333 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
333 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München Vorstellungsgespräche
LV
1871
-
Lebensversicherung
von
1871
a.
G.
München
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Bauleiter:in / Bautechniker:in (m/w/d) Gewerbe-/ Wohnungsmodernisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr gutes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bilderbuch-Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Spezialist:in Kunden- und Vertragsmanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beide Gespräche, mit der Personalabteilung als auch mit dem Abteilungsleiter, waren sehr angenehm, locker und inhaltlich genau auf die beschriebene Stelle ausgerichtet. Man bekommt einen guten Gesamtüberblick der Aufgaben innerhalb des Teams sowie einen kleinen Ausblick auf die Zukunft. Zum Ende des Gesprächs wurden die nächsten Schritte transparent erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra Bauhofer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldungen. Es freut uns zu hören, dass du die Gespräche als so positiv empfunden hast.
Wir sind bestrebt, Bewerbungsgespräche so transparent und informativ wie möglich zu gestalten, und es ist schön zu hören, dass du einen guten Gesamtüberblick über die Aufgaben innerhalb unseres Teams erhalten hast und auch einen kleinen Ausblick auf die Zukunft bekommen konntest.
Wir danken dir nochmals für dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Sandra
Vielen Dank für Ihr freundliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Linux Systemadministrator:in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche machen mich immer nervös. Besonders nervös war ich beim Telefoninterview. Mit freundlichen Antworten und ausführlichen Erklärungen ließ die Spannung jedoch nach und nach nach. Ich hatte auch das Gefühl, dass sie versuchten, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Flottes und unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lebensversicherung von 1871 a. G. in München als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Bewerbungsportales
Bewerbungsfragen
Vorstellung des Lebenslaufes, Schilderungen der Tätigkeiten / Qualifikationen die für die ausgeschriebene Stelle relevant waren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jelena Grubic
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Schön, dass du dich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt hast. Solltest du noch konkretes Feedback haben, was dir bezüglich der Vollständigkeit der Infos oder der Erklärung der weiteren Schritte gefehlt hat, dann komm gerne auf mich zu.
Viel Erfolg und viele Grüße
Jelena
Vorstandsassistenz(en)
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Vorstandssekretär:in (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes, wertschätzendes Kennenlern-Gespräch, offene Ansprache. Was noch offen ist - hatte ich selbst vergessen zu fragen - ist die Frage nach dem Konstrukt, wie zukünftig mit 2 Assistenzen für 3 Vorstände gearbeitet werden soll. Steht das bereits oder ist das noch aufzubauen?
Freue mich auf ein weiteres angenehmes Gespräch!
Herzlichen Gruß
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Vollständigkeit der Infos
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Softwarearchitekt
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Softwarearchitekt:in für Cloud-Technologien (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interviewgespräch war sehr entspannt, wie eine Unterhaltung unter Freunden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzendes Bewerbungsprozedere
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Product Owner Technische Partneranbindung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Gespräche auf Augenhöhe,
- durchdachte Fragen, nicht nur die Standardfloskeln,
- Kennenlernen der möglichen zukünftigen Kollegen im Rahmen des Vor-Ort-Gesprächs,
- Aufgabe ("Dojo"), die realitätsnah gestaltet ist und nicht als klassische Prüfung/IQ-Test o.Ä. daherkommt.
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Professionalität des Gesprächs
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Einwandfrei
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Softwarearchitekt:in für Cloud-Technologien (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Durchwegs positiv. Vielen Dank.
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Erst top, dann naja
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Mathematiker:in / Aktuar:in (m|w|d) für die Rolle Produktentwickler:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Der Erstkontakt mit Recruiting war sehr gut.
- Das Interview mit dem Bereich empfand ich durchschnittlich.
- Die Punktvergabe ist jeweils ein Mittel aus den Gesprächen.
Beispiel "Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch":
Von Recruiting gab es direktes und offenes Feedback im Gespräch ("deine Qualifikation überzeugt mich, deswegen habe ich dich eingeladen", "kommunikative Eigenschaften hast du"). Vom Bereich gab's kein Feedback. Mir ist da nichts in Erinnerung geblieben (weder positive noch negative Rückmeldung).
Beispiel "Wertschätzende Behandlung":
Im Gespräch mit Recruiting fühlte ich mich auf Augenhöhe. Ich hatte das Gefühl, dass mein Gegenüber an mir interessiert ist und mich für die LV1871 gewinnen will. Beim Bereich war's eher distanziert ("haben noch einige Bewerber", "wir melden uns dann") - das empfand ich weniger wertschätzend. Auch wenn's der Wahrheit entspricht, möchte man das doch eher nicht hören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Tolles Interview
Bewerber/inHat sich bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München in München als Product Owner Technische Partneranbindung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr offene und freundliche Kommunikation
- transparenter Prozess
- Kennenlernen auf persönlicher Ebene, auch per „Du“
- mein Interesse an der Stelle wurde durch das Interview weiter gestärkt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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