6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein, wenig Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege lebt die Ziele und Ideale der Firma. Ab der 2. Ebene ist davon jedoch nur noch sehr wenig zu spúren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zwar vorgibt ein offener Arbeitgeber zu sein, wenn man dann aber Missstände anspricht unterschreibt man im Prinzip sein Ende in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Gerade im Vertrieb gibt es Abteilungen bei dem niemand von außerhalb genau weiß was dort eigentlich abgeht. Dort werden Firmenideale mit Füßen getreten und Erfolge stets von anderen beansprucht. Kollegialität ist dort fehl am Platz und es herrscht Angestelltenführung im Bundeswehrstil der 30er und 40er
Image
Wird in den nächsten Jahren immer mehr als Kostüm entlarvt werden
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich nach 8 Stunden Feierabend macht bekommt man immer einen Spruch reingedrückt und es wird einem das Gefühl gegeben nicht alles zu geben
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist an Gehaltsbänder geknüpft. Um die Karriereleiter hochsteigen zu können muss man ein volles Gehaltsband durchlaufen was leicht 5-7 Jahre dauern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht stark Unterdurchschnittliche Bezahlung durch nicht monetäre Benefits auszugleichen. Aufgrund der Inflation in den letzten 3 Jahren faktisch eine Gehaltskürzung erhalten und beschimpft worden als ich das inakzeptabel fand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest die Führungsetage lebt den Klimaschutz und die Energiewende
Kollegenzusammenhalt
Die Vorgesetzte profiliert sich bei ihren Vorgesetzten auf Kosten ihrer Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt wird aussortiert. Und wer dann nicht von alleine geht findet sich schnell in der Isolation wieder
Vorgesetztenverhalten
Wieso sich die Firma als besonders sozial beschreibt ist gerade bei diesem Punkt vollkommen unverständlich
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit allem Schnickschnack aber kalt und herzlos gestaltet
Kommunikation
Es gibt fleißig Mails mit Arbeitsanweisungen da jedoch oft der Kontext fehlt sind diese unverständlich oder schlimmer noch missverständlich
Interessante Aufgaben
Werden nur an ausgewählte Führungskräfte oder führungsnahe Angestellte verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber für Student:Innen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Menge toller Benefits, sowie nachhaltig, sowie sozial engagiert und proaktiv in der Energiewende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu wenig Feedback, was gerade in der Anfangsphase besonders wichtig gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Image-Steigerung stärker verfolgen zur positiven Customer-Experience
Arbeitsatmosphäre
Das Office in Hamburg bietet auf auf 4 großflächigen Etagen viele buchbare Räume und Arbeitsplätze, um effektiv und konzentriert arbeiten zu können.
Image
Nach Außen hin hat sich das Unternehmen in letzter Zeit nicht besonders positiv in den Vordergrund heben können, aufgrund innerbetrieblicher Prozesse, die besonders bei Endkunden unangenehm aufstießen. Dies kann passieren. Aber daran arbeitet die Geschäftsführung bereits und konnte schon einige Erfolge erzielen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Homeoffice ermöglichen eine studienfreundliche Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Schulungen und Learnings gab es, trugen allerdings nicht zur signifikanten Karrieresteigerung bei. Als Werkstudent hat man aber die Möglichkeit nach Abschluss in eine Festanstellung zu gehen und Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Werkstudent:Innen haben das volle Paket: Monatlicher Verzehrzuschuss im Wert von 50€, Deutschlandticket wird übernommen, Fitnessstudio, Kantine mit ausschließlich vegetarischer / Veganer Kost, Übernahme der Stromkosten runden ein zufriedenstellendes Gehalt mehr als ab!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Vorantreiber der Energie-Wende hat sich LichtBlick das Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu werden. In den Monaten Oktober-April werden 2 von 4 Etagen an 2 von 5 Werktagen gesperrt, um Heizkosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller, harmonischer Umgang untereinander ist selbstverständlich. Einmal im Quartal gibt es Team-Days in denen gemeinschaftliche Aktivitäten stattfinden. Hier darf es meiner Meinung nach auch monatlich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren selten anzutreffen, aber auch hier galt stets eine gleichwertige Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
40% Transformationaler Führungsstil: Visionen werden inspirierend kommuniziert, Vertrauen wird geschaffen und die Motivation über sich hinaus zu wachsen.
60% Transaktionaler Führungsstil: Leistung gegen Belohnung.
Arbeitsbedingungen
Volle Ausstattung aller Arbeitsmittel, Laptop, Bildschirm, Maus, Tastatur, sowie Headset. Modernes Office mit buchbaren Think-Tanks, Meetingräumen und Arbeitsplätze (sogar Ruheräume und Fitnessraum), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Mehr geht wirklich nicht!
Kommunikation
Durch monatliche 1 on 1 - Gespräche mit den Teamleads hat man ausreichende Gelegenheiten, Feedback zu erhalten, sowie auch selbst zu geben. Es darf aber meiner Meinung nach, gern auch schon alle zwei Wochen sein.
Gleichberechtigung
Genderfreundliches Unternehmen mit kostenlosen Damen-Hygiene-Artikel auf den Toiletten (auch Unisex-Klos) in allen Stockwerken, sowie Frauen in der Geschäftsführung, machen LichtBlick sehr Arbeitnehmer:Innen-freundlich.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit einige Bereiche kennenzulernen, hätte aber gern mehr Bereiche kennengelernt. Man hat die Möglichkeit auf einen internen Abteilungswechsel nach Absprache.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotische Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch mangelhaft oder schlecht funktionierende Systeme. In den kundennahen Bereichen ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Es fehlen motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter im eigenen Haus. Die Geschäftsleitung versucht, dieses Manko durch Dienstleister zu beheben, was aber überhaupt nicht gelingt.
Die Rechnung zahlt der Kunde (was in den sozialen Medien nachzulesen ist).
Work-Life-Balance
Ein Punkt für Lichtblick.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit schweißt zusammen.
Arbeitsbedingungen
keine zuverlässige Software.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist einfach viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Dinge wie das Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft ein Outsourcing aktiv und die Mitarbeiter mit Befristung werden nicht entfristet. Dabei ist unerheblich wie gut der Mitarbeiter ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen und mehr Entlastung als Belastung für den Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist toll und modern
Kommunikation
Es wird von transparenz gesprochen allerdings nicht gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider viel zu "woke" und keine guten Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitendenzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LichtBlick durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden LichtBlick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LichtBlick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.