21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lekker Energie GmbH Vorstellungsgespräche
lekker
Energie
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Bewerberprozess, strukturiert und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2023 bei lekker Energie GmbH in Heinsberg als Office Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle Gesprächspartner und ich haben sich persönlich vorgestellt, so dass man direkt einen positiven und angenehmen Einblick bekommen hat und eine "Feel Good" Atmosphäre für den Bewerber entstanden ist.
- Es wurden die bisherigen Berufserfahrungen und Arbeitsweisen ausführlich besprochen um diese mit der ausgeschriebenen Stellenbeschreibung abgleichen zu können. Stellenspezifische Anforderungen wurden genau besprochen und Fragen zum Team und Firmenstruktur erläutert.
- Persönliches sowie berufliches wurden zu jedem Zeitpunkt des Bewerberverfahrens gut strukturiert und professionell besprochen. Ich habe sehr selten ein so gutes und zeitnahes Bewerberverfahren wie hier erlebt. Es wurde auch nach den Gesprächsterminen nochmals nachgefragt, ob ich noch Informationen benötige und ob ich noch an weiteren Gesprächen Interesse habe. Eine sehr wertschätzende und positive Vorgehensweise!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toll und professionell!
Bewerber/inHat sich 2023 bei lekker Energie GmbH in Heinsberg als Kundenservice/Beschwerdemanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir gerade wirklich nichts ein! Vielleicht direkt schon eine ausführlichere Stellenbeschreibung. Aber das wäre nur ein "Goodie on top"
Da sich sonst keine Felder zum Bewerten auftun, an dieser Stelle:
Eine absolut empathische Personalerin, die ihren Job versteht.
Mit viel Herz, Menschlichkeit und Freundlichkeit dabei ist - Weltklasse!
Insgesamt war der Eindruck mehr als positiv vom Unternehmen und den Menschen, die dort arbeiten.
Nur die Stelle an sich hat mir leider doch nicht zugesagt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung bei lekker
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für das positive Feedback zu uns und zu unserem Auswahlverfahren. "Mit viel Herz, Menschlichkeit und Freundlichkeit" - genauso sehen auch wir unser Miteinander bei lekker. Wir freuen uns sehr, dass auch du es so wahrgenommen hast!
Schade, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Liebe Grüße
Nadine
Professioneller Bewerbungsprozess - transparent, auf Augenhöhe und immer mit einem Lächen im Gesicht. Danke, Ennise!
Bewerber/inHat sich 2023 bei lekker Energie GmbH in Berlin als Juristin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem gesamten Bewerbungsprozess rundum zufrieden. Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Vielleicht wären mehr Pullover in Größe S gut?!? ;)
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung bei lekker
Liebe Kollegin,
vielen Dank für das positive Feedback. Transparenz sowie der Umgang auf Augenhöhe im Auswahlprozess sind uns tatsächlich sehr wichtig. Schön, dass es dir positiv aufgefallen ist.
Die lekker-Hoodies in kleineren Größen sind bereits bestellt und du bekommst deinen Hoodie in Größe S hoffentlich auch schon sehr bald :)
Ich wünsche dir einen guten Start, viel Spaß & Erfolg bei lekker!
Schöne Grüße
Ennise
Trotz Absage, ein sehr wertschätzender Umgang! Eine tolle Erfahrung! Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2022 bei lekker Energie GmbH in Berlin als Referent Personal - und Organisationsentwicklung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir vor der Absage einen Präsenztermin gewünscht, denn wenn man sich persönlich kennenlernt, sieht man viele Dinge noch einmal anders…Das Telefoninterview war sehr gut, wertschätzend und klar.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Kompetenz zu Personalentwicklungsthemen
- aus bisherigen Erlebnissen/ Arbeitsweise berichten
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine Personalabteilung bei lekker
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns, dass du eine positive Erfahrung im Auswahlverfahren bei uns gemacht hast und diese hier teilst. Ein wertschätzender Umgang ist uns in der Tat sehr wichtig. Schön, dass es dir positiv aufgefallen ist.
Wir wünschen dir alles Gute!
Deine Personalabteilung
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei lekker Energie GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Super angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei lekker Energie GmbH in Berlin als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wo siehst du dich in 3 Jahren, meine beruflichen Ziele
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1A Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei lekker Energie GmbH in Berlin als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Kann man sich besser nicht wünschen
Bewerber/inHat sich bei lekker Energie in Berlin als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich nicht besser machen
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Absage wegen fehlender Erfahrung (Ausbildung 2020 beendet)
Bewerber/inHat sich 2021 bei lekker Energie in Berlin als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweites Gespräch wäre überflüssig gewesen, da höchstwahrscheinlich schon einer mit mehr Erfahrung mit dabei war. Nächstes mal die Frischlinge nach dem ersten Gespräch vertrösten.
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Schnell, transparent und zwischenmenschlich sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2020 bei lekker Energie GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das Verfahren war so wie man es sich als Bewerber wünscht.
Bewerbungsfragen
- Darstellung des persönlichen Werdegangs, Gründe für den angestrebten Jobwechsel, Persönliche Entwicklungsziele
- Umgang und Erfahrung mit Konflikten im Berufsleben
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.