Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebkuchen-Schmidt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
saisonale Kräfte sitzen alle im selben Boot. Die einen nutzen jede Lücke, während andere das Schiff am laufen halten. Mischkalkulation. Kann man Glück oder Pech haben.
Da ich nur saisonal tätig war, kann ich hierzu insgesamt keine Aussage treffen.
Am spannendsten und kniffeligsten fand ich die Herausforderung dem Kunden die jeweils richtige Truhe bzw. Gesamtzusammenstellung zu empfehlen.Ansonsten kommen die im Verkauf üblichen Tätigkeiten hinzu: Warenannahme, Bankeinlagen, Kassenabschluss, Inventur.
"Auf zu neuen Ufern ..." wird im Moment über alles andere gestellt. Man will unheimlich viel, die "Lizenz zum Spinnen" wird dabei manchmal überstrapaziert.
das war schon immer so, das haben wir schon immer so gemacht, daran ändern wir.... nix?!