54 Mitarbeiter:innen, die bei Leonardo Hotels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
34 Auszubildende empfehlen Leonardo Hotels als Ausbildungsbetrieb weiter, während 19 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Meine Arbeitgebern sind sehr Nett und Respektvoll.
Wenn wir Azubis Fehler machen Sie zeigen uns mit Ruhe und Verständnis die Richtige Ablauf und Sie sind alle sehr Freundlich.
Ich habe noch nichts schlechtes gesehen.
In unserem Hotel ist alles sehr gut aber von meiner Sicht könnte der einzige Problem die Anzahl von Mitarbeitern sein.
Da wir manchmal zu wenig Personal beim Service Abteilung haben.
Liebe:r Auszubildende,
wir danken Dir für Deine Bewertung! Es ist toll zu lesen, dass Du uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst und insbesondere die Freundlichkeit, die Ruhe und das Verständnis der Vorgesetzten so positiv hervorhebst. Bezüglich Deines Verbesserungsvorschlags: Es können natürlich immer Spitzenzeiten vorkommen, in denen das Gästeaufkommen höher ist und wo wir flexibel mit Aushilfen ergänzen. In manchen Fällen ist dies, gerade bei Airporthotels durch z.B. Flugausfälle, leider nicht immer vorhersehbar.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deiner Ausbildung!
Viele Grüße nach Köln,
Annika
Die Mitarbeiter sind super
Bessere Kommunikation mit den Azubis und auch generell
Liebe:r Auszubildende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist toll zu lesen, dass Du z.B. bezüglich der Arbeitsatmosphäre oder des Spaßfaktors in der Ausbildung zufrieden bist. Wir finden es sehr schade, dass dies nicht für alle Bereiche gilt. Bezüglich Deiner Anmerkung zur besseren Kommunikation sind wir verwundert. Es finden regelmäßige Stuzubi Meetings statt (mit HR und Hoteldirektion). Es gibt einen eigenen Stream unter den Stuzbis. Zudem stehen die Stuzubisprecher:innen immer zur Verfügung. Da dieses Portal auf Anonymität beruht, kennen wir die genauen Hintergründe Deiner Angabe nicht. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du Dich an Dein lokales HR-Team oder mich wendest. Dann können wir die Punkte genauer besprechen.
Zudem scheint für dich z.B. im Bereich Ausbildungsvergütung noch Luft nach oben zu sein. Dies können wir leider nicht nachvollziehen, da wir nach Tarif zahlen. Dazu kommen noch Zuschläge u.a. an Sonn- und Feiertagen und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem profitieren auch die Stuzubis von zahlreichen weiteren Benefits und Vergünstigungen.
Falls Du Dazu Informationen benötigst, melde Dich gerne. Dann können wir auch die anderen Punkte durchsprechen!
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Annika
Besseres anlernen der Azubis
Liebe:r Auszubildene,
wir danken Dir für Dein Feedback auf diesem Weg! Wir freuen uns sehr, dass Du Leonardo Hotels als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst und zufrieden in Deiner Ausbildung bist. Da dieses Portal auf Anonymität beruht, können wir aus Deinem Verbesserungsvorschlag leider keine Details oder Hintergründe ziehen. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du damit auf Deine:n Ausbildungsbeauftragte:n, Dein lokales HR-Team oder mich zukommst. Dann können wir konkret klären, was wir aus Deiner Sicht verbessern können.
Bis dahin wünschen wir Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in Deiner Ausbildung!
Viele Grüße,
Annika
Das Arbeitsklima in dem Hotel, in dem ich arbeite, ist wirklich schrecklich. Die Kollegen sind teilweise total überfordert und genervt und es herrscht überhaupt kein Teamgeist. Jeder arbeitet nur für sich alleine und es gibt null Zusammenhalt.
Und dann die Hygiene, oh Mann! Die Zimmer werden nur oberflächlich gereinigt und im Restaurant ist es einfach nur eklig. Ich fühle mich unwohl und möchte meinen Gästen eigentlich nicht so eine unsaubere Umgebung bieten.
Aber das Schlimmste ist, dass ich mich von den Chefs total ungerecht behandelt fühle. Ich gebe wirklich mein Bestes, bin immer pünktlich, freundlich zu den Gästen und mache meine Arbeit gewissenhaft. Aber trotzdem werde ich nie gelobt und habe das Gefühl, dass meine Leistungen nicht geschätzt werden. Dabei bin ich die Beste in meinem Team, das weiß ich einfach.
Ich bin froh nach meiner Ausbildung endlich da weg zu sein aber so kann es echt da trotzdem nicht weitergehen ich hoffe einige lesen dies bevor die einen Vertrag da unterschreiben.
