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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion und angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Halterner Zeitung in Haltern in Westfalen als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

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  • /

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und sich die Zeit genommen haben, dies hier auf kununu kundzutun. Vielen Dank!
Sollten Ihnen dennoch Punkte einfallen, die wir verbessern können oder sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, kontaktieren Sie uns gerne unter meinekarriere@lensingmedia.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und einen erfolgreichen Start bei uns im Unternehmen!
Ihr Lensing Media-Team

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lensing Media in Dortmund als Projektassistent der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen sowie Chancen und Risiken für das Unternehmen
  • Bearbeitung eines Business Case inkl. Ableitung absatzsteigernder Maßnahmen
  • Erarbeitung von Verbesserungspotentialen für ein Produkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass wir in allen Bereichen die volle Punktzahl erreichen konnten. Sollten Sie zukünftig einen Verbesserungsvorschlag haben oder an einem persönlichen Gespräch interessiert sein, freuen wir uns, wenn Sie uns unter meinekarriere@lensingmedia.de kontaktieren. Wir sind glücklich, Sie schon bald als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen!
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!

Ihr Lensing Media – Team

Mit Vorsicht zu genießen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei rumble GmbH & Co. KG in Dortmund als Admin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen/Stärken, daraus resultierende Risiken und Chancen
  • Für das Vorstellungsgespräch sollte ich für ein Problem mögliche Lösungsansätze finden. Schlau gemacht, denn so erhalten sie viele echt gute Vorschläge, die sie natürlich nach der Absage weiterhin verwenden können. Deswegen ist mir das extrem negativ in Erinnerung geblieben. Denn geistliches Eigentum wird dadurch einfach kopiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Sie heben einige positive Punkte hervor und das freut uns sehr. Jedoch sind Sie auch mit einigen Punkten unzufrieden, was uns wirklich leidtut.
Wenn wir Sie für ein Vorstellungsgespräch darum bitten, Lösungsansätze für eine Problemstellung vorzubereiten, ist es keinesfalls unser Anliegen, ihr geistiges Eigentum für unsere Zwecke zu nutzen und es tut uns leid, dass dieser Eindruck entstanden ist. Es soll uns vielmehr bei dem Auswahlprozess unterstützen, die richtige Entscheidung zu treffen. Aber es sollte auch Ihnen durch die Auseinandersetzung mit einer berufsalltagsnahen Aufgabe helfen, herauszufinden, ob die Position auch Ihren Vorstellungen entspricht. Wir bedauern sehr, dass Sie das nicht so wahrgenommen haben und sind dankbar für Ihre konstruktive Kritik. Denn unser Ziel ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber unabhängig vom Ausgang des Prozesses ein gutes Gefühl zu geben. Wir sind jederzeit bereit, unsere Prozesse zu überdenken und würden uns daher über weitere detaillierte Rückmeldungen und/oder einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Dafür können Sie uns gerne jederzeit per Mail über "meinekarriere@rumble.de" erreichen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Berufsweg und viel Gesundheit.

Ihr rumble – Team

Schön mit Worten umgehen können sie

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei rumble GmbH & Co. KG in Dortmund als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter kommunizieren. Es wurde das Blaue vom Himmel versprochen und am Ende kam eine Absage per Mail. Am Ende bin ich froh drum, denn jetzt weiß ich wie man dort behandelt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Da wir gerne nachvollziehen würden, welche Fehler wir gemacht haben, würden wir uns über ein ausführliches Feedback an unsere Emailadresse meinekarriere@lensingmedia.de freuen. Ein persönlicher Austausch würde uns helfen, uns zu verbessern und unsere Vorgehensweise zu überarbeiten. Denn auch Sie als Bewerberin oder Bewerber sollten sich wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Berufsweg und Gesundheit.

Ihr Lensing Media – Team

Der spannende und vielseitige Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lensing-Wolff Pressevertriebsges. mbH & Co. KG in Dortmund als Medienkauffrau in Digital und Print beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Persönliche Stärken und Schwächen, Freizeitbeschäftigung, Hobbies und Vorlieben, Freunde und Familie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin und neue Kollegin,
es freut uns sehr, dass wir in allen Bereichen die volle Punktzahl erreichen konnten. Sollte Ihnen doch etwas Verbesserungswürdiges auffallen oder Sie auch sonst Interesse an einem persönlichen Austausch haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich unter meinekarriere@lensingmedia.de melden. Wir sind glücklich Sie als neue Kollegin begrüßen zu dürfen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit!

