Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und ein sehr schöner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung. Es wurde immer bei allen Fragen geholfen und Zeit genommen. Ich habe viele interessante Aufgaben erledigen dürfen und viel lernen können.
Ich hätte mir mehr Feedback gewünscht und Kommunikation bezüglich bestimmten Arbeitsprozessen. Meine Work Life Balance war zwar gut als Werkstudent aber bei meinen Kollegen sah dies oft nicht so ausgewogen aus, da sie ein sehr hohes Arbeitspensum hatten und die Arbeitsatmosphäre fühlte sich oft stressig an.
Eine bessere Kommunikation und kürzere Entscheidungswege.
Mehr auf die Work Life Balance der Mitarbeiter achten.
Eine bessere Belüftung in den Büroräumen, es war immer sehr stickig.
Unter den Kollegen herrschte eigentlich immer eine herzliche und gute Stimmung
Sehr guter Zusammenhalt, die Mitarbeiter sind alle das Rückgrat des Unternehmens.
Für mich persönlich gab es zu wenig Kommunikation, da mir auch nie richtig Feedback gegeben wurde auch wenn ich selber nach welchem gefragt habe. Auch eine bessere Einarbeitung hätte ich mir gewünscht.
Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Dein Input ist wertvoll für uns und wir werden das Feedback ernst nehmen und unsere Einarbeitungs- und Kommunikations-prozesse überprüfen und verbessern. Herzlichen Dank und alles Gute für Deine Zukunft.
Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt
Stressige Zeiten bedeuten gestresste Kollegen (persönliche Erfahrung)
moderner Arbeitsplatz
guter Zusammenhalt unter Kollegen
Betriebsfeiern, Incentives (z.B. Edenred Karte)
Auf einen guten Zusammenhalt unter Kollegen wird sehr viel Wert gelegt.
modern, familiär
Als Werkstudent flexible Arbeitszeiten, vor allem in den Prüfungsphasen.
4x im Jahr gibt es Workshops zur Weiterbildung.
Die Kollegen sind hilfsbereit und offen.
Vorgesetzte verhalten sich respektvoll und freundlich.
freundlich
Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir haben uns sehr gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
Aus jedem das Beste rauszuholen und damit auch Quereinsteigern eine Chance zu geben!
Zu viele Entscheidungsträger
kürzere Entscheidungswege! ;-)
familiär und locker
Modern und zukunftsorientiert
flexible Arbeitszeiten
ständige Weiterbildungen und Aufstiegschancen
+ Sozialleistungspaket
Verantwortungsvoll
ein hilfsbereites, freundliches Miteinander
Respektvoll
Wohlwollend und gesprächsbereit
Susi-Sorglos-Paket inkl. Firmenhandy + Geschäftswagen
offen, "Du"-Kultur
sehr ausgeglichen
Immer neue Herausforderungen
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Für konkrete Verbesserungsvorschläge würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme mit unserem HR Team freuen.
Ihr LeitWerk HR Team
Gutes Team, wo man auf einander schaut und sich sehr wohl fühlt
Die Kollegen haben von Anfang an nur gut über die Firma geredet und mir erzählt, dass ich mir das richtige Unternehmen ausgesucht habe.
Feste Arbeitszeiten werden eingehalten. Wenn man mal länger bleibt, merkt man das dies nicht als selbstverständlich angesehen wird, aber trotzdem geschätzt wird.
Praktikanten kriegen eine angemessene Aufwandsentschädigung.
Es werden verschiedene Vorkehrungen getroffen, um so umweltfreundlich wie möglich zu sein.
Meiner Meinung nach gehen alle sehr respektvoll miteinander um und die Pausen werden mit den Kollegen nie langweilig
Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, werden sehr geschätzt. Beispielsweise durch Jubiläumsfeiern usw.
Sehr respektvoller Umgang und man fühlt sich sehr gut eingebunden. Jedes Problem kann angesprochen werden und Fragen sind gerne gesehen.
Der Arbeitsplatz ist sehr modern und bringt einen im ersten Moment ins Staunen.
Flache Hierarchien und somit funktioniert die Kommunikation sogar mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Sogar als Praktikant werden einem interessante und vielfältige Aufgaben gegeben. Durch diese Vielfältigkeit kann man gut lernen und sehr viel mitnehmen.
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir haben uns sehr über das Feedback gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
- Es herrscht im Großteil gute Laune unter den Kollegen, man versteht sich untereinander
- Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Events. Top!
- Die jährlichen Feedbackgespräche sind sehr hilfreich
- keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
- Strukturen sind ungenau definiert und machen durch immense Mengen an Excel-Listen das Arbeiten kompliziert
- Zu großes Arbeitspensum lässt die Stimmung gesamtheitlich oft etwas kippen
Unbedingt DMS oder Intranet einführen, nicht am Personal sparen, sonst spart man an Qualität. Der Umgangston aus der Führungsebene sollte reflektiert werden.
Arbeitsmaterialien teilweise schlechter als für die Unternehmensgröße zu erwarten. Haustechnik vom Büro mangelhaft. Das Büro selbst vermittelt aber eine produktive Atmosphäre, in der man gerne arbeitet. Manchmal herrscht viel schlechte Laune und Missmut.
Überstunden sind ein Muss, da zu wenig Personal. Hält sich in meinem Fall aber in Grenzen
Kein Intranet oder ähnliches, wodurch die Kommunikation komplizierte Wege gehen muss.
Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Vielen Dank auch für die Verbesserungsvorschläge. Gerne stehen wir darüber hinaus auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die Punkte näher zu beleuchten.
Ihr LeitWerk HR Team
einige Fortbildungen, Unternehmensstruktur, Firmengebäude, spannende Projekte
Kommunikation der Vertragsangelegenheiten
Bessere Kommunikation bei Arbeitsvertrag-Angelegenheiten
Vielen Dank für die gute Bewertung.
