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Gehalt

Keine Chance.
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Kein Inflationsausgleich
Gehaltserhöhung um die 100€ brutto werden angeboten, nach ewigen Wartezeiten und Verhandlungen. Einfach Wahnsinn!

Keine Tarifverträge. Eingefrorene Gehälter. Kein Inflationsausgleich. Keine Coranaprämie.

Bei Wunsch auf Lohnerhöhung rennt man permanent vor die Wand… ohne Wenn und Aber. Kein Inflationsausgleich, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Nehmen ist denen lieber als geben!!

Das Thema Gehalt und Sozialleistungen ist in diesem Unternehmen ein großer Schwachpunkt. Männer verdienen deutlich mehr, selbst wenn sie in der gleichen Position wie ihre weiblichen Kolleginnen arbeiten. Das ist nicht nur unfair, sondern hinterlässt auch einen bitteren Beigeschmack bezüglich der Wertschätzung und Gleichberechtigung im Unternehmen.

Wenn man eine Gehaltserhöhung ansprechen möchte, muss man extrem viel Geduld mitbringen. Es dauert oft mehrere Monate, bis man überhaupt einen Termin für ein Gespräch bekommt. Selbst nach dem Gespräch muss man ständig nachhaken und erneut Druck machen, damit sich überhaupt etwas bewegt.

Eine solche Behandlung demotiviert und vermittelt das Gefühl, dass das Engagement der Mitarbeitenden nicht geschätzt wird. Hier besteht dringender Handlungsbedarf, um die Prozesse transparenter und fairer zu gestalten!

Mindestlohn per Stundenlohn

Gehalt verhandelt jede und jeder selbst, es gibt keine Tarifverträge. Mein Gehalt war in Ordnung. Ich weiß aber, dass andere KollegInnen (gerade jüngere/BerufsanfängerInnen) mitunter deutlich weniger verdienen. Gerecht finde ich das nicht. Sozialleistungen gibt es meines Erachtens wenig. Andere Verlage in der Branche bieten jedenfalls deutlich bessere vertragliche Konditionen.