Ein Traditionsunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Altertümlichen führungsstil einiger Personen in Leitender Funktion.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen und Prozesse einbeziehen.
Niemand kennt die Aufgabe besser, als der, der sie ausführt.
Arbeitsatmosphäre
Obrigkeit läuft durch die Produktion und versucht Mitarbeiter beim nicht Arbeiten zu erwischen
Kommunikation
Fehler machen grundsätzlich nur die einfachen Angestellten.
Fehler an höheren Stellen werden weder eingestanden noch versucht zu verbessern.
Der einfache Mitarbeiter hat keinerlei Mitsprache in Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Es wird sich etwas neues ausgedacht und umgesetzt.Kritik und Verbesserungsvorschläge sind absolut unerwünscht. (Majestätsbeleidigung)
Kollegenzusammenhalt
Ist unter den Angestellten immer noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden seit Jahren, diverse Versuche dies zu verbessern mit Prozessoptimierung und Personalbeschaffung schlugen Fehl.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten gut darüber hinaus eher weniger.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger Fließbandarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen mit einer langen Betriebszugehörigkeit wird viel Respekt entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Viel Mehrarbeit
Image
Das Image war in vergangener Zeit Hervorragend befindet sich jedoch leider im Sinkflug.