15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Kandidaten kann aus Respekt wenigstens abgesagt werden.
Vorher nachdenken ob die Gehaltsvorstellung passt
normale Fragen, wie zbs Hobbies und was man gerade beruflich macht
Bewerber mit Respekt behandeln und wertschätzen in Zeiten von Fachkräftemangel.
Anfang Februar 2016 beworben. Nach Einladung zum Gespräch trotz schriftlicher Nachfrage auch 2 Monate später weder eine Zu- noch Absage oder irgendeine Antwort erhalten. Fehlende Wertschätzung ggü. Bewerber und das Unternehmen bleibt mir negativ in Erinnerung.