150 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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I got the result of the interview about a month later after I sent an e-mail to the company.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lieferando.de / Takeaway.com in Berlin als QA Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
It would be more respectful of time for them to evaluate and notify the results to the candidates more quickly and at the time they should be.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wieso wird 2 mal das Gleiche Vorstellungsgespräch abgehalten nur mit anderen Personen?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lieferando.de in Köln als Mitarbeiter im HUB beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schwierigste Herausforderung im Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Worst hiring Manager experience ever. Better dont apply at JET!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lieferando.de / Takeaway.com in Berlin als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interview Training für die hiring Manager
Bewerbungsfragen
- Ungefragt Verbesserungsvorschläge für den Lebenslauf.
- Während des ganzen Gesprächs von oben herab ausgefragt.
- Unprofessionelle private Fragen vom hiring Manager auf höchster Managerebene ist ein No-Go.
- Es qar ersichtlich dass die Hiring Managerin Angst vor interner Konkurrenz hat und daher der Bewerber "kleingeredet" wurde!
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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keine kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lieferando.de (Takeaway-Express GmbH) in Berlin als kurier beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nimmt euch mehr zeit für alle bewerber
Wenn 0 sterne möglich wären waäre alles 0
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schön die Daten sammeln, sagen dass die Tage jemand anruft um den Prozess der Bewerbung zu beschleunigen und nixpassiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lieferando.de / Takeaway.com in Hamburg als Lieferant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles, ein Nein ist so einfach.
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Nie eine Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lieferando.de (Takeaway-Express GmbH) in Berlin als Teamlead Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung habe ich fast täglich Workday Surveys bekommen, die alle "unverbindlich" und "optional" waren.
Ich den Surveys werden allerdings Fragen gestellt, die nur beantwortet werden können, wenn es denn auch einen Bewerbungsprozess gäbe.
Kein Survey beendet = keine Rückmeldung von takeaway.
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lieferando in Berlin als Rider beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten nicht zu einem Telefonat zusagen, und kurz davor absagen!
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Stellenausschreibung falsch
Bewerber/inHat sich 2021 bei lieferando.de in Berlin als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage, obwohl mein Lebenslauf zu 100 Prozent zur Stellenausschreibung passt. Wenn man selbst kein Gespräch angeht, muss die Stellenausschreibung falsch sein. Eine persönliche Absage statt einer standard generierten E-Mail wäre professionell sein.
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Man hält viel von sich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lieferando.de / Takeaway.com in Berlin als Sales-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wichtiger Infos an den Anfang des Bewerbungsprozesses. Hier wird groß mit einem 94€ monatlichen Lieferando-Budget geworben. Mit dem Arbeitsvertrag erfährt man dann, dass von diesem Budget täglich nur 7€ einlösbar sind. Kurz aufgerechnet müsste man also monatlich (!) 13 Mal bei Lieferando bestellen, um dem Unternehmen kein Geld zu schenken. Oder aber 13 Mal bestellen und jedes Mal 5€ selber on top legen (Mindestgebühr 10€ plus Liefergebühr). Ja nice.
Und von den - für das Unternehmen - daraus resultierenden steuerlichen Vorteilen wollen wir hier garnicht erst reden. Hier werden nicht nur die Fahrer veräppelt, sondern auch die internen Mitarbeiter. Weiter ist im Arbeitsvertrag erklärt, dass die zusätzliche Arbeit von 10% pro Monat mit dem Gehalt abgegolten ist. Das sind mindestens 16 Stunden PRO MONAT... Muss man für sich selber entscheiden, ob das für einen passt oder nicht. Für mich war es ein knock out Kriterium.
Weiter gilt noch anzuführen, dass groß angelegte Case Studies zu erledigen sind. Beim präsentieren dieser wird dann vom dazu geholten Entscheider permanent aus dem Fenster geschaut und gegähnt bzw Hände vors Gesicht gehalten (Mittags-Tief???). Gute Wertschätzung - Danke. Kommt nicht in Frage.
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Sehr freundliches und transparentes Interview mit viel Raum für Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei lieferando.de in Berlin als Schichtleiter/Driver Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Meine Arbeitserfahrung, Führungserfahrung, gehaltliche Vorstellungen
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