Toller Start, trauriges Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zu Beginn war vieles gut, aber davon ist leider nicht viel übrig geblieben. Je mehr das Unternehmen gewachsen ist, umso mehr ist von den guten Dingen und vor allem wichtigen Werten verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ein Arbeitgeber/Chef ist nicht gleich auch eine gute Führungsposition. Hier werden etliche "Hau-Ruck"-Entscheidungen getroffen, die von heute auf morgen zu Umstrukturierungen im gesamten Unternehmen führen, bei denen schon häufiger Stellen einfach weggefallen sind.
- Mitarbeiter, die lange Zeit da waren, werden einfach gekündigt oder durch sogenannte "High-Performer" ersetzt.
- Es fehlt die Wertschätzung von Mitarbeitern
- Hintenrum wird leider auch zu viel gemauschelt
- Transparenz und offene Kommunikation, wie es bei den Work-Principles festgehalten wurde, werden leider nicht vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
- Offene und transparente Kommunikation. Nicht nur im Management-Team, sondern insbesondere mit den Angestellten.
- Führungspositionen in Entscheidungen mit einbeziehen und über Veränderungen länger nachdenken, inwieweit sie sinnvoll für das Unternehmen sind.
- Eine Strategie mal länger als ein Dreiviertel Jahr durchziehen, bevor man erneut etwas neues versucht.
- Mehr konstruktive Mitarbeitergespräche führen und wissen wollen, wie es ihnen wirklich geht.
- Nicht alles mit Pizza-, Pasta- und Kaffeewagen auffangen wollen. Das sind kleine Pflaster, die aber nicht die Stimmung im Unternehmen verbessern. Das sind keine wirklichen Benefits, wenn es an anderen Stellen so mangelt.
- Wahre Wertschätzung von Mitarbeitern, die auch wirklich so gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
War ein tolles Team, Betonung leider auf "war"
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team konnte man sich verlassen!
Work-Life-Balance
Home-Office bzw. Hybrid war toll für meine Work-Life-Balance, die mir sehr wichtig ist
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr intransparent gegenüber Mitarbeitern. Enttäuschend, was die kommunikativen Fähigkeiten anging. Kein faires Verhalten bei Kündigungen.
Arbeitsbedingungen
cooles Office, entspannte Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kam mir eher geheuchelt vor, statt konsequent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab ganz häufig keine Gehaltserhöhung, weil Kosten eingespart werden sollten.
Image
nach außen lange Zeit hui, nach innen leider eher pfui
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine offenen und ehrlichen Worte sehr. Es tut uns leid zu hören, dass Deine anfänglich positiven Eindrücke sich im Laufe der Zeit verändert haben. Dein Hinweis, dass wichtige Werte und gute Aspekte mit dem Wachstum des Unternehmens verloren gegangen sind, nehmen wir sehr ernst.
Deine Anmerkungen zur Entscheidungsfindung und Restrukturierung im Unternehmen sind uns besonders wichtig. Wir sind uns der starken Emotionen bewusst, welche durch den Personalabbau von insgesamt 30 Mitarbeitenden und der darauf folgenden Umstrukturierung ausgelöst wurden, und verstehen den Schmerz und die Unsicherheit, die viele von euch empfinden. Wir möchten betonen, dass diese bedauerliche Entscheidung notwendig war, um die verbleibenden Arbeitsplätze zu sichern. Wir erkennen, dass rasche Veränderungen und der Verlust langjähriger Mitarbeitende für Unsicherheit und Unzufriedenheit sorgen können. Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein großes Anliegen, und wir bedauern, dass dies nicht immer so erlebt wurde.
Auch die Kritik an der Wertschätzung der Mitarbeitenden und dem Verhalten der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende respektiert und geschätzt fühlt. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge zur offenen und transparenten Kommunikation, der Einbeziehung der Führungskräfte in Entscheidungen und der langfristigen Strategieumsetzung berücksichtigen.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wenn Du weitere Anliegen oder Ideen hast, zögere bitte nicht, uns anzusprechen!
Liebe Grüße,
Lea