliche Mitarbeitervorteile oder mehr Gehalt, mehr Wertschätzung für einzelne Mitarbeiter die einen wirklich guten Job machen
Gut, kurze Wege zum Team Lead schaffen entspanntes Arbeitsklima, nette Kollegen tragen ebenso dazu bei
Schwer zu beurteilen, da nur Werkstudent. Manchmal waren Überstunden fällig.
Ist in Ordnung, Aufstiegschancen und Lernmöglichkeiten vorhanden. Karriereleiter ist schwieriger zu erklimmen, da Führungspersonal nicht immer "führt".
Durch den Bonus war das in Ordnung, jedoch für mich ohne Bonus zu wenig.
Arbeiten im Digitalbereich ist leider nie sonderlich nachhaltig. Es wurden einzelne Projekte unternommen bspw. eigenes Bienenvolk, jedoch reicht das nicht zwingend aus um hier mehr Sterne zu geben.
Tolle Kollegen auch trotz hoher Fluktuation. Die Kollegen sorgen für mehr Spaß an der Arbeit.
Teilweise gut, teilweise sehr schwierig, man merkte die Unterschiede zwischen den Generationen
Immer super offenes und gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Da eigentlich nur im Home Office hielten sich diese Probleme sehr in Grenzen.
Zum direkten Vorgesetzten immer gut, zum mittleren Management bzw. C-Level eher schwierig bzw. nicht vorhanden. Man ist in seinem Team sehr isoliert.
Hielt sich stets die Waage, jedoch hatten einige Vorgesetzte deutliche Lieblinge
Linkbuilding zwar relativ eintönig, jedoch hatte man auch Chancen sich durch Interesse neue Aufgaben zu sichern.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ausführliche Auseinandersetzung mit LEAP. Wir freuen uns, dass Du als Werkstudierende/r Deine Sicht auf die Dinge weitergibst.
Es tut uns leid, dass Du an einigen Stellen zu negativen Bewertungen gelangst – für uns ist das Anlass, verschiedene dargestellte Punkte intern zu reflektieren, Lücken aufzudecken und Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen.
Um jedoch Deine Erfahrungswerte oder Problemstellen in Bereichen wie "Kommunikation", "Umgang mit älteren Kollegen", "Umwelt-/Sozialbewusstsein" oder auch "Gehalt/Sozialleistungen" individuell besser verstehen zu können und ggf. an der Wurzel packen zu können, würde ich mich über ein genaueres Feedback dazu unter annett.melchior@leap.de sehr freuen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Annett
Die vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung, Corona-Bonus, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, immer einen Ansprechpartner, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hunde sind im Büro erlaubt
Bei einer Anfrage auf Lohnerhöhung und Übernahme hätte ich mir gewünscht, dass man sich konstruktiv über diese Themen austauscht und nicht auf Mehrarbeit und Ablehnung stößt. Das Verhalten habe ich sehr bedauert.
Ich war Werkstudentin im Bereich HR. Hier war die Arbeitsatmosphäre super. Die Arbeit wurde wertgeschätzt und gute Arbeit wurde gelobt. Bei Fragen stand der jeweilige Ansprechpartner immer zur Verfügung.
Die Arbeitsatmosphäre änderte sich jedoch ganz schnell als man eine Lohnerhöhung ansprach. Die Themen Wertschätzung und Achtung wurden dann kleingeschrieben und die gute Arbeitsatmosphäre war dahin. Das fand ich sehr schade!
Dafür, dass ich „nur“ Werkstudentin war durfte ich viel Verantwortung übernehmen. Das hat mir sehr gut gefallen, weil ich super viel lernen konnte. Überstunden waren aber irgendwann normal, weil man sonst die Aufgaben nicht geschafft hätte.
Leider gab es keine Möglichkeit auf Übernahme nach meiner Werkstudententätigkeit. Aus diesem Grund habe ich u.a. das Unternehmen dann auch verlassen.
Das Gehalt kann aufgrund der hohen Anforderungen und der damit einhergehenden Verantwortung ruhig etwas angehoben werden.
Ich durfte zu 100% im Home Office arbeiten. Dazu wurde mir jegliches Equipment zur Verfügung gestellt. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich der Arbeitnehmer einen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause einrichten kann. Dafür erhält man, zusätzlich zum Equipment, auch einen kleinen finanziellen Bonus.
Daily calls haben es ermöglicht sich abzustimmen. Hat super geklappt!
