Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Be Part of a Success Story - Willkommen bei LEISTER.
Die Leister Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein Hersteller von Kunststoffschweissgeräten, Komponenten für Prozesswärme, Lasersystemen, Gassensoren und Mikrooptik. Die Gruppe ist mit 11 Niederlassungen, 1.000 Mitarbeitern und internationalen Partnern weltweit in über 100 Ländern tätig. Leister steht als ein marktführendes Unternehmen seit mehr als 70 Jahren für Qualität, Innovation, Technologie und Service auf höchstem Niveau.
Die deutsche Niederlassung Leister Technologies Deutschland GmbH (ursprünglich Klappenbach), gegründet 2016, ist verantwortlich für die kompetente Beratung, individuelle Betreuung und zuverlässige Belieferung der deutschen Kunden, getreu unserem Motto:
We are local – worldwide.
We know how.
Produkte aus drei Produktfamilien der Premiummarke LEISTER stehen den Spezialisten und Profis zur Auswahl:
Kunststoffschweissen (Plastic Welding)
Heissluft-Handgeräte, Schweissautomaten und Hand-Extruder finden Anwendung bei Dach-Abdichtungssystemen, Bodenbelägen, Planen, im Apparatebau sowie im Erd-, Wasser- und Tunnelbau. Universelle Schweissmaschinen zum Schweissen von technischen Textilien runden unser Produktportfolio ab. Die Produktlinie Plastic Welding basiert auf verschiedenen Technologien und wird mit Innovationen stetig weiterentwickelt.
Heisslufttechnologie (Process Heat)
LEISTER Lufterhitzer und Gebläse werden für verschiedene industrielle Prozesse eingesetzt: Aktivieren, Aufheizen, Aufhärten, Schmelzen, Schrumpfen, Schweissen, Trocknen und Wärmen. Unsere langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Heissluftanwendungen und unser großes Know-How bieten unseren Kunden intelligente und effiziente Heissluftsysteme.
Laser-Kunststoffschweissen (Laser Plastic Welding)
LEISTER ist weltweit einziger Hersteller einer Produktlinie von Lasersystemen, welche alle bekannten Kunststoff-Schweissprozesse abdeckt. Unsere innovativen Lösungen für das Präzisionsschweissen von Kunststoffefn ermöglichen neue Fertigungsmethoden in der Automobilindustrie, der Medizintechnik, in der Sensorik, in der Mikrosystemtechnik sowie für technische Textilien.
Infrarot Wärmetechnik (Infrared)
LEISTER Infrarot-Strahler werden in industriellen Prozessen eingesetzt, wenn eine berührungslose Erhitzung flächiger Produkte gefordert wird. Durch die extrem kurzen Reaktionszeiten der IR-Strahler ist eine optimale Wirtschaftlichkeit garantiert, da die Temperatur der Produkte präzise geregelt werden kann. Somit werden unnötige Energieverluste vermieden und die beheizten Produkte werden schonend behandelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungSeit über 70 Jahren steht Leister für Innovation und neue Technologien, Erfolgsdenken, höchste Qualität und nachhaltiges Wachstum. 1.000 topmotivierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leister Gruppe engagieren sich mit Begeisterung und hoher Unternehmensidentifikation für unsere Kunden rund um den Globus.
Die Leister-Gruppe hat sich weltweit einen exzellenten Ruf als Technologieführer und als service- und lösungsorientierter Partner für seine Kunden erarbeitet. Im deutschen Markt agiert Leister besonders erfolgreich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leister Technologies Deutschland GmbH.
Alles wird schnellstmöglich geklärt, und die Chefs interessieren sich und wollen, dass alle zufrieden sind.
Die SAP-Version und Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz
Konnte niergendwo einen Stern abziehen, man mag es kaum glauben und könnte denken die Bewertung sei ein fake.... ist aber keiner. Wer einen neuen Job sucht und in einem jungen, dynamischen Team arbeiten möchte sollte sich bei Leister dem Marktführer bewerben, ich empfehle es...
Sehr innovativ, Top Qualität der Produkte und der Arbeitsgeräte, guter Umgangsstil, Benefits, Schulungen (eigener Coach),
ausgezeichnetes Ausbildungskonzept
Keine HR Abteilung, die bei Personalgesprächen dabei sein darf / will
Siehe oben genannte Themen
Außendarstellung ist einfach alles, mehr zählt nicht. Wie gesagt, der Mensch ist egal.
Die Einstellung "wir halten niemanden hier". Es ist schwierig Fachpersonal zu bekommen. Und wenn Fachpersonal abgeworben wird sollte man wenigstens versuchen die Leute zu behalten oder Gegenangebote zu machen.
Keine Wertschätzung und kein echtes Vertrauen.
Geht mal mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Ich bin so enttäuscht von der Firma und dem Geschäftsführer, dass ich immernoch der Zeit hinterher Trauer. Aber interessieren tut es keinen. Als ich gekündigt habe, hat man mich noch schön ignoriert. Gekränkter Stolz nennt man sowas. Für mich ist die Firma überhaupt nicht empfehlenswert und unten durch!
Führungskräfte schulen. Respekt und echte Wertschätzung , basics im Umgang mit Mitarbeitern…
Auf die Meinungen von guten Mitarbeitern eventuell mal eingehen. Gute Leute nicht einfach gehen lassen, sondern einmal hinterfragen! Menschlichkeit an erste Stelle stellen und keine Zahlen.
Die Konzernmutter LEISTER AG sollte mehr ins Unternehmen hineinhören und sich fragen, weshalb so viele Mitarbeitende das Unternehmen nach vergleichsweise kurzer Zeit wieder verlassen.
Sich mit Kritik ernsthaft auseinandersetzen und nicht einfach Bewertungen löschen lassen. Das zu erleben war sehr enttäuschend, aber nicht überraschend.
Der am besten bewertete Faktor von Leister Technologies Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder hilft jeden
Gutes Teamgefüge. Unkomplizierte, direkte und ehrliche Kommunikation. Hilfsbereitschaft ist jederzeit vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut. Allerdings wird dies durch die Vorgesetzten und deren 'Hinter dem Rücken' und gegeneinander Ausspielen-Kultur beeinträchtigt. Aus oberster Ebene wird die gute Zusammenarbeit eher nicht gerne gesehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auf einem gleichberechtigten Niveau und fast freundschaftlich. Alle sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für die jeweiligen Belangen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch Abteilungsübergreifend gibt es keine Probleme. Die direkte Kommunikation wird auch von der Geschäftsebene ausdrücklich gewünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leister Technologies Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Fehl am Platz. Ich habe einen Ausbilderschein und habe es angesprochen, es wurde dann einfach verschwiegen und man hat jemand anderen genommen. Eher deprimierend und null motivierend.
Nicht vorhanden!!! Auf Anfrage passiert nichts.
Nur für Verkauf und Reparatur.
Vorab werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Dies sind in der Praxis jedoch anders aus.