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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Neue Leute für die Interviews und Entscheidungen einstellen!

Bewerbungsfragen

anspruchsvolles Gespräche ehr fachlich geprägt - Wie würden Sie vorgehen? etc.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen. 1. Telefonat in Leingarten. Weiteres Gespräch am Arbeitsstandort. Nicht umgekehrt. Ggf. vorher über Skype. Jemand einstellen der Gesprächsführung beherrscht. Während des Bewerbungsprozesses duzen vermeiden.
Man bekommt keinen Eindruck vom Arbeitsort. Teilweise schlechte
Deutschkenntnissen und misstrauischer Blick.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Januar beworben und vier Tage später eine Einladung zum Telefoninterview bekommen. Dieses dauerte knapp 1,5 Stunden und man hat sich wirklich um mich bemüht und auch direkt das Unternehmen und die Abteilung näher beschrieben. Am Tag danach bekam ich dann die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen, welches eine Woche später in Neckarsulm stattfand. Da ich bereits in diesem Gespräch signalisierte, dass ich den Job haben möchte, kam man mir entgegen und rief mich ungefähr 1,5 Stunden später an, um mir mitzuteilen, dass ich die Stelle bekommen habe.

Einfach super!

Ich habe absolut nichts zu bemängeln und freu mich sehr, dort demnächst anzufangen!

Alle Gespräche dauerten länger und waren sehr freundlich. Durch Smalltalk wurden Sachen erfragt und es wurde bereits viel über den Job und den dazugehörigen Aufgaben erzählt. Die Konditionen und wie das Bewerbungsverfahren weitergeht wurden mehrmals dargelegt.

Ich

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ohne Kommunikationsskills sollten aus Bewerbungsgesprächen rausgehalten werden. Es kam zu sehr skurrilen Situation während des Gespräches- teilweise wirkte es sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Achtung absolute Profis in Sachen Bewerbungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
- schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung
- Kostenerstattung auf Reisekosten (wobei andere Firmen auch die Hotelkosten
übernehmen)
Negativ:
- Zusätzlicher Fragebogen ist im Vorfeld am Empfang auszufüllen wobei einige
Fragen bereits im Anschreiben oder Lebenslauf beantwortet wurden.
- Größter Minuspunkt war die Rückmeldung auf das Bewerbungsgespräch.
Rückmeldung sollte nach ca. 1-2 Wochen kommen, diese blieb allerdings aus.
Wirkt leider nicht ganz so professionell.

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess! Ich habe mich Anfang März beworben, habe schon nach einem Tag die Eingangsbestätigung und nach 4 Tagen die Einladung zum Bewerbungsgespräch per E-Mail bekommen. Ich sollte mich telefonisch melden, um einen Termin zu vereinbaren. Die Dame am Telefon war sehr freundlich und die Terminvereinbarung klappte ohne Probleme. Beim ersten Gespräch wurde ich in einen Besprechungsraum gebracht, sollte einen Personalfragebogen ausfüllen und habe dann noch ca. 5 min auf die Gesprächspartner gewartet. Dies waren zwei Einkäufer, die von Anfang an sehr freundlich und nett waren, man merkte die positive Stimmung untereinander. Im Gespräch wurde vor allem auf eine etwas schlechtere Note im Zeugnis, auf die Kenntnisse zu Versand- und Lagerarten und auf die übliche Selbstvorstellung eingegangen. Meinem Empfinden nach auch um zu testen wie ich reagiere wenn unangenehme Fragen gestellt werden. Die Gesprächspartner haben sich selbst ausreichend vorgestellt und auch das Unternehmen umfangreich vorgestellt. Zum Abschluss des Gesprächs wurde mir gesagt, das ich in den nächsten 7 Tagen eine Antwort erhalten werde, was mit 4 Tagen Wartezeit völlig eingehalten wurde. Ich habe dann die Einladung zum 2. Gespräch erhalten, welches nach 3 Wochen (da auch Ostern dazwischen lag) statt fand. Dieses Gespräch war vom Ablauf sehr ähnlich, die Gesprächspartner waren in diesem Fall zwei Führungskräfte des Einkaufs. Beide sehr freundlich, sehr offen, wodurch auch eine angenehme Atmosphäre entstanden ist. Nach diesem Gespräch habe ich nach zwei Tagen die Zusage erhalten. Freut mich sehr!

Noch ein Tipp: Ich habe mir hier die Bewertungen zu Lidl durchgelesen, und viele schreiben hier von Fragen die nicht zulässig wären oder unangenehmen Fragen im Vorstellungsgespräch und bewerten das Bewerbungsgespräch mit den schlimmsten Noten. Wer sich bei einem Konzern wie Lidl bewirbt, und erwartet das keine unangenehmen Fragen gestellt werden oder ein gewisser Druck aufgebaut wird, der sollte das noch einmal überdenken. Man muss ja beweisen das man mit solchen Dingen umgehen kann! Mein Tipp: Gut vorbereiten, freundlich und offen auftreten und selbst ein Bild von den Personen und vom Unternehmen machen, wenn man denn eingeladen wird.
Ich kann es nur empfehlen!

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Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist naja und dann hat man keine Öffentlichen Verkehrsmittel vor Ort. Es ist nur mit dem Auto gut erreichbar. Man muss verschwiegenheitsklauseln unterschreiben. Deshalb nur ein kleiner Text dazu. Aber den Rest kann man sich denken. Ich habe abgelehnt!!!

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