Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LichtBlick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unzufriedenheit schweißt zusammen.
Es wird von transparenz gesprochen allerdings nicht gelebt
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch mangelhaft oder schlecht funktionierende Systeme. In den kundennahen Bereichen ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Es fehlen motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter im eigenen Haus. Die Geschäftsleitung versucht, dieses Manko durch Dienstleister zu beheben, was aber überhaupt nicht gelingt.
Die Rechnung zahlt der Kunde (was in den sozialen Medien nachzulesen ist).