Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liebscher & Bracht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch man immer das Gefühl hat, gut informiert und wertgeschätzt zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch; man spürt, dass jeder füreinander da ist und ein echtes Teamgefühl lebt.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, sodass man stets mit Energie und Freude bei der Arbeit ist
Die Vorgesetzten sind absolut unterstützend und fördern jeden einzelnen in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Die Aufgaben sind herausfordernd und vielseitig, sodass man täglich dazulernen kann und sich wirklich weiterentwickelt.
Die Atmosphäre ist unglaublich motivierend – jeder Tag fühlt sich an wie ein neuer Schritt nach vorn in einem unterstützenden Umfeld.