Gute Firma aber mit Störfaktoren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, weihnachts und Urlaubsgeld Altervorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang einige Meistern Hr. S.,H. in der sipro gegenüber den Mitarbeitern. Viele werden klein gehalten es wird schlecht über sie geredet. Manche Spielen sich auf wie Abteilungsleiter auf. Sehr schlechtes Verhalten für einen Vorgesetzten. Etliche haben wegen den Personen schon gekündigt oder sind gekündigt worden. Böses Wort ja, aber Mobbing trifft es richtig sorry
Verbesserungsvorschläge
primär die Wertschätzung der Leute steigern. Ohne die Mitarbeiter keine Produktion. Gehaltsstufenangleiche dringend erforderlich Motivation steigern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super
Kommunikation
Leider mit normalen Arbeitern eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Sehr zufrieden stellend man hilft sich
Work-Life-Balance
Schichtbedingt durch regelmäßige Wochenende und Feiertags Arbeit sehr wenig gegeben
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter soweit I.O. Jedoch Störfaktoren sind ein paar Schichtmeister
Interessante Aufgaben
Trotz regelmäßiger gleicher Arbeitsabläufen immer wieder neue Spannende Projekte
Gleichberechtigung
Geht in die richtige Richtung, jedoch noch viel zu tun in Swchen Lohnrahmen m/w
Umgang mit älteren Kollegen
Stets Respektvoll jedoch wäre eine Entlastung der Kollegen kurz vor dem Ruhestand durch einen Spzialplan vielleicht nicht schlecht. Jede andere Firma bietet es an.
Arbeitsbedingungen
Sauber wenig Lärm moderne Austattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpark, Wiederverwertung man gibt sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Liebe Gehalt. Keine Chance höher eingruppiert zu werden trotz jahrelanger Erfahrung und gleichen Aufgaben wie andere Kollegen die die höhere Stufe seit Jahren haben.
Soziale Leistungen hervorragend CPF z.B.
Image
Früher super mittlerweile eher bergab Leider WERTSCHÄTZUNG
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Gewerblicher Mitarbeiter keine Chance außer man kann gut mit Vorgesetzten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die Aufgabengebiete bei LEONHARD KURZ positiv bewertet haben.
Wir sind stets bestrebt, unsere interne Kommunikation zu verbessern und gehen hier seit einiger Zeit neue Wege, um alle Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten im Umgang mit Mitarbeitenden nicht zufrieden waren. Für uns ist es wichtig, dass wir Lehren aus dem ziehen, was uns die Mitarbeitenden über unser Unternehmen sagen. Nur so können wir unser Unternehmen weiterentwickeln und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als zuverlässiger und kompetenter Arbeitgeber zur Seite stehen.
Daher wenden Sie sich gerne mit weiteren Informationen auf direktem Weg unter kununufeedback@kurz.de