Lehmann&Voss&Co. 

KG

Bewertungen

Liebe KollegIn,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir Ihnen bisher ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ansprechenden Vergütungsbestandteilen und Sozialleistungen schaffen konnten. Insbesondere freut uns aber, dass Sie eine durchaus positive Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten haben und kein Hierarchiedenken erleben. Sollten Sie Impulse zur Weiterentwicklung haben, freuen wir uns sehr über einen persönlichen Austausch.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,

vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere die Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Gerade letzteres ist ein Faktor, der in der heutigen Zeit immer wichtiger wird und wir freuen uns, dass unsere Bemühungen für das Schaffen eines angemessenen Rahmens scheinbar positiv aufgenommen werden. Sie sprechen zudem jedoch die nach Ihrem Empfinden noch zu geringen Aktivitäten im Bereich Umweltschutz an. Wussten Sie, dass wir hierzu derzeit ein großes Projekt haben, in dem wir uns stark mit unseren Emissionen und nachhaltigerem Wirtschaften befassen? Dies ist ein sehr umfangreiches Projekt, bei dem die Ergebnisse vielleicht noch nicht nach Außen sichtbar sind - aber wir sind dran.

Sollten Sie Fragen oder Impulse zu diesem Thema haben, kommen Sie gerne persönlich auf uns zu oder kontaktieren uns über personal@lehvoss.de.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,

vielen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung. Den Bereich der Gesundheitsleistungen möchten wir bewusst und immer weiter ausbauen, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Es freut uns daher umso mehr, dass Sie dies positiv anerkennen. Zudem freut es uns natürlich auch sehr, dass Sie z.B. das Gefühl haben, dass Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen bei uns einen hohen Stellenwert haben. Jeder Mitarbeiter ist für uns wichtig und trägt einen wesentlichen Teil zum Unternehmenserfolg bei - unabhängig von Alter, Geschlecht oder sonstigen Unterschieden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und stehen bei Anmerkungen immer gerne unter personal@lehvoss.de oder natürlich auch persönlich zur Verfügung.

Freundliche Grüße,
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Gegenseitiges Vertrauen ist ein wichtiger Wert, der auch in unserem Unternehmensleitbild fest verankert ist. Es freut uns, dass Sie dies auch genauso erleben und die Freiräume in Ihrer Arbeit positiv ansehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,

ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback - insbesondere in Bezug auf Ihr Team, den Zusammenhalt und die gemeinsame Arbeit miteinander. Das sind sicherlich super Voraussetzungen, mit denen auch vielleicht auch Sie sehr lange bei uns arbeiten möchten ;-)
Mit Ihrem Hinweis zur Außendarstellung des Unternehmens sprechen Sie einen wichtigen Punkt an, an dem wir auch bereits verstärkt arbeiten - zum Beispiel durch dieses Kununu-Profil, aber auch durch verstärkte Aktivitäten im Bereich Berufsorientierung und andere Projekte. Wir hoffen, hierdurch weitere Verbesserungen zu erzielen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,
ganz herzlichen Dank für Ihre so positive Bewertung und dass Sie uns als "Great Place to Work" bezeichnen - da haben Ihr Team und Ihr Vorgesetzter sicherlich ein großes Lob verdient, dass sie und wir Ihnen bisher ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen konnten. Natürlich sind wir immer bemüht, dies beizubehalten und uns weiterzuentwickeln - auch unsere Organisationsstruktur. Sollten Sie hierzu Impulse haben, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.
Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen, die wir ernst nehmen. Die Parksituation ist gerade am Alsterufer sicherlich nicht einfach - doch mit Fahrradstellplätzen, einer guten ÖPNV Anbindung sowie dem Zuschuss zum Profiticket möchten wir auch das nachhaltige Pendeln unterstützen.

Haben Sie bezüglich Ihrer individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schon mit Ihrem Vorgesetzten gesprochen? Wir sind zwar ein Unternehmen mit wenig hierarchischen Aufstiegsmöglichkeiten, aber vielleicht gibt es trotzdem Möglichkeiten, mit denen Sie sich gefördert sehen und sich in Ihrem Bereich weiterentwickeln können. Hierzu können Sie mich und meine KollegInnen in der Personalabteilung natürlich auch gerne jederzeit kontaktieren.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebes Team-Mitglied,

zunächst einmal herzlichen Dank für die offenen Worte und das differenzierte Feedback. Schade, dass Sie sich z.B. im Bereich Kommunikation/Wertschätzung und Karriere nicht richtig gesehen fühlen. Insbesondere die Verbesserung der Kommunikation im Haus ist ein fortlaufendes und wichtiges, aber natürlich auch forderndes Thema - sowohl innerbetrieblich, als auch abteilungsintern. Jeder Einzelne und wir alle zusammen müssen jeden Tag daran arbeiten, gemeinsam besser zu werden und klar miteinander zu kommunizieren. Um in diesem Bereich besser zu werden planen wir u.a. auch weitere interne Schulungsaktivitäten in diesem Bereich.
Wir freuen uns aber auch, dass Sie unter Ihren KollegInnen scheinbar eine positive Gemeinschaft haben und sich wohlfühlen - dies ist sicherlich auch schon eine gute Basis für eine aufrichtige, positive Kommunikation und lässt sich vielleicht auch auf andere Bereiche transferieren. Sollten Sie weitere Impulse haben, melden Sie sich gerne direkt bei mir oder unter personal@lehvoss.de.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Dem kann ich entnehmen, dass Sie grundsätzlich vor allem mit unseren Arbeitgeberleistungen und der Work-Life-Balance zufrieden sind - dies freut uns natürlich sehr und soll eine solide Basis für unsere Mitarbeitenden darstellen. Sie erwähnen aber auch Verbesserungspotenzial im Bereich Zusammenhalt und Kommunikation. Damit sprechen Sie sicherlich wichtige Punkte an - gerade in einem Familienunternehmen wie der LuV KG. Wir versuchen hier durch gemeinsame Aktivitäten wie unserem Sommerfest und unseren Schulungsangeboten von Arbeitgeberseite unterstützend zu agieren - sind aber natürlich auf jeden einzelnen Mitarbeiter angewiesen. Daher möchten wir Sie gerne ermutigen, hier immer mit gutem Beispiel voran zu gehen. Sollten Sie hierbei Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen natürlich gerne jederzeit persönlich oder über personal@lehvoss.de zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Liebe KollegIn,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen den Punkt, dass Sie sich im Bereich Kommunikation und Weiterentwicklung Verbesserung wünschen, sehr ernst. Insbesondere die Verbesserung der Kommunikation ist ein dauerhaftes, wichtiges - aber natürlich auch sehr anspruchsvolles - Thema. Wir möchten Sie ermutigen, mit gutem Beispiel voran zu gehen - denn jeder Einzelne und somit wir alle zusammen können tagtäglich daran arbeiten, gemeinsam besser in unserer Kommunikation zu werden. Ergänzend planen und bieten wir weitere interne Schulungsaktivitäten in diesem Bereich an und hoffen, dass wir so in Summe etwas an Ihrem Empfinden ändern können.
Es ist aber äußerst erfreulich, dass Sie sich unter den Kollegen sehr wohl fühlen und auch die allgemeinen Rahmenbedingungen (Work-Life-Balance, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen) für Sie gut zu sein scheinen. Darauf lässt sich sicherlich aufbauen!

Sollten Sie weitere Impulse haben, melden Sie sich gerne direkt bei mir oder unter personal@lehvoss.de.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner