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Lichtenheldt 
GmbH 
Pharmazeutische 
Fabrik
Unternehmenskultur

Wahlstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lichtenheldt Pharmazeutische Fabrik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Arbeitskollegen aus den verschiedenen Abteilungen sind nett und man hält zusammen - egal ob jung oder alt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand der Geschäftslage. In den einzelnen Bereichen werden regelmäßige Termine gesetzt und über den aktuellen Stand informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt untereinander ist ganz in Ordnung. Es gibt Ausnahmen, die dich gegen einen Obstkorb eintauschen würden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Work“. Die Auslast einzelner Mitarbeiter ist zu hoch und Führungskräfte sind überfordert.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten ist von den Abteilungen abhängig. Hier wird ein Klassensystem geführt und gefördert. Teilweise Arrogant und überheblich. Das Benehmen ist beschämend.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.

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