44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lehmann&Voss&Co. KG Bewertungen
Lehmann&Voss&Co.
KG
Hamburg
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Kein Hierarchie Denken!
Image
In der Chemiebranche hat LuV einen sehr guten Ruf - Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung wird praktisch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Auch langfristige Weiterbildungen werden von der Firma angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen - Jobrad, Deutschlandticket, kostenfreies Frühstück, Gesundheitsprogramme, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge etc.. Habe ich in dieser Anzahl noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team fühlt sich wirklich als Team!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und hilft, wenn man möchte. Es gibt Feedback/Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Notebook, fürs mobile arbeiten. Die Lage am Alsterufer!
Kommunikation
Offen, freundlich und mit Freude.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Strukturen hat man vielfältige Aufgaben. Gerade im Kundenkontakt wird es nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit großen Gestaltungsspielräumen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Hohes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, kaum Einschränkungen beim Homeoffice. Für den Mitarbeiter perfekt, für das Thema Kommunikation und kreative Zusammenarbeit manchmal nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, hat hierzu die Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial. Die Firma unterstützt Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen. Umweltaktivitäten sind trotz entsprechender Stabsstellen kaum spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, über Abteilungsgrenzen hinweg lässt die gegenseitige Unterstützung deutlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma geht sehr weit auf die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter ein (Altersfreizeit, Arbeitszeiten, ...).
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, Verbesserungsvorschläge kann man unkompliziert äußern und in der Regel auch umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Oft stressig, aber das bleibt in einem so dynamischen Umfeld nicht aus.
Kommunikation
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, zwischen den Abteilungen wäre die Kommunikation verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues. Wer vorhersehbare Arbeitstage sucht, sollte woanders hingehen.
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Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten, sehr gute Benefits aus dem Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neu ist betriebliche Gesundheitsfürsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr vorbildlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sehr viel Vertrauen und Freiraum für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In ganzen garnicht, echt alles top.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten in Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen kann auch attraktiv sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle gehen super freundlich miteinander um und beeindruckend, wie lange viele Mitarbeiter bereits hier sind. Man wird exzellent eingearbeitet und bekommt als Neue von allen Abteilungen Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernere, jüngere und freundlichere Präsentation der Firma nach außen, damit mehr junge Leute angezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Selten ein so gut funktionierendes Team erlebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Team & Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fokus auf Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bisherige Konzernorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung könnte konsequenter und schneller vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung wohin?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, ab bestimmter Zugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, kein Parkplatz für neue Mitarbeiter, hohe Fluktuation, hohe Arbeitsbelastung ohne Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht direkt mit den Mitarbeitern und hört zu. Hierarchien abbauen, wenn sie keinen Mehrwert bieten. Nicht an der Asche festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend bedrückend.
Image
Laut Website gut.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben Spielraum für Auslegungen.
Karriere/Weiterbildung
Man steckt fest, Firma ist zu klein für Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Argument hierher zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich nach Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Eigeninteresse vor Mitarbeiter, wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Büros für Mitarbeiter antiquiert.
Kommunikation
Hierarchisch, viele Vermutungen und reden über andere, die nicht dabei sind.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, Motivation wird schnell ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mehr wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Das tun was Sie im Leitbild vorgeben zu tun
Arbeitsatmosphäre
es herscht unsicherheit und teilweise Angst
Image
nach außen besser wie innerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
nur für wenige möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lieber kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
gut bis geht so, je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
könnten deutlich besser sein
Kommunikation
man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
nur eine weibliche Führungskraft
Interessante Aufgaben
nur sehr begrenzt
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Gehalt
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Kollegen
Auf harte Strukturen beharren
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch mal genau an was wo schief läuft und sprecht auch mal mit „normalen“ Mitarbeiterin
Kollegenzusammenhalt
Das zieht sich überall durch
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Wenn keine Baustelle ist - ein Traum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen seit über 125 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öffnere Kommunikation, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter! Mehr Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lehmann&Voss& durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lehmann&Voss& als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lehmann&Voss& als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.