Leibniz-Institut 

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Ostseeforschung 

Warnemünde

Unternehmenskultur

gut die Hälfte der Angestellten, eben die nicht wissenschaftlichen, werden regelmäßig ignoriert und nicht honoriert, von respektiert ganz zu schweigen!

ich würde gerne 0 sterne geben wenn es geht!

Das kommt wohl ganz drauf an wie man jemanden oder wen man als Kollegen ansieht. Es gibt definitiv Wissenschaftler mit denen man nicht einmal reden möchte, da man weiß das man am Ende sowieso ignoriert wird oder es eben so hingestellt wird, dass man an dem Problem selbst schuld sei.
Oder es wird einfach gelogen.
Der Umgang von Wissenschaftlern unter sich ist z.T. dermaßen gesellschaftlicher Kaffeesatz, dass es schon schwierig ist das überhaupt zu beschreiben. Wohlgemerkt zum Teil! Aber es gibt eben genügend Beispiele von absolut unwürdigen Dingen. Und wenn jemand behauptet er/sie könne das nicht nachvollziehen, dann ist das schlichtweg eine Lüge.

Wissenschaftler können im Grunde machen was sie wollen. Es gibt zwar offizielle Regelungen zum maximalen Homeoffice oder zur Anwesenheit in der Kernarbeitszeit oder auch zur Arbeitsfähigkeit an sich. Nunja wie gesagt dies gibt es offizielle Die anderen sind egal.. Ausgelegt wird es eher mit sehr vielen freien Momenten. Arbeitet man jedoch auf See mehr als die arbeitsrechtlich geregelten 70 Wochenstunden, werden die zusätzlichen Stunden komischerweise nicht vernünftig abgerechnet, obwohl es eine gültige Dienstvereinbarung gibt.
Die große Diskrepanz zwischen dem was offiziell erzählt wird oder dem was der oder die grad vorne am Rednerpult erzählt und dem wie es praktisch eben tatsächlich gemacht wird ist hier das große Problem.

Burn out, Depressionen und Heulanfälle sind bei Untergebenen bestimmten Wissenschaftlern normal und werden regelrecht herbeigeführt und wenn vorhanden ignoriert.

zu subjektiv um das allgemein Beurteilung zu können