Ihr Lensing Media – Team

Eine tolle Erfahrung mit positivem Feedback.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lensing Media in Dortmund als Duale Studium Marketingmanagement & Digitale Medien mit der Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print. beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Aufgabe war es eine Selbstpräsentation zu halten. Es war toll, dass es kein klassisches Bewerbungsgespräch war. Ich habe mich in der Situation sehr wohl gefühlt.
  • Die zweite Aufgabe war es ein Marketingkonzept zu einer vorgegeben Situation aufzustellen. Insgesamt waren wir glaub ich 6 Mädels.
  • Es hat total viel Spaß gemacht auf neue Gesichter zu treffen und gemeinsam an dieser Aufgabe zu arbeiten.
  • Als Abschluss folgte eine Präsentation vor drei Mitarbeitern.
  • Gut finde ich auch, dass man kurze Zeit später ein ausführliches Feedback erhalten hat und nicht zu lange warten musste.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess in positiverer Erinnerung behalten und sich stets wohlgefühlt haben! Insbesondere Ihr positives Feedback zu den Aufgabenstellungen bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen. Sofern Sie über Ihr Feedback auf kununu hinaus an einem persönlichen Austausch interessiert sind, können Sie uns gerne jederzeit per Mail über meinekarriere@lensingmedia.de kontaktieren.

Wir freuen uns über jeden Austausch!

Liebe Grüße
Ihr Lensing Media - Team

Long time no hear....

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lensing Media in Dortmund als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur EINE standardisierte Eingangsmail versenden sondern auch weitere Informationen über den Stand der Bewerbung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass die Rückmeldung unsererseits so viel Zeit in Anspruch genommen hat.

Der wertschätzende und seriöse Umgang mit den Bewerbern, sowie eine schnelle Rückmeldung zum Stand der Bewerbung ist uns sehr wichtig.
Gerne nehmen wir von Ihnen einen detaillierten Kommentar entgegen, um unsere Prozesse weiterhin zu optimieren. Sollten Sie dies wünschen, gehen wir gerne mit Ihnen in den Austausch. Via E-Mail meinekarriere@lensingmedia.de können Sie sich an uns wenden.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Ihr Lensing Media - Team

Weder Eingangsbestätigung noch Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lensing Media in Dortmund als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Nicht nur Redakteure auf Minijobbasis einstellen
-Den Bewerbern wie jedes andere Unternehmen auch eine Eingangsbestätigung senden und vielleicht wenigstens Zu- oder Absagen erteilen. Sich einfach nicht zu melden ist nicht hilfreich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

- Symphatische Ansprechpartner in allen Bereichen wie: HR, Recruting, Fachbereiche. - Schnelles und ehrliches Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei rumble GmbH & Co. KG in Dortmund als Salesforce Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HRChief People Officer

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns herzlich für Ihre umfangreiche positive Bewertung bedanken. Besonders erfreulich ist es für uns zu hören, dass Sie die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Auch erfreut es uns, dass Sie den Prozess als klar strukturiert, schnell und verbindlich bewerten. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern. Gern können Sie uns jederzeit Ihre Verbesserungsvorschläge entgegenbringen. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme per Mail über info@exploreyourtalents.de. Auch für ein persönliches Gespräch sind wir jederzeit offen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unseren Teams und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihr Lensing Media-Team

Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lensing Media in Dortmund als Tele Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns herzlich für Ihre umfangreiche positive Bewertung bedanken. Besonders erfreulich ist es für uns zu hören, dass Sie die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Auch erfreut es uns, dass Sie den Prozess als klar strukturiert, schnell und verbindlich bewerten. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern. Gern können Sie uns jederzeit Ihre Verbesserungsvorschläge entgegenbringen. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme per Mail über info@exploreyourtalents.de. Auch für ein persönliches Gespräch sind wir jederzeit offen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unseren Teams und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihr Lensing Media-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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