Liebe:r Auszubildende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast! Es ist sehr schade zu lesen, dass Du zurzeit nicht zufrieden bist. Das wollen wir nutzen, um dies natürlich schnellstmöglich zu ändern und zeitgleich schon einmal hier auf Deine Punkte einzugehen.
Zunächst müssen wir Deinen Schilderungen zu dem Thema Hygiene klar widersprechen und wollen diese direkt richtigstellen. Die Zimmer sowie auch die anderen Bereiche wie u.a. Küche oder Restaurant werden fachgerecht gereinigt und sämtliche Standards eingehalten. Dafür tragen wir mit Checks und Kontrollen Sorge. Zudem wird die Hygiene von SGS (weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung, Inspektion und Zertifizierung) regelmäßig zertifiziert. So können die Zustände, die Du schilderst, gar nicht erst entstehen.
Auch sind wir verwundert über Deine Beschreibung des Arbeitsklimas. Das von dir angegebene Haus ist ein vergleichsweise kleines Hotel, in dem man abteilungsübergreifend gut zusammenarbeit, sich gegenseitig aushilft und Auszubildende direkt eng mit eingebunden werden und Eigenverantwortung übernehmen. Wenn Probleme aufkommen, Du Dich nicht wohl fühlst oder ansonsten Schwierigkeiten oder Unstimmigkeiten auftreten, freuen wir uns immer, wenn die Möglichkeit genutzt wird, mit Deinen Ausbildungsbeauftragten, dem lokalen HR-Team oder mir in Verbindung zu treten. Wir haben immer ein offenes Ohr, um Probleme direkt anzugehen, Lösungen zu finden und uns stetig zu verbessern.
Zu Deinem Punkt zum Lob kennen wir leider die genauen Hintergründe nicht. Wertschätzung und Anerkennung sind stets im Fokus. Dies wird neben den alltäglichen Bekundungen auch in diversen Aufmerksamkeiten gezeigt. Teil dessen sind auch u.a. die Auszeichnungen wie z.B. „Mitarbeitende des Monats“ oder Mitarbeitende des Jahres“. Auch hier würden wir uns freuen, wenn Du Dich an Deine Ausbildungsbeauftragten, Dein lokales HR-Team oder mich wendest. Da dieses Portal auf Anonymität beruht, können wir dem so nicht genauer nachgehen und uns fehlen die Hintergründe.
Wir würden uns freuen, mit Dir ins Gespräch zu gehen. Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße,
Annika
netten Kollegen
Mitarbeiter sind stressig
mehr work-life-balance
Liebe:r ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für Deine Bewertung auf diesem Weg! Es ist schön, dass Du Deine Ausbildung gut in Erinnerung hast und in allen Kategorien zufrieden warst! Wir freuen uns auch, dass Du viel gelernt hast und tolle Erlebnisse sammeln konntest, auch wenn es wie von dir beschrieben eine schöne, aber auch harte Zeit war.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße,
Annika
An sich lockere Atmosphäre und offene Kommunikation
Als Azubi wird schon viel Druck auf einem abgewälzt. Ich fände auch ein Programm vom Arbeitgeber für Schulische Unterstützung (auch zur Prüfungsvorbereitung) gut.
Das Motto Be Yourself auch durch zusetzen und Mitarbeiter nicht wegen ihres Ausgehens (Haare, Tattoos) zu bemängeln.(Gilt für alle Leonardos)
Kommt auf den Tag drauf an
Man gewöhnt sich dran nur Dienstpläne könnten manchmal besser durchdacht sein.
Könnte mehr sein liegt aber an der Branche. Obwohl des keine Rechtfertigung ist
Sehr Nett, doch ab und zu zu sehr festgefahren in der Sichtweise auf gewisse Situationen. Küchenchef sehr nett und empathisch.
Man wird nicht so oft gelobt wie man es sich wünschen würde
Liebe:r Auszubildende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön, von der lockeren Atmosphäre, der offenen Kommunikation und Deinen sympathischen Kolleginnen und Kollegen zu lesen. Schade, dass Du jedoch nicht in allen Bereichen zufrieden bist.
