Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Lensing Media Logo

Lensing 
Media
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lensing Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lensing Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lensing Media
Branchendurchschnitt: Medien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HRChief People Officer

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation. Flache Hierarchien zeichnen unsere Unternehmenskultur aus, die durch Innovation und Unabhängigkeit geprägt sind. Wir stehen für gegenseitiges Vertrauen und einen respektvollen Umgang mitei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine Kommunikation. Außer das intranet gibt es keine Infos, alles sehr unpersönlich und kalt!

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tages Woche ab jetzt.
Umweltbeswusstsein fehlt.
Kontrolle statt Vertrauen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung bleibt eine leere Schlagzeile. Unzufriedenheit und Verunsicherung.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk fließt, der Workflow staut sich im Rinnsal.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja! Kollegenzusammenhalt funktioniert und erleichtert vieles. Die Ausschau nach "scapegoats" erweist sich leider auch als Teambuilding: Denn Verunsicherung, die durch Führungsdefizite entsteht, braucht ein Ventil und Polarisierung ist dann leider eine Folge.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig vom individuellen Stressmanagement.

Bewertung lesen
Anmelden