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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationenskette wird durch Newsletter, Teamsitzung usw. mehr als gewährleistet.
Den Zusammenhalt unter Kollegen bewerte ich als gut.
Ich habe ein Arbeitzeitmodell mit dem ich gut gestalten kann.
Ich kann viele Dinge anregen und besprechen und werde selbst bei sehr kritischen Äußerungen gehört und habe keinerlei Nachteil dadurch.
Meine Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Am liebsten arbeite ich mit unseren Kunden in der Werkstatt und ach den externen Kunden.
Es gibt unter Kollegen und Führungskräften ein gutes Miteinander