Bezüglich Deines Punktes zur Prüfungsvorbereitung: Dies können wir leider nicht konkret nachvollziehen, da diese Vorbereitungen stattfinden, z.B. vor den Abschlussprüfunge, bei denen auf praktische Weise nochmal die Hauptabteilungen durchgegangen werden. Auch auf Deinen Punkt zu unserem Motto „Be yourself“ wollen wir gerne eingehen, da dies gelebte Philisophie ist und z.B. Tattoos oder besondere Haarfarben bei uns willkommen sind. Gerne wollen wir der Schilderung mit Dir gemeinsam nachgehen. Da dieses Portal auf Anonymität beruht, können wir diese jedoch leider nicht genau zurückverfolgen. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du Dich an Dein lokales HR-Team oder mich wendet, dann können wir all Deine Punkte gemeinsam aufarbeiten.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße nach Mannheim,
Annika
Mit Sorgen, Nöten und Anregungen ist man nie allein und findet immer ein vertrauensvolles Ohr.
Die Arbeit macht Spaß, man wird individuell gefördert und das Team ist einfach nur klasse. Es macht Spaß und man freut sich zur Arbeit zu kommen.
Die Aufgaben sind vielfältig, man lernt jeden Tag etwas dazu und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Liebe:r Auszubildende,
vielen lieben Dank für Dein Feedback und die Weiterempfehlung für uns als Ausbildungsbetrieb! Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist, Dir die Arbeit/Ausbildung Spaß macht und Du Dich rundum wohl sowie wertgeschätzt fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und freudige Ausbildungszeit!
Viele Grüße,
Annika
Viele Freiheiten
Verantwortung wird übergeben
Freundliche Mitarbeiter
Ey wird nicht eingelernt
Führungskraft können nicht führen
Viel unmotivierte Kollegen
Er soll sich mehr an des Ausbildungsrahmenplan halten
Liebe:r Auszubildende,
vielen Dank für das Feedback zu Deiner Ausbildung. Es freut uns, dass Du u.a. mit den Aufgaben, den Karrierechancen und auch dem Spaßfaktor zufrieden warst und u.a. die vielen Freiheiten, die übergebene Verantwortung sowie die freundlichen Mitarbeitenden hervorhebst.
Umso bedauerlicher ist es, dass Du uns ingesamt nicht weiterempfehlst. Dies wollen wir natürlich ändern! Da dieses Portal auf Anonymität beruht, können wir Deine Punkte leider nicht sicher zurückverfolgen. Deswegen würden wir uns freuen, wenn Du Dich (auch im Nachgang) an Dein lokales HR-Team oder mich wendest. Dann können wir die Punkte und Verbesserungen gemeinsam durchgehen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße nach München,
Annika
nett auf Augenhöhe
für neue Auszubildende mehr Erklärungen wäre Hilfreich
Teamarbeit sehr angenehm
du kannst international arbeiten in jedem Hotel weltweit
super nett
das Team hat mir gefallen, die Arbeit an sich war ziemlich anstrengend
es gab ziemlich viele Gäste die es als selbstverständlich gesehen haben ihnen das Geschirr abzuräumen (kein Danke)
Liebe:r ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für Deine Bewertung und das damit einhergehende Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass die Abwechslung bei der Arbeit, die Ausbilder und auch die Karrierechancen mit der Möglichkeit, international in jedem Hotel zu arbeiten, dir gut gefallen (haben). Das können wir so nur unterstreichen. Wir wundern uns jedoch ein wenig über Deinen Punkt zur Organisation bzw. zu den Erklärungen für die Auszubildenden. Alle Auszubildenden haben zum Start einen Einführungstag/Einführungspräsentation, bei dem alle wichtigen Informationen vermittelt, Einblicke in die Systeme gegeben und die Abläufe erläutert werden. Zudem finden in regelmäßigen Abständen Stuzubi-Meetings statt, in der jede:r die Gelegenheit hat, Änderungswünsche oder offene Punkte zu besprechen.
Wenn es da für Dich auch im Nachgang noch offene Punkte gibt, wende Dich gerne an Dein lokales HR-Team oder mich (Annika.Kalthoff@leonardo-hotels.com).
Wir wünschen Dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg!
Viele Grüße,
Annika
Die geregelten Arbeitszeiten
Ein paar Kollegen sind schwierige Charaktere
Mehr Azubi Events
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende,
vielen Dank, dass Du dir auch im Nachgang Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du während Deiner Ausbildung zufrieden warst und u.a. die gerechten Arbeitszeiten, die guten Kolleginnen und Kollegen sowie das tolle Arbeitsklima positiv hervorhebst. Bezüglich Deines Punktes zu den Azubis-Events: Diese sind regelmäßig geplant, deswegen können wir leider nicht genau nachvollziehen, welche Art von Events (z.B. auch Schulungen) Du meinst. Wende Dich bei Bedarf dazu, gerne auch im Nachgang, an mich (Annika.Kalthoff@leonardo-hotels.com). Dann können wir den Punkt mit aufnehmen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße nach Hannover,
Annika
So verdient kununu Geld.