1.587 Bewertungen von Bewerbern
1.587 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Vorstellung von einem selbst, mit Stärken und Schwächen, bischeriger Werdegang usw.
Meinerseits gibt es nichts zu verbessern.
Konnte keine Mängel feststellen
Wenn sich leistungsfähige Menschen bewerben, die flexibel und ein hohes geistiges Niveau und Zeugnis vorweisen können, verstehe ich nicht, warum diese abgewiesen werden per Mail, ohne einen Grund anzugeben. Vorher wurde man auch ständig angerufen.
Ihr haut da einen Prozess auf eurer Präsenz im WWW raus, den gibt es gar nicht.
Der eine Rekruter schickt mir sofort einen Einarbeitungsplan zu & der andere schickt einem am ersten April (Ostermontag) eine Absage, da es besser qualifizierte Bewerber geben soll.
Es gab mit beiden kein Gespräch. In einem Unternehmen mit mangelhafter Kommunikation möchte ich nicht tätig sein.
Ein mal im Leben mit Profis zusammen im Team arbeiten, mal sehen ob das in diesem Leben noch klappt, bei Lidl leider nicht.
Unverständlich für mich sind die positiven Bewertungen nach meiner jetzt gemachten Erfahrung.
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