17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig, alles einwandfrei!
Bewerber wenigstens eine absage schicken
Räume für Gespräche vorbereiten, Bewerbern etwas zu Trinken anbieten, Versprechen einhalten
Nicht von der eigenen nicht vorhandenen Kapazität auf Bewerber schließen, aber dies ist vermutlich zuviel verlangt.
Nach dem Gespräch habe ich mir die Kritikpunkte der Arbeitnehmerbewertungen angeschaut und konnte diese in Einklang mit Äußerungen im Vorstellungsgespräch bringen.
Bewerbungen beantworten
Den überheblichen Umgang mit Bewerbern weiter verstärken.
Wer Bewerber als Belästigung empfindet und derartige Komplexe hat, daß er anderen nicht auf Augenhöhe begegnen kann, sollte sich nach einer anderen Tätigkeit umsehen. Unfähige Geschäftsführungen und Personalabteilungen sind nervig und einfach nur noch lächerlich.
Gesprächspartner behandeln einen von oben herab und lassen einen wissen, dass sie sich als was besseres fühlen - sehr unsympatisch...mit solchen Leuten möchte ich nicht zusammenarbeiten
So verdient kununu Geld.