333 Bewertungen von Bewerbern
333 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde das Vorstellungsgespräch als Personaler genau so durchführen.
Was mir sehr gut gefallen hat ist das zu beginn das Unternehmen vorgestellt wurde ich zudem auch sagen durfte warum ich die Stelle interessant fand. Des Weiteren habe ich mich auch wertgeschätzt gefühlt als man mich nach meinen Erfahrungen in meinem letzten Praktikum gefragt hat.
Das ganze Gespräch war rund und angemessen informativ!
sehr angenehme Gespräch
durchgehendes Wertschätzungsgefühl während des Interviews
Es mieft...das merkt man als Bewerber. Ihr möchtet unbedingt „In“ sein seid aber ziemlich „out“ mit diesem verkünstelten, unnatürlichen „duzen“
Alles bestens!
War ein sehr angenehmes informationsreiches Gespräch
- Angenehmer Bewerbungsprozess und Transparenz hinsichtlich der Schritte
- Zeitliche Reaktion könnte schneller sein
Häufigere Zwischenmitteilungen nach spätestens 2 Wochen, auch oder gerade bei Urlaub oder Krankheitsfällen.
Bester Bewerbungsprozess seit langem Tool + Gespräch
- sehr schnelle Reaktionszeit
- an den zeitliches Rahmen des Gesprächs wurde sich gehalten
- ausführliche Schilderung des Unternehmen, der Stelle, nächsten Schritte etc.
- sehr angenehme Gesprächspartnerin
- Verbesserungsfähig: die Sprachqualität während des Telefoninterviews, hier zuvor darauf hingewiesen dass etwas Neues getestet wird, was manchmal zu Störungen gesorgt hat. Dennoch war es für mich in Ordnung weil es mir zuvor kommuniziert wurde
Im ersten Step hatte ich mit Lena Ljuna ein sehr positives und konstruktives Telefoninterview. Ich freue mich auf die weiterführenden Gespräche.
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