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Berlin
Vorstellungsgespräche

Berlin

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überheblich, keine angenehme Atmosphäre und Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lebenshilfe Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots, Wertschätzung!

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als überheblich und wenig wertschätzend empfunden haben. Das entspricht nicht unseren Werten, denn bei der Lebenshilfe Berlin steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl im Arbeitsalltag als auch im Bewerbungsprozess.

Auch bei einer Absage sind uns Wertschätzung und Respekt sehr wichtig. Wir wissen, dass eine solche Entscheidung enttäuschend sein kann, und möchten betonen, dass sie keinesfalls eine Abwertung Ihrer Qualifikationen oder Ihres Potenzials darstellt. Wir hoffen, dass Sie auf Ihrem weiteren Weg beruflich Erfüllung finden und wünschen Ihnen dafür alles Gute.

Liebe Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Vorstellungsgespräch nicht sympathisch, kaum wertschätzend. Merkwürdig. Wirkte eher "pro Forma"

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lebenshilfe Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leitbild auch in die Praxis umsetzen (Wertschätzung...)

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie das Vorstellungsgespräch als wenig wertschätzend empfunden haben. Wertschätzung und Respekt sind zentrale Werte der Lebenshilfe Berlin, die wir auch in Bewerbungsgesprächen widerspiegeln möchten.

Wir erkennen, wie wichtig es ist, dass unsere Leitungsteams sich kontinuierlich weiterbilden – etwa durch Bewerbungstrainings und die Anwendung klarer Leitfäden. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass hier noch Verbesserungspotenzial vorhanden ist, und wir werden daran arbeiten.

Bei zukünftigen Bewerbungsprozessen können Sie sich jederzeit vertraulich an recruiting@lebenshilfe-berlin.de wenden. Wir nehmen solche Hinweise ernst und möchten dazu beitragen, dass die Gespräche für alle Beteiligten fair und respektvoll verlaufen.

Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Hier zählt das soziale Verhalten mehr als das fachliche können

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lebenshilfe Berlin als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Bearbeitung, Zeitgerechte Absage

Bewerbungsfragen

Es wurde sehr genau auf die sozialen Soft Skills geschaut. Die fachliche Qualifikation rückte deutlichst in den Hintergrund. Es wurde fokussiert auf die eigenen sozialen Fähigkeiten nachgefragt, so unter anderem wie man mit Arbeitskollegen umgeht in Konfliktsituationen, sowie das Verständnis auf die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

.....Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige MitarbeiterInnen......

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lebenshilfe Berlin als Leitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

leider erfolgte nie eine Absage und das Ergebnis habe ich durch Zufall erfahren......

Bewerbungsfragen

.... was ich für Referenzen in Konfliktsituationen mit Mitarbeitern hätte, wie ich dann vorgehen würde,......

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr nettes Gespräch, man wollte sich nochmals melden. Aber dann kam Nichts mehr

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lebenshilfe Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie nach dem Gespräch keine weitere Rückmeldung erhalten haben. Wir wissen, wie wichtig eine zeitnahe und klare Kommunikation ist, und bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war.

Wir nehmen Ihre Anmerkung ernst und werden in Zukunft daran arbeiten, die Kommunikation nach Bewerbungsgesprächen noch weiter zu verbessern, damit sich alle Bewerbenden gut betreut fühlen.

Liebe Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

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