Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Leuchtturm 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ist das PDF nicht wert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leuchtturm Gruppe in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nur aktuelle Stellenausschreibungen einstellen
Freundlichkeit ist keine Schande
Komplette Intransparenz
Natürlich seid ihr keine Rechenschaft schuldig, aber Es tut doch nicht weh, dem Bewerbenden auch einen Grund mitzugeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht einmal eine Absage wird verschickt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht als Marketing Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber schon die Zeit nimmt ein Anschreiben zu formulieren, dann habt doch wenigstens den Anstand auf die Bewerbung zu reagieren. Nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Ich finde es eine absolute Frechheit nicht einmal eine Absage formulieren zu können. Ich werde mich nicht mehr bei euch bewerben und werde es auch niemanden empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmal versetzt und kurzfristig Termin umgeworfen — dafür zweimal Urlaub genommen D

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leuchtturm Gruppe in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessioneller und chaotischer Prozess beim Bewerbungsgespräch. Für das erste Gespräch extra Urlaub genommen. Dann wurde ich nach ein paar Minuten abgewürgt, weil die Marketing Leitung spontan Urlaub gebucht hatte und dann doch zu viel zu tun hatte. Über ein kurzes Hallo und ob ich bereit wäre, für den Job umzuziehen, ging es nicht hinaus. Gut — zweites Gespräch vereinbart. Erneut Urlaub genommen. Nur, dass die Marketing Leitung dann extrem spontan den Termin über den Haufen warf, und einfach eine Stunde vorverlegte und dann auch später keine Zeit mehr hatte. Ich habe mich dann aus dem Bewerbungsprozess zurückgezogen, da so ein Verhalten nicht gerade von Professionalität und Wertschätzung zeugt und ich bereits eine gute Vorstellung davon bekommen habe, wie die Arbeit voraussichtlich unter der Leitung besagter Marketing Führung aussehen könnte. Sehr schade, wie manche Unternehmen gute und motivierte Leute vergraulen, weil a.) die Personalführung und Expertise im Personalwesen offensichtlich nicht gegeben ist und b.) etwaige „Stresstests“ oder überhebliches Verhalten eher ein weniger positives Bild auf das Unternehmen wirft. Zu mal einige dieser Personen vergessen, wie wichtig nach wie vor word to mouth ist und die Menschen von der Company und den Produkten abraten. Ich persönlich werde auf jeden Fall keine Produkte mehr kaufen und empfehlen, nachdem ich mit so einem unprofessionellen Verhalten von der Führungsebene konfrontiert wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügige Antwort mit pampigem Absagetext

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Industriekauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage erhält jeder Bewerber im seinem Leben. Aber jeder Bewerber kann ein zukünftiger Mitarbeiter oder in einigen Fällen auch ein Kunde sein. Hinter diesem Hintergrund sollte man sich gut überlegen, wie man seinen Bewerbern absagt. Der Hinweis, das Bewerbungen gelöscht wurden empfinde ich als gut, allerdings direkt im Anschluss sofort mitzuteilen, dass man keine Absagegründe mitteilt, ist aus heutiger Sicht alles andere als sozial.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfolgreiche Bewerbung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich relativ kritisch bin aber nur wenige vergleichbare Bewerbungsgespräche hatte, vergebe ich häufig 4 Sterne.
Mit meinem Bewerbungsprozess war ich generell sehr zufrieden. Ich weiß allerdings auch nicht, was die Erwartungen an so ein Gespräch sein können.

Bewerbungsfragen

Ich wurde aufgefordert über mich selbst zu reden, ohne eine genaue Abfrage von Stärken, Schwächen, Interessen, Zielen oder Hobbys. Dadurch kam es zu einem Gespräch in dem ich einfach von mir erzählte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat wunderbar geklappt :)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Managerin Employer Branding & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich ein sehr ehrlicher Mensch bin, würde ich es hier nennen, wenn es Probleme gegeben hätte. Jedoch ist im meinem Bewerbungsprozess alles so abgelaufen, wie ich es mir wünschen würde

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen, Ziele,..
  • Lebenslauf selbst vorstellen und Unklarheiten besprechen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Gespräche und nichts dahinter?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Chaos innerhalb der Firma bzgl des Bewerbungsprozesses in den Griff bekommen. Wurde eingeladen, keiner wusste was und Vorgesetzte waren erst zuletzt mit dabei.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Gründe des Wechsels, Vorstellungen innerhalb der zu Besetzungen Position und natürlich Fragen über den Werdegang
  • Viele private Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man wissen will, wie ein Bewerbungsgespräch NIEMALS laufen sollte, hier bewerben.

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Markenbotschafter (Vertrieb) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz aus dem Gespräch lassen, Gespräch auf Augenhöhe führen. Vorher informieren, auf welche Stelle sich der Bewerber beworben hat. Das Unternehmen auch ruhig dem Bewerber mal vorstellen. Nicht auf Fehler des Bewerbers im Gespräch warten. Die "süffisanten" non verbalen Signale untereinander weniger offensichtlich zeigen. Undundund... Ich habe die Bewerbung am nächsten Tag zurückgezogen. Keinerlei Interesse an Feedback von Firmenseite.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur der Lebenslauf abgefragt. Und kurz nach Gehalt, das war´s.
  • Keinerlei Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches und offenes Familienunternehmen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen bzw. nach den Vorstellungsgesprächen > 4 Termine im Unternehmen (inkl. Geschäftsführung) und dann leider trotzdem eine Absage erhalten

Bewerbungsfragen

  • Zielvorstellungen für die Zukunft
  • Vorerfahrungen, Werdegang
  • Fragen zum derzeitigen Arbeitgeber
  • Gründe für den Berufswechsel
  • derzeitiges Tätigkeitenfeld
  • Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm, offen und positiv

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht als Mediengestalter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen, nichts wirklich erwähnenswertes.
  • Auch hier wurden ein paar Fragen gestellt, aber letztlich wurde der Lebenslauf und die Unterlagen gelesen, so dass andere Themen viel interessanter waren.
  • Es waren Gespräche in einer sehr freundlichen Atmosphäre. Natürlich sind Vorstellungsgespräche immer eher angespannte Situationen, aber ich konnte diese Anspannung in beiden Gesprächen sehr schnell ablegen, weil meine Gesprächspartner – direkter Vorgesetzter und Geschäftsführer – auf entsprechender Art und Ebene kommuniziert haben, dass sich sehr schnell sehr interessante Themen ergeben haben, die über ein normales Vorstellungsgespräch mit den üblichen Fragen hinaus gingen. Ich hatte den Eindruck, dass die rein fachliche Seite recht schnell abgeklärt war und viel mehr ein zwischenmenschliches Gespräch gesucht wurde. Für mich war es eine sehr gute und angenehme Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden