Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LichtBlick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch monatliche 1 on 1 - Gespräche mit den Teamleads hat man ausreichende Gelegenheiten, Feedback zu erhalten, sowie auch selbst zu geben. Es darf aber meiner Meinung nach, gern auch schon alle zwei Wochen sein.
Respektvoller, harmonischer Umgang untereinander ist selbstverständlich. Einmal im Quartal gibt es Team-Days in denen gemeinschaftliche Aktivitäten stattfinden. Hier darf es meiner Meinung nach auch monatlich sein.
Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Homeoffice ermöglichen eine studienfreundliche Work-Life-Balance
40% Transformationaler Führungsstil: Visionen werden inspirierend kommuniziert, Vertrauen wird geschaffen und die Motivation über sich hinaus zu wachsen.
60% Transaktionaler Führungsstil: Leistung gegen Belohnung.
Als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit einige Bereiche kennenzulernen, hätte aber gern mehr Bereiche kennengelernt. Man hat die Möglichkeit auf einen internen Abteilungswechsel nach Absprache.
Das Office in Hamburg bietet auf auf 4 großflächigen Etagen viele buchbare Räume und Arbeitsplätze, um effektiv und konzentriert arbeiten zu können.