78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LEONI Deutschland Vorstellungsgespräche
LEONI
Deutschland
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Gespräch - und dann Funkstille
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI AG in Nürnberg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozessreview des Bewerbungsprozesses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Desinteressierte und unprofessionelle Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI AG in Nürnberg als Teamleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nach dem Gespräch sehr schnell entschieden, dass ich für mich keine persönliche und berufliche Zukunft bei LEONI sehe.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine persönlichen Fragen zu Stärken/Schwächen, Hobbys und Zielen gestellt.
- Es wurden keine spezifischen Fragen zum Werdegang gestellt.
- Es wurden Stellenspezifische Fragen gestellt, z.B. nach der eigenen Erfahrung und was ich die ersten 100 Tage bewirken würde und besser machen würde. Es wurde leider nicht verraten, wie die Situation denn aktuell ist, so dass keine konkrete Antwort auf diese Frage möglich war.
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Super Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2016 bei LEONI Kabel GmbH in Roth als CDS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War nett und kompetent
Bewerbungsfragen
- Wie verstehen Sie die Stellenanzeige?
- Grund für Wechsel
- Kinder
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Totales Chaos
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI Kabel GmbH in Roth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Total schlechte Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches und 6 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch immer noch keine Antwort, obwohl ich 2 mal nachgefragt habe.
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Noch nie so ein unprofessionelles Recruiting erlebt.....
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe noch nie so ein unprofessionelles Bewerbungsgespräch erlebt. Recruiter ist weder auf persönliche Informationen (wie Interessen, Werdegang, usw.) eingegangen, noch wurde zu Beginn des Gesprächs eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen. Das Gespräch hat damit begonnen, dass man etwas über das Unternehmen erzählen soll, danach wurde einem jede Kleinigkeit aufgezählt, die man nicht zu 100 % richtig genannt hat. Anschließend wurde die Frage gestellt, welchen Mehrwert man dem Unternehmen bezüglich der offenen Stelle bringt. Recruiter hat ausführlich die Haupttätigkeiten der Stelle beschrieben, was soweit ganz gut ist. Hat man im Lebenslauf beispielsweise den Grad zu bestimmten Fähigkeiten mit "Grundkenntnisse" angegeben, wurde einem mitgeteilt, dass für die Stelle eigentlich "Vertiefte Kenntnisse" gefordert sind. Ebenso wurde einem mehrmals gesagt, dass man für die Stelle eigentlich nicht die ausreichende Qualifikation besitzt..... WARUM WIRD MAN DANN ABER ÜBERHAUPT ZU EINEM INTERVIEW EINGELADEN ????? An sich hatte man das Gefühl, die Person und der Mensch hinter der Bewerbung interessieren nicht wirklich, sondern lediglich der Nutzen für das Unternehmen. Für den kurzfristigen Erfolg des Unternehmens ist so eine Vorgehensweise vielleicht ok, aber um langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen definitiv nicht.
Bewerbungsfragen
- keine Fragen zur Person
- keine Fragen zum Werdegang
- Frage zum Mehrwert fürs Unternehmen
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heruntergekommene Unternehmenspräsentation
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI Kabel GmbH in Roth als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Empfang in einer Gartenhütte, Person erscheint verspätet im Schlabberpulli, relativ früh wird versucht das Wunschgehalt zu drücken, keine wertschätzende Gesprächsführung, Getränk wird einem sowieso nicht angeboten....
Bewerbungsfragen
- die Gesprächspartner haben eher Ihre eigene große Routine hervorgehoben
- hat dort keinen interessiert
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Keine Rückmeldung nach der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH in Kitzingen als Junior Project Manager (m/w) PMO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir ist keine Rückmeldung meiner Bewerbung nach zwei Monaten eingetroffen und mittlerweile ist die Stelle besetzt. Vielen Dank für diesen Umgang und dass ich meine Daten für nichts bei Ihnen eingegeben habe.
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Unprofessionelles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei LEONI AG in Nürnberg als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte zeitnah. Die Ausschreibung spiegelte aber nicht den realen Inhalt der Stelle wieder, wie sich im Erstgespräch herausstellte. Im Erstgespräch wurde bereits um ein zweites Gespräch gebeten. Dafür gab es dann erst eine Einladung, nachdem der Termin von meiner Seite allerdings auf einen anderen Tag verschoben werden musste, gab es nach über einer Woche ohne Rückmeldung eine Absage mit der Begründung, man habe sich jetzt für einen anderen Kandidaten entschieden. Seltsames Vorgehen. Außerdem ist anzumerken, dass keine Email seitens der Personalreferentin ohne Grammatik- oder Rechtschreibfehler war.
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Unprofessionelles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei LEONI AG in Nürnberg als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort auf eine qualifizierte Bewerbung erhalten.
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Angenehmes Kennenlernen - mehr leider nicht
Bewerber/inHat sich 2015 bei LEONI AG in Nürnberg als SAP Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir war es vor dem Gespräch bereits bewusst, dass ich nicht alle geforderten Anforderungen erfülle. Während des Gesprächs konnten wir aktuell keine passende Stelle für mich finden. Von daher war für mich diese Absage kein Problem. Vielleicht klappt es ja in naher Zukunft.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress / Schwierigkeiten im Job um?
- Gründe für Arbeitgeberwechsel, Studium...
- Wie bin ich mit schwierigen Situationen im Berufsleben umgegangen.
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