Für konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
LeitWerk HR Team
Die regelmäßigen Aktivitäten und Ausflüge bei Leitwerk fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß
Das Leitwerk-Team fühlt sich wie eine Familie an, da es regelmäßig Aktivitäten gibt und am Arbeitsplatz kein unnötiger Druck herrscht.
Bei Leitwerk sind alle Zertifikate für Produkte, die den Klimaschutz fördern, vorzulegen.
Bei Leitwerk fühlt sich jeder Mitarbeiter wohl und willkommen, und Vorurteile sowie Diskriminierung, die in manchen Branchen sind, haben hier keinen Platz. Die Firma zeichnet sich durch ihre multikulturelle Ausrichtung aus und verbreitet stets positive Energie.
Bei Leitwerk werden ältere Mitarbeiter respektiert und geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird gewürdigt und sie haben die gleichen Vorteile wie junge Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten bei Leitwerk sind äußerst freundlich, fair und respektvoll. Sie setzen sich stets für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsräume bei Leitwerk sind groß und ausreichend für alle Mitarbeiter. Die PCs sind neu und hängen während der Arbeit nie. Die Räumlichkeiten sind sehr gut beleuchtet. Zudem trägt die Verwendung neuer Software dazu bei, dass die Aufgaben effizient erledigt werden können.
Die Präsenz erfahrener Arbeitskollegen vermittelt ein Gefühl von Kompetenz und Fachwissen. Die Kollegen sind nicht nur nett, sondern auch teamfähig, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet
Bei Leitwerk werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Gleichberechtigung ist einer der wichtigsten Vorteile, die man bei Leitwerk erlebt.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Ausführungen. Darüber haben wir uns sehr gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
Flexibilität der Arbeitszeiten für Werkstudenten und Mütter.
Entlohnung der Werkstudenten, Fehleranfälligkeit der Lohnabrechnung.
Qualitätssteigerung bei der Lohnabrechnung.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich stressig, aber selten übertrieben emotional.
Durchschnittlich, keine Auffälligkeiten.
Bei meiner Stelle war eine Balance sehr gut möglich, bei den Kollegen und Vorgesetzten war die Belastung leider oft auch sehr hoch.
Durchschnittlich, keine Auffälligkeiten.
Der Stundenlohn war dürftig, leider gab es auch regelmäßig Fehler bei der Lohnabrechnung.
Durchschnittlich, keine Auffälligkeiten.
Es fühlt sich an wie ein Miteinander, kein Gegeneinander.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und wird auch dringend benötigt.
Grundsätzlich vorbildlich.
Am alten Standort Werderstraße war es im Sommer sehr heiß und laut und die EDV hatte regelmäßig Ausfälle.
Man findet ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten.
Es finden sich auch Arbeitsmodelle für Mütter, die bezüglich Arbeitsstunden und -zeiten flexibel sind.
Die Aufgaben wiederholen sich recht schnell.
Vielen Dank für die Bewertung.
Gute Teamarbeit ist bei LeitWerk eine der Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Projekte. Eine weitere Grundvoraussetzung ist eine beiderseitige Flexibilität, zu der wir gerne unseren Beitrag leisten.
Der alte Standort in der Werderstraße wurde in der Zwischenzeit durch unser Leed-Platin-Zertifiziertes Bürogebäude in der Karl-Drais-Straße abgelöst.
Sollte es zu Fehlern kommen, ist die direkte Kommunikation immer die geeignete Wahl, denn aus Fehlern lernt man und wächst daran.
Viele junge Kollegen. Kein Altersstarsinn.
Aufgebläht.
Gibt es keine. Umsetzung zu verfolgen ist nicht effizient. Grundsätzlich war das Ganze zum Scheitern verurteilt. Mit nix geht nix.
Arbeiten mit einfachen Mitteln, zu junge Kollegen, fragwürdige Vorgesetztenarbeit
Firmen haben die Köpfe geschüttelt.
Bei Verlassen der Baustelle mit über 40 Grad Fieber wird noch hinterher telefoniert. Man hat Zeit, da ja auch nicht konstruktiv Arbeitsinhalte verfolgt wurden. Man lief so halt mit. Aufgaben wurden nicht definiert, da ja auch nicht klar war wo man hin will mit seinen Mirarbeitern.
Externe Weiterbildung wurde nach Anmeldung zurückgezogen. Intern fand welche statt, Inhalte wurden danach nicht weiter diskutiert.
Versprochene Gehaltserhöhung blieb aus. Keine Sonderzahlungen. Es gab nix.
Arbeitgeber durfte für Missachtung bei ordentlicher Kündigung Entschädigung zahlen. Man nimmt seine Mitarbeit wie gesagt ja ernst.
Sorgfältig mit der Umwelt umzugehen, ist beim sparsamen Arbeitgeber keine Kunst
In der Not frisst der Teufel Fliegen.
Die jungen Ingenieure wissen ja auch wir man menschlich Dinge anpackt...
Entweder unsicher oder einfach nur schräg.
Nur gebrauchtes Zeug. Baustellencontainer (1 Stück) für 3 Kollegen, kein Besprechungscontainer
Klartext nicht möglich, Aushorchen, übergreifend nicht stattgefunden
Waren alle gleichgeschalten.
Klar, der Auftraggeber wusste ha auch was er will.
Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Bei uns Arbeiten bedeutet Eigenverantwortung und Selbstmanagement, Teamfähigkeit und Engagement. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die das mittragen und sich entsprechend auch weiterentwickeln möchten.
Est tut uns leid, dass Ihre Wahrnehmung eine andere war und wünschen alles Gute auf Ihrem Weg.
So verdient kununu Geld.