6 Mitarbeiter:innen, die bei Leuze electronic eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Leuze electronic als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wie schon bei den anderen punkten gesagt, Arbeitsatmosphäre sehr schön.
Wird sich in der Zukunft zeigen. Aber bin zuversichtlich.
Bin zufrieden mit der Arbeitszeit. Man ist flexibel und wird nicht gestresst.
Ich finde mein Ausbilder ein echt toller und cooler Mensch er ist sehr hilfsbereit und hat Ahnung was er macht.
Definitiv macht mir die Ausbildung spaß, tolles Unternehmen, tolle Mitmenschen. Ich gehe gerne zu Arbeit.
Da ich erst neue anfangen kann noch nicht beurteilen, fangen natürlich erst mit den Grundlagen wird sich in der Zukunft zeigen aber ich denke positives. Ich hoffe das wir die nächsten Jahren auch die Abteilungen kennenlernen.
Auf jeden fall, allgemein ist unser Arbeitsklima sehr freundlich, wir verstehen uns sehr gut auch von Azubi und Ausbilder.
Meine Ausbildung
dass wir nicht so viele Azubis sind.
Mehr Team bildende Aktionen, die alle Azubis und Werksstudenten zusammen wachsen lassen.
Ich fühlte mich hier am richtigen Platz
Die Personalabteilung zeigt(e) hier welche Möglichkeiten nach der Ausbildung bestehen.
40 Stundenwoche (Ausnahme Schulzeiten) sind ganz schön hart für mich.
Ich habe hier keinen Vergleich, Es ist mir aktuell auch nicht so wichtig, da ich noch zu Hause wohne und keine großen Verpflichtungen habe.
Alle Ansprechpartner in der Ausbildung gehen zielgerichtet auf die Fragen ein, sind hilfsbereit und unterstützen. Besonders in der Vorbereitung zu Zwischenprüfung und Abschlussprüfung
Super, wir haben viel Freiräume
Immer etwas neues und spannendes.
Abwechslungsreich
Ich fühlte mich Anfangs etwas verloren, das nahm aber sehr schnell ab und ich fühlte mich wahr genommen und als Teil des Teams
Ich kann nur empfehlen sich für einen Ausbildungsplatz bei Leuze zu informieren.
die (zu) wenigen Gespräche mit der Personalreferentin. Trotz dem "Normalfall" der Übernahme, hing ich mich ein wenig in den Seilen.
Die Anzahl der Azubis dem Bedarf an zu passen.
Hier sind wir aktuell in einem Eck angesiedelt. Hoffentlich bekommen wir mehr Platz.
Wir werden, wenn wir uns nicht ganz doof anstellen, i.d.R. nach der Ausbildung übernommen. Das macht Mut.
waren von den Fachabteilungen abhängig, aber alle mal besser als die Schulzeiten :)
Ich hätte gerne mehr gehabt, aber da ich zu Hause wohnte, war das kein Kriterium.
der leitende technische Ausbilder, als auch die Ansprechpartner in den Fachabteilungen vermitteln Wissen und sind als Ansprechpartner immer für uns da.
Für die SPS Drives haben die Azubis des jetzigen Ausbildungsjahrganges mit Lego Mindstorm gearbeitet. Toll. Unser Ausflug bleibt mir lange in Erinnerung.
Abwechslungsreich und Interessant. Es wurde in einem Eintrag der Wurstverkauf angesprochen. Der Ertrag aus dem Verkauf ging zu 100% als Spende in die Ausbildung ein. Danke.
Es wird darauf geachtet, dass Ziele vermittelt werden.
Ich fühlte mich gleich angenommen und nicht als "Stift" für Handlangertätigkeiten verwendet. Das ist schön, und ich kenne es von meinen Schulkameraden, dass dies nicht selbstverständlich ist.
Das es mit der Ausbildung voran geht, denn es wird die Ausbildung wir immer weiter ausgebaut und erweitert.
Der Ausbilder im elektronischen Bereich, ist sehr motiviert und tut alles dafür, dass wir eine bestmögliche Ausbildung abschließen. Er setzt sich für uns ein und unterstützt uns bei Projekten.
Gleitzeit ist auch sehr angenehm, so kann man die Arbeit und die Freizeit gut verbinden. Denn wenn man ein Termin hat kann man das abklären und dann auch mal früher gehen. Im Gegenzug kann man, dann auch wenn man mal ein Projekt hat das einen fesselt und etwas länger geht, länger bleiben und kriegt diese Zeit gut geschrieben.
Manchmal fehlt, laut meinem Empfinden, die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen in einzelnen Fällen.
Gleitzeit ist Top, nur leider eine 40 Stunden Arbeitswoche.
angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
oft unorganisiert, häufig schlechte Kommunikation z.B. keine Absprachen
mehr kommunizieren, sich besser absprechen
lieber eine Info später rausgeben als sie mehrmals zu ändern
Versprechungen realistischer machen, sodass sie auch eingehalten werden können
angenehme Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu anderen Betrieben mit 40h etwas lang, aber man hat trotzdem noch genug Freizeit
leider kein Fahrtgeld, sonst gute Vergütung
fachlich und persönlich super, gute Kommunikation und flache Hierarchie
auf den Wissensstand angepasste und interessante Aufgaben
Durchlauf durch verschiedene Abteilungen und variierende Aufgaben
respektvoller und freundlicher Umgang unter Kollegen
Sehr Ehrgeizig und Motiviert