Die Tätigkeit in HR war sehr vielfältig! Gut gefallen hat mir auch, dass man eigene Ideen einbringen konnte, die dann auch zum Teil umgesetzt wurden. Ich konnte super viel lernen und bin froh, dass ich diese Erfahrung machen durfte!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ausführliche Auseinandersetzung mit LEAP. Konstruktive Kritik hilft uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden – und Verbesserungen sind natürlich immer möglich!
Es freut mich sehr zu lesen, dass du eine positive Einschätzung bei vielen Themen wie z.B. interessanten Aufgaben, sehr gute Arbeitsbedingungen und der Kommunikation beschreibst Es ist uns besonders wichtig, Werksstudenten interessante Projekte und Verantwortung zu übergeben, um euch die Möglichkeit zu geben, sich in der Zeit bei LEAP entsprechend weiterzuentwickeln und viel zu lernen. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr zu Herzen.
Es freut mich, dass auch Du den Eindruck hast, dass wir mit der Company insgesamt auf dem richtigen Weg sind – diesen gemeinsam voranzutreiben ist unser Ziel.
Insofern würde ich mich freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft vielleicht einmal wieder kreuzen. Bis dahin wünsche ich dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe du verfolgst LEAP/ weiterhin auf unserem Weg.
LG Annett
Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn auch nicht für alle verfügbar.
Teilweise desinteressierte Atmosphäre, unausgeglichene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Absprachen werden nicht eingehalten und man bekommt nicht viel Beachtung. Nicht mal für konstruktive Kritik hat es gereicht.
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern, alle richtig einarbeiten, Kommunikation fairer gestalten und die Mitarbeitenden in die eigene Entwicklung miteinbeziehen statt einfach vollendete Tatsachen auf den Tisch zu klatschen.
Es gab regelmäßig verbale Auseinandersetzungen und Streit in den Calls. Es herrscht enormer Leistungsdruck, am besten soll man auch noch das Wochenende für die Arbeit opfern und alles möglichst ohne vorheriges Briefing. Für mich war das Gefühl durchweg unangenehm und negativ. Auf die Arbeit habe ich mich recht schnell nicht mehr gefreut.
Die Aufgaben hätten von einem Programm übernommen werden können, frustrierender und repetitiver ging’s nicht mehr.
Liebe/r Werkstudent/in,
erstmal freuen wir uns, das Du als Werkstudierende/r Deine Sicht der Dinge teilst. Jedoch bedauern wir deine schlechten Erfahrungen sehr. Aus diesem Anlass würde ich gerne dein Feedback persönlich besser verstehen und mich mit dir dazu austauschen, wie wir in Zukunft Verbesserungen vornehmen können.
Melde dich gern jederzeit bei mir - unter annett.melchior@leap.de.
Viel Glück für deinen weiteren Werdegang.
Liebe Grüße
Annett
... den Umgang miteinander und die Verantwortungsbereiche, die mir gegeben werden, obwohl ich noch recht jung im Unternehmen und „nur“ eine Werkstudentin bin. Hier wird eben jeder gleich behandelt und nicht nach Position.
/
Eine neue Kaffeemaschine :)
Durch COVID geht natürlich eine Menge verloren. Wir sind alle im Home Office, doch Absprache ect. funktionieren weiterhin sehr gut.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber ich würde Leap/ als Arbeitgeber weiterempfehlen. Mir macht die Arbeit dort viel Spaß, nicht nur wegen der vielseitigen Aufgaben, sondern auch wegen der Menschen, mit denen ich dort zusammen arbeite.
Als Werkstudentin ist’s easy zu handhaben. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel handhaben, was sehr wichtig ist.
Ich lerne stets neues, da ich auch vorher nicht im Marketing gearbeitet habe. Meine Aufgaben kann ich trotzdem mit meinen bisherigen Erfahrungen mixen. Ich glaube auch, dass wenn ich mal in eine andere Abteilung schnuppern möchte, könnte ich das tun (wenn kein Home Office^^)!
Werkstudentengehalt ist sehr gut, sicher lässt sich auch alles verhandeln. :)
Bei Leap/ sind viele unterschiedliche Kulturen unterwegs. Wir sind ein gemischter Haufen, der auf verschiedenen Ebenen toll miteinander umgeht. :)
Wir kommen alle sehr gut miteinander aus, das merkt man beim täglichen Catch-up, wo wir immer wieder zusammen lachen und trotzdem produktiv sein können.
