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Leuchtturm 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score77 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leuchtturm Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leuchtturm Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, tolle Feiern und Familiäres Gefühl. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit
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Den Zusammenhalt und das Zwischenmenschliche, sei es bei Kollegen oder Vorgesetzten.
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Familienunternehmen mit Tradition, welches sich im Wandel befindet, kontinuierlich wächst und in vielen Bereichen wirklich tolle Produkte entwickelt.
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Die Mühe bei Festen, Feiern und Events ist sehr groß. Außerdem bieten die Prägeevents und Messen für Auszubildende eine tolle Möglichkeit aus dem Arbeitsalltag herauszukommen.
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- spannende Produkte
- tolles Kollegium
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- schlechtes Gehalt und keine Gehaltsanpassungen
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keine 35 Stundenwoche, technische Ausstattung(Handy!) sollte 1 x jährlich aktualisiert bzw. ohne Aufforderung oder Eigenleistung zur Verfügung gestellt werden.
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Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation und die aktuellen Strukturen verhindern ein agiles Arbeiten.
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Bei Klassenfahrten von der Berufsschule werden Auszubildende zwar freigestellt, aber ohne Gehalt. Es sind in diesem Fall nur 2 Tage.
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- Ausstattung einzelner Abteilungen
- Wissenstransfer ist nicht vorhanden
- Effizienz nicht immer an der ersten Stelle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche in beide Richtungen. Klare Kommunikation der Unternehmensziele und Strategie. Mitarbeiter fördern, um diese auch halten zu können.
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- Mehr auf die Mitarbeitenden hören
- mehr Home Office anbieten
- Fehlerkultur etablieren
- Hierarchien auch real aufheben
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Interne Kommunikation noch mehr ausbauen und Sozialleistungen erweitern.
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Am Gehalt könnte man arbeiten um die Kollegen langfristig zu halten.
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Die Gestaltung der Arbeitszeiten könnten besonders für Auszubildende attraktiver gestaltet werden. Eine Einführung der 35-37 Stunden Woche zum Beispiel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Leuchtturm Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit im Team ist super!
5
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Tolle Kollegen, allerdings klare Trennung der Hierarchie-Ebenen.
4
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Zusammenhalt unter Kollegen ist top!
5
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Keine Grüppchenbildung, guter Zusammenhalt
5
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Sehr gut, auch privat ist man befreundet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leuchtturm Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsangebote, außer interne Schulungen für Excel oder die benutzten Systeme. Wie schon gesagt, wenig Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Karriere nur sehr begrenzt möglich.
1
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Geringes Einstiegsgehalt
3
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Aufstiegschancen sind durch jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit der Führungskräfte nur sehr selten möglich. In der IT gibt es durch die kleine Teamgröße auch keine Zwischenebenen.
Weiterbildung wurde durch leichten Druck der Mitarbeiter mit Pluralsight-Lizenzen ermöglicht.
2
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Private Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen und auch nicht wirklich unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leuchtturm Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Leuchtturm Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Leuchtturm Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leuchtturm Gruppe als eher modern.
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