Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die LEVACO Chemicals GmbH ist ein führender Anbieter von Prozesschemikalien für verschiedene Branchen weltweit mit Firmenhauptsitz in Leverkusen. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation streben wir als Unternehmen danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Unsere wertvollste Ressource sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die LEVACO Chemicals GmbH produziert für verschiedene Branchen eine Vielzahl von Spezialchemikalien und Additiven wie z.B. Dispergiermittel, Emulgatoren, Netzmittel, Entschäumer, Flockungsmittel und Fixiermittel. Hohe Produktqualität und ein internationales Team mit umfangreichem Fachwissen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg.
Als ehemaliger Teil des Bayer-Konzerns verfügen wir seit Jahrzehnten über höchste Branchenkompetenz. Durch das stetige Wachstum des Unternehmens konnten wir in den letzten Jahren weitere Standorte eröffnen, unter anderem in Hongkong und Brasilien. Das Wohl aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei unserem Expansionskurs stets im Mittelpunkt. Denn unser Erfolg basiert nicht nur auf der hervorragenden Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der hohen Qualität unserer zwischenmenschlichen Beziehungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn wir wissen - Nur wer sich sicher und wohl fühlt, ist zu Höchstleistungen motiviert! Das spiegelt sich in attraktiven Gehältern ebenso wider wie in unseren vielfältigen Benefits. Wir leben eine offene Duz-Kultur in flachen Hierarchien, in denen jede Einzelperson wichtig ist und wertgeschätzt wird.
Wir suchen Expertinnen und Experten mit Entdeckergeist und Teamspirit, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und unser Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Neben fachlicher Kompetenz ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz das Geheimnis für eine gute Zusammenarbeit: Wenn Du ein agiles Mindset besitzt, Spaß an Innovation hast und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Fachkräfte für unsere Labore, sowie die unterschiedlichen Bereiche unserer Produktion und Verwaltung. Infos zu allen offenen Stellen befinden sich in unserem Karriereportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LEVACO Chemicals GmbH.
Ich persönlich finde sowohl die flexiblen Arbeitszeiten als auch den Umgang im Unternehmen sehr gut.
- netter Umgang mit Kollegen
- spannende Aufgaben
- die flache Hierarchie wird hier großteils wirklich gelebt (aber auch hier wieder: Ausnahmen bestätigen die Regel)
- kein Micromanagement
Die offene Unternehmenskultur, in der man eigenverantwortlich arbeiten und mitgestalten kann.
- Den Standort
- Die Mitarbeiter Vorallem in und um die Produktion
- keine Zwischengespräche während der Ausbildung
- späte Entscheidung über Zukunft im Unternehmen
- teilweise werden Sachen zugesagt, an die sich später nicht gehalten wird (hängt vermutlich ebenfalls vom Vorgesetzten ab, darf meiner Meinung nach aber nicht passieren)
- Offboarding Prozess
Konstruktive Kritik kann ich immer sehr offen ansprechen; im Moment habe ich nichts akut zu bemängeln.
- Die bisher schwankende Ausrichtung
Das es kein sicherer Arbeitsplatz ist. So gut wie alles Lohfertigung.
- die Unzufriedenheit und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen (bspw. die Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen)
- manche Vorgesetzte in puncto Mitarbeiterführung nochmal schulen lassen
- Azubis eine besser betreute Ausbildung ermöglichen (mehr Feedbackgespräche, mehr auf Stärken & Schwächen eingehen und nicht ständig dort einsetzen, wo gerade Not am Mann ist)
Ich habe verschiedene Verbesserungsvorschläge gemacht, und meiner Erfahrung nach werden gut begründete und umsetzbare Ideen sehr geschätzt. Daher habe ich an dieser Stelle nichts zu kritisieren.
- Ausbilder /-in austauschen
Das Unternehmen sollte langfristiger Planen was das Personal angeht.
Zudem brauchen die Mitarbeiter planbarkeit.
Die Geschäftsführung wechseln und die Forgesetzten aufräumen.
Der am besten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kollegen helfen sich untereinander, gerade in der Anfangsphase sehr zuvorkommend und Hilfsbereit
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als in Ordnung, da man mit den meisten Kollegen gut zusammenarbeiten konnte und man freundlich und respektvoll miteinander umgegangen ist. Ausnahmen gibt es vermutlich überall
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Nahezu alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen gerne bei Bedarf.
So einen guten Zusammenhalt habe ich selten gesehen.
Es gibt immer 1 bis 2 schwarze Schafe in größeren Betrieben, jedoch ist der Kollegenzusammenhalt super und das einzige was den Betrieb noch am Leben hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Image ist in den letzten Jahren besser geworden
Das Image der Firma ist leider in der letzten Zeit gesunken. Dies ist wahrscheinlich auf die schwankenden Ausrichtungen der Firma zurückzuführen. Die Umstellung von Teil auf Vollkonti ist Anfangs nicht gut angekommen.
Im Chemiepark Leverkusen ist man eher ein kleiner Fisch.
Image ich glaube davon kann man hier nicht sprechen so wohl bei den Mitarbeiten als auch im Chempark selbst ist das Image am A.
Azubis werden in den Berufsschulen ausgelacht, man kennt Levaco in der Chemie.... Jedoch hört man nie etwas positives.
"Die Klopperbude aus dem Chempark"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen ist nicht riesig und hat flache Hierarchien, was ich persönlich sehr schätze. Natürlich hat man im Konzern mehr Entwicklungsmöglichkeiten, aber die Levaco finanziert Weiterbildung und ermöglicht Karrierefortschritte im Rahmen der gegeben Strukturen.
Es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit auf Weiterbildung und beruflichen Aufstieg, das hängt aber auch teilweise davon ab, ob der Vorgesetzte sich ebenfalls dafür interessiert und einen fördern möchte. Auch hier gibt es sicherlich eben wieder solche und solche
Die eigenen Wünsche wurden im ersten und gleichzeitig letzten Gespräch mit der Ausbilder/ -in aufgenommen und berücksichtigt.
Die LEVACO bietet in jedem Bereich eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen an.
Jeder ist ja auch hier für seine Persönliche Weiterentwicklung verantwortlich.
Man kann nur sagen, dass man bei der Firma Aufstiegschancen haben kann.
Dafür gibt es aktuell auch ein paar Beispiele.
Förderungen für zum Beispiel Meisterschule oder so gibt es hier eher nicht. Wenn dann nur über Entgelt Umgruppierungen.