Unser Unternehmen ist sehr durchmischt, was das Alter der Mitarbeiter angeht. Ich habe noch nicht erlebt, dass deshalb jemand weniger „gesehen“ wurde.
Die Hierarchien sind niedrig und ich kann mich auch bei meinen Vorgesetzten jederzeit melden. Klar weiß man, wer Geschäftsführer oder Head of ist, bei der täglichen Zusammenarbeit wird einem das aber nicht unter die Nase gerieben und wir gehen alle gleich schätzend miteinander um.
Hier wieder: Durch das Home Office sind wir selbst für unser Arbeitsumfeld und den täglichen Kaffee zuständig. :) Die Arbeitsbedingungen sind für mich als Werkstudentin gut, mein Team ist super und ich finde es schön, auch eigene Verantwortungsbereiche zu haben.
Als Werkstudentin brauche ich meine Ansprechpartner. Die sind für mich trotzt Home Office jederzeit super zu erreichen. Ich habe nicht das Gefühl, dass mir Informationen vorenthalten werden und ich mich jederzeit bei meinen Kollegen melden kann.
Wie gesagt, die Hierarchien sind niedrig und wir begegnen uns allen mit Wertschätzung.
Seit ich bei Leap/ arbeite habe ich schon sehr viele unterschiedliche Aufgaben gehabt. Bei einigen konnte ich bereits Erfahrungen einfließen lassen, während mich andere mehr herausfordern. Ich lerne stets neues und wachse daran auch selbst. Das macht mir sehr viel Spaß ind hat eben auch großen Mehrwert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist immer großartig zu sehen, dass LEAP als sozial wahrgenommen wird und unsere Mitarbeiter die Kollegen, unsere Aufgaben und die Arbeitsbedingungen schätzen.
Natürlich ist es zum Teil momentan auch schwer, im Home-Office zu arbeiten, denn es ist einfach nicht dasselbe Beisammensein wie im Büro.
An dieser Stelle möchten wir dir und all den engagierten Kollegen auch ein großes Dankeschön aussprechen
dafür, dass ihr in dieser schwierigen Situation weiterhin so motiviert eurer Arbeit nachgeht. Über Gruppenchats und Videokonferenzen bleiben wir stets vernetzt und erreichbar für alle Kolleginnen und Kollegen und können so den Zusammenhalt erhalten.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
LG, Annett
If you are willing to learn and work, this is the place for you.
a high feel-good factor
One of the best digital marketing agencies
I just feel comfortable at LEAP/
Depends on your value (Fair enough)
Family atmosphere!
Mentors for life!
Excellent social benefits and pleasant working atmosphere
Great employer and open communication
where I learn every day
Dear Ex-LEAP/er,
Thanks for your review and many thanks for the praise. 5 stars - what would we want more.
At LEAP, creating a motivating environment for our employees is fundamental to us as well as e.g. keep work-life balance in check through flexible working set-ups and lots of sports and social activities.
We are very happy that you have been part of our team. It’s been great working with you. Let‘s stay in touch though - maybe our paths cross again in the future.
I wish you all the best in your future career.
Best, Annett
Freundliche Kollegen und ein sehr gemischtes Team :)
Kollegialer Umgang innerhalb der Teams
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Bisher nichts !
Der Umgang miteinander ist besonders innerhalb des Teams sehr angenehm und entspannt. Aber auch teamübergreifend sind Mitarbeiter und Teamleiter respektvoll und freundlich. Man fühlt sich auch als Studentin geschätzt!
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sind super, Urlaub oder private Termine waren bisher auch nie ein Problem.
Innerhalb des Teams besonders guter Zusammenhalt :)
Alle Vorgesetzten, mit denen ich bisher kommuniziert habe, sind sehr fair, kommunikativ und freundlich!
Das Büro ist sehr schön, die Ausstattung ist modern, Home-Office ist jederzeit möglich. Bei Problemen mit Laptop etc. werden schnell Lösungen gefunden.
Academys und Gespräche finden regelmäßig statt, Teamleiter sind immer offen für Anregungen und Fragen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, kreativ und herausfordernd. - Eine gute Mischung!
Liebe(r) ehemaliger LEAP/er,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut mich zu lesen, dass du LEAP als freundlich, kollegial und fair wahrnimmst und die Kollegen und Arbeitsbedingungen geschätzt hast.
