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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, Schnell, Flexibel
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin Personal & Organisationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche weiteren Interessen ich habe, abgesehen von meinem jetzigen Job und der Stelle, auf die ich mich beworben hatte.
- Ich sollte einfach ein bisschen zu mir erzählen.
- Ich wurde gefragt, wie ich handeln würde, wenn ein Mitarbeiter sich weigert, OKRs zu nutzen und diese als unbrauchbar ansieht.
- Ich habe Zeit gehabt, zu Hause einen bottom-up OKR Prozess zu skizzieren. Dies sollte ich dann präsentieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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