Insbesondere freut es mich persönlich sehr zu lesen, dass du eine positive Einschätzung bei vielen Themen wie z.B. Vorgesetzenverhalten, interessanten Aufgaben und Work-Life-Balance beschreibst und feststellst, dass wir mit der Company insgesamt auf dem richtigen Weg sind – diesen gemeinsam voranzutreiben ist unser Ziel. Insofern würde ich mich freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft vielleicht einmal wieder kreuzen. Bis dahin wünsche ich dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe du verfolgst LEAP weiterhin auf unserem Weg.
Lg, Annett
LEAP/ befindet sich momentan in einem Wachstumsprozess, welcher die Möglichkeit bietet sich einzubringen und kreative neue Ansätze nach vorne zu treiben. Ich habe LEAP/ als junges, dynamisches und innovatives Unternehmen kennengelernt.
Die Arbeitsatmosphäre bei LEAP/ ist geprägt von flachen Hierarchien. Ein Miteinander, in dem jede/r seine/ihre Ideen und Meinungen einbringen kann.
Werkstudierende im CRO-Team sprechen ihre Arbeitszeiten mit dem/der jeweiligen Mentor/in ab. Meiner Erfahrung nach funktioniert das sehr gut mit Flexibilität auf beiden Seiten.
Sowohl Mitarbeiter/innen als auch Werkstudierende haben die Möglichkeit bei Bedarf Weiterbildungskurse zu belegen. Wöchentlich findet ein Vortrag zu verschiedenen Themen des Online Marketings für die gesamte Belegschaft statt.
Der Kollegenzusammenhalt im CRO-Team ist stark und wird gefördert durch Team-Events wie beispielsweise ein gemeinsamer Skiurlaub in Österreich.
Sehr wertschätzende Führungsetage, die offen für Anregungen und neue Ideen ist.
Tolles Altbau-Büro mit ergonomischen Schreibtischen und Stühlen.
Die Kommunikation im Team (CRO) funktioniert ausgesprochen gut.
Das Gehalt für Werkstudierende ist gut.
Werkstudierende arbeiten im CRO-Team intensiv an verschiedensten Projekten mit. Besonders die Vielfältigkeit der Tätigkeit hat mir immer sehr gut gefallen.
die vielfältigen Möglichkeiten, mich einzusetzen, das wertvolle Wissen, was mir vermittelt wurde, die Entwicklungsmöglichkeiten.
Schokolade/Obst-Flatrate für alle!
Es wird in den Werkstudenten investiert und eine Übernahme nach dem Studium ist gestrebt. LEAP ist ein Unternehmen, was auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Werkstudenten sind im Vergleich zu vielen anderen Firmen in Berlin sehr gut bezahlt.
Klare Kommunikation, die auf Vertrauen basiert, sowie immer ein offenes Ohr für Vorschläge. Hier wird Initiative und Engagement belohnt.
Nach der Umgestaltung des Büros in diesem Sommer - ausgezeichnet. Man bekommt alles, was man für produktives Arbeiten benötigt.
Vielfältige Aufgaben, Einblick und Überblick über die Prozesse und Dynamik in einem wachsenden Unternehmen, viele Möglichkeiten, strategisch zu arbeiten und mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und das Büro ist top ausgestattet.
Leap macht alles für die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter, zusätzlich macht Leap alles dafür, das die Mitarbeiter nach ihrem Studium/ ihrer Ausbildung übernommen und gefördert werden.
Der Zusammenhalt zwischen den Team ist super! Besonders im CRO Team ist der Teamspirit super gut.
Zu den Vorgesetzten gab es nie Probleme, es herrscht eine Du-Kultur und man kann immer offen und locker miteinander reden.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, zu der sollte jeder im Office sein. An Sonaten sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Es gab so gut wie keine Kommunikationsprobleme, besonders über Slack waren alle super erreichbar.
Egal ob Werkstudent oder COO, jeder darf und soll zu Wort kommen. Leap steht für Gleichberechtigung und jeder darf seine Meinung frei äußern.
Als Werkstudent hat Leap alles dafür getan, das ich Aufgaben bekomme die meinem Studium entsprechen. Es waren super interessante Aufgaben, die mich gefordert und gefördert haben!
Viel Wertschätzung auch wenn man "nur" Werkstudent ist.
Man wird wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Selbst im Vertrieb, wo jeder um seine Zahlen "kämpft" wird mehr zusammen als gegeneinander gearbeitet.
Gibt nicht viele
So verdient